 |
Забота, развитие, баланс: Галэкс среди лучших работодателей России

По итогам 2025 года Галэкс вновь вошел в авторитетный рейтинг работодателей страны от HeadHunter.
Рейтинг работодателей hh.ru – это обзор рынка труда, который помогает понять, какие компании создают условия для профессионального роста и инвестируют в развитие людей.
Оценка участников рейтинга проводилась по 4 критериям: уровень развития HR-процессов, лояльность сотрудников, отзывы бывших сотрудников и восприятие соискателей.
Галэкс вновь вошел в рейтинг и подтвердил высокий уровень корпоративной культуры и заботы о своей команде, что показывают высокие оценки аналитиков hh.ru по всем критериям. Компания не только создает условия для раскрытия потенциала и комфортной работы, но и развивает корпоративные стандарты в регионе:
• Здоровье: компенсации на занятия спортом и корпоративные спортивные занятия, программы на медицинские чек-апы. • Карьера и развитие: внутреннее обучение и наставничество, участие в ключевых отраслевых мероприятиях, повышение квалификации. • Баланс между работой и отдыхом: корпоративные праздники и выезды на природу, мероприятия для детей. • Социальная ответственность: поддержка семей сотрудников, оказавшихся в сложной ситуации, семей участников СВО, благотворительные инициативы, забота об экологии.
«Корпоративная культура — это то, чем мы особенно гордимся. Мы видим, что наши сотрудники не только эффективно работают, но и с удовольствием участвуют в жизни компании. Это и есть самый честный показатель лояльности. У нас ещё много планов и идей по развитию этой среды, и мы надеемся, что системная работа в этом направлении позволит нам и в будущем подтверждать высокий уровень HR-бренда, привлекая в команду самых талантливых и увлеченных специалистов» — Екатерина Уварова, руководитель отдела по управлению персоналом.
Контактное лицо: Зарицкая Лия (написать письмо автору)
Компания: Галэкс (все новости этой организации)
Добавлен: 21:15, 28.01.2026
Количество просмотров: 296
Страна: Россия
| «1С‑Рарус» ускорил бюджетирование на Ижевском радиозаводе с 1С:Корпорация, 1С-Рарус, 23:24, 14.04.2026, Россия |
352 |
| Ижевский радиозавод и «1С-Рарус» завершили внедрение централизованной системы бюджетирования и финансового планирования. Система создана на базе комплекса решений «1С:Корпорация». Проект охватил 10 юрлиц предприятия с автоматизацией 500 рабочих мест. Внедрение на 10% ускорило ежегодный процесс бюджетирования. |
|
| Выручка GreenData за 2025 год превысила 1,8 млрд рублей, GreenData, 23:24, 14.04.2026, Россия |
252 |
| Компания GreenData, российский разработчик low-code-платформы, объявила финансовые результаты за 2025 год. Несмотря на возросшую налоговую нагрузку и сложность проектов, выручка компании увеличилась на 25%, а прибыль (EBITDA) выросла более чем в 5 раз. |
 |
| Minervasoft: Спрос на ИИ-базы знаний вырос втрое, Minervasoft, 23:24, 14.04.2026, Россия |
253 |
| По итогам 2025 года спрос на базы знаний с искусственным интеллектом увеличился в три раза. На динамику рынка повлияла синергия факторов: глобальный тренд на внедрение ИИ-ассистентов и острая потребность бизнеса в оптимизации работы линейного персонала. |
 |
| «Группа Астра» представила неизменяемый режим Astra Linux Server для растущего рынка контейнеризации, Группа Астра, 23:22, 14.04.2026, Россия |
245 |
| «Группа Астра», ведущий российский разработчик инфраструктурного ПО, представила неизменяемый (immutable) режим работы Astra Linux Server. Новый режим предназначен для запуска прикладного ПО в контейнерах с использованием Docker, Podman или Kubernetes. Он позволяет организовать инфраструктуру как код, снизить затраты на развертывание и обновление ОС, а также повысить удобство администрирования. |
|
| «Группа Астра» представила неизменяемый режим Astra Linux Server для растущего рынка контейнеризации, "Группа Астра", 23:13, 14.04.2026, Россия |
255 |
| «Группа Астра», ведущий российский разработчик инфраструктурного ПО, представила неизменяемый (immutable) режим работы Astra Linux Server. Новый режим предназначен для запуска прикладного ПО в контейнерах с использованием Docker, Podman или Kubernetes. Он позволяет организовать инфраструктуру как код, снизить затраты на развертывание и обновление ОС, а также повысить удобство администрирования. |
|
|
 |