|
|
 |
|
|
 |
110 работников Западно-Сибирского филиала получат стимулирующие выплаты за профмастерство и «Личное клеймо качества».
110 работников Западно-Сибирского филиала получат стимулирующие выплаты за профмастерство и «Личное клеймо качества». В 2026 году 110 работников Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса» получат надбавку к заработной плате за профессиональное мастерство или дополнительную премию за присвоенное право работы с «Личным клеймом качества». Ежегодно обладателями «Личного клейма качества» становятся не более 5% списочной численности рабочих предприятия, занятых на среднем, текущих ремонтах и техническом обслуживании локомотивов. В 2026 году в Западно-Сибирском филиале это почетное право присвоено 37 рабочим: 22 из сервисного локомотивного депо Карасук, 7 из депо Барнаул, 5 из депо Топки и 3 из депо Инская. Из них: тридцать три слесаря по ремонту подвижного состава, один слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, один электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, один токарь и один аккумуляторщик. Всем работникам, получившим право на работу с личным клеймом качества, устанавливается ежемесячное дополнительное премирование в размере 35% от часовой тарифной ставки. ««Личное клеймо качества» получают только аттестованные по результатам производственной деятельности специалисты, работавшие в течение года без замечаний по качеству. Это специальный знак самоконтроля - личная ответственность работника за свой труд и, в то же время, поощрение. Такой подход мотивирует работников к самоконтролю и профессиональным достижениям, прививает технологическую дисциплину», - отмечает директор филиала Николай Серенко. Еще одним инструментом мотивации работников, их развития и самоконтроля становится стимулирующая надбавка за профессиональное мастерство. За высокое качество работы, а также выполнение операций по смежным профессиям, установлено дополнительное премированию представлены 73 работника Западно-Сибирского филиала. К поощрению представлены специалисты из пяти депо филиала с уровнем квалификации по своей профессии от четвертого до седьмого разряда: 10 – из депо Барабинск, 16 – из депо Барнаул, 18 – из депо Инская, 20 – из депо Карасук, 9 – из депо Топки. Данным сотрудникам в течение всего 2026 года будет установлена надбавка заработной платы в размере от 16 до 20 процентов от тарифной ставки в зависимости от разряда.
******* Западно-Сибирский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Западно-Сибирской железной дороги на территории Омской, Новосибирской, Кемеровской, Томской областей и Алтайского края. В его состав входит 5 СЛД: Барнаул, Барабинск, Инская, Карасук, Топки.
Контактное лицо: Галина Якимчак (написать письмо автору)
Компания: ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский" (все новости этой организации)
Добавлен: 21:27, 13.02.2026
Количество просмотров: 54
Страна: Россия
| Желдорреммаш внедряет автоматизированную систему учета и оборота линейного оборудования, https://ao-zdrm.ru/, 22:24, 17.03.2026, Россия |
297 |
| АО «Желдорреммаш» совместно с ООО «ЛокоТех» завершает работу по вводу в промышленную эксплуатацию автоматизированной системы учета и оборота линейного оборудования между локомотиворемонтными заводами и сервисными локомотивными депо. Единая информационная база в режиме реального времени обеспечит контроль за движением и номерной учет около 47 тыс. позиций компонентов локомотивов. |
|
| Депо Юдино-Казанский успешно выполнило первый ТР-3 на тепловозе 2ТЭ25КМ, ООО "ЛокоТех-Сервис", 21:31, 16.03.2026, Россия |
74 |
| Сервисное локомотивное депо Юдино-Казанский Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» успешно завершило текущий ремонт в объёме ТР-3 магистрального грузового тепловоза опытного образца 2ТЭ25КМ №499. Освоение нового для предприятия вида ремонта стало значимым событием для предприятия и важным шагом в развитии его производственных компетенций. |
|
| Команда Светогорского ЦБК стала хедлайнером ESG принципов, НПАО "Светогорский ЦБК", 21:29, 16.03.2026, Россия |
52 |
| Команда НПАО «Светогорский ЦБК» приняла участие в четвертой ежегодной Национальной премии ответственного бизнеса «Хедлайнеры ESG принципов» и представила проект «Комплексная оценка углеродного следа офисной бумаги SvetoCopy ECO». |
|
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:57, 12.03.2026, Россия |
394 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года‑2025». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|