ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

50IT технологии «

1Антивирусы «

6Промышленность и производство «

5Банки «

10Культура, искусство «

3Образование, учеба «

1Природа, окружающая среда «

6Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

1Спорт «

3Реклама, PR «

Договора, соглашения «

7Логистика, транспорт «

2Благотворительность «

Скидки «

1Прочие события «

1Другие статьи «

Комментарии специалистов «

2Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

RedLab разработала ПО для федеральной службы

20 ИТ-специалистов приняли участие в реализации проекта по созданию программного обеспечения для госслужащих.
О клиенте
Более 10 лет компания проектирует и внедряет программное обеспечение, разрабатывает ИТ-стратегии и улучшает информационную безопасность организаций. Разработчик уделяет особое внимание цифровизации госсектора, также предлагает ИТ-решения и услуги банкам, промышленным предприятиям и коммерческим структурам.

О проекте
Программа предназначена для учета и контроля дел госслужащих. С ее помощью специалисты могут регистрировать дела в базе данных, вести хронологию заседаний, формировать список граждан и их обращения и др. С целью оптимизировании и упрощения работы с корпоративной системой требовалось модернизировать ПО.

Описание задачи
Функциональные возможности веб-сервиса охватывают все необходимые операции по эффективному управлению делами и совместному взаимодействию между специалистами федеральной службы. Проектную команду RedLab подключили для реализации ключевых задач:

• Улучшить централизованную систему учета застрахованных лиц: возможность постоянного обновления данных и получения доступа к ним в режиме реального времени.
• Внедрить подсистемы, которые поддержат работу сотрудников: быстрое создание и фильтрация дел, мониторинг статуса процессов.
• Объединить различные программы в одном интерфейсе: интеграция с системой федеральных ведомств и объединение с различными справочниками.

Реализация
Развитие программного обеспечения велось силами системных аналитиков, frontend-, backend- специалистов и QA-инженеров. ИТ-решения разрабатывались в ходе нескольких итераций с фиксированной продолжительностью каждого спринта в 4 недели. Команда выполнила следующие работы:

• Интегрировали ПО с реестром застрахованных лиц различных медицинских организаций, что позволило получить достоверные данные о населении.
• Осуществили преобразование данных из JSON в XML. Удалось моделировать сложных объекты, которые содержат множество вложенных элементов и атрибуты.
• Реализовали обработку значительных объемов данных — оптимизация архитектуры сократила время отклика программы и увеличила ее общую производительность.
• Построили механизмы фильтрации и поиска данных для изменения структуры источника в состав, требующийся потребителю.
• Улучшили пользовательский интерфейс (UI), добавив автозаполнение и интерактивные подсказки.
• Оптимизировали работу с API. Для этого добавили кэширование, debouncing запросов и технологию WebSocket для обновлений в реальном времени.
• Провели модульное тестирование, чтобы повысить работоспособность каждой единицы программного кода.
• Осуществили системное тестирование. В итоге обеспечили стабильность ПО перед началом эксплуатации.
• Выполнили регрессионное тестирование, которое гарантирует, что новые изменения и исправления багов сохранят работоспособность веб-сервиса.
• Реализовали тестирование удобства использования (юзабилити, кроссбраузерное, доступности). Работа помогла улучшить пользовательский опыт и увеличить удовлетворенность ИТ-продуктом.
• Работали с тестированием безопасности. Пентесты выявили потенциальные уязвимости в системе. В дальнейшем мы устранили «слабые места» в ПО.

Также клиенту требовалась экспертиза в части системного анализа. Мы провели интервью с ключевыми пользователями, чтобы уточнить их потребности, далее — разработали сценарии использования программы. Также создали подробную документацию по новым функциональным возможностям, архитектуре и процессам.

Результат
За 15 месяцев эксперты RedLab реализовали 8 проектов «под ключ». Федеральная служба получила высокофункциональный инструмент, который помогает быстро регистрировать и фильтровать дела, легко актуализировать данные о гражданах, а также оперативно получать информацию от государственных органов.

Контактное лицо: Отдел маркетинга (написать письмо автору)
Компания: RedLab (все новости этой организации)
Добавлен: 12:27, 01.12.2025
Количество просмотров: 158
Страна: Россия

«1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия

«1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги».

Space и TERA предложат рынку готовые комплексные решения для импортозамещения критически важных систем, ДАКОМ М, 20:34, 28.03.2026, Россия

Компания TERA, IT-дистрибьютор, и российский разработчик «ДАКОМ М» (бренд Space) объявляют о заключении партнерского соглашения. В рамках сотрудничества TERA будет продвигать всю линейку продуктов экосистемы виртуализации Space.

Ютрейс Промо: новая инфраструктура промоакций для маркированных товаров на базе ГИС МТ «Честный Знак», Utrace, 20:34, 28.03.2026, Россия

Ютрейс (Utrace), разработчик ИТ-решений для управления цифровой маркировкой, запускает платформу Ютрейс Промо. Это полноценная инфраструктура для промокампаний в категориях маркированных товаров, использующая данные ГИС МТ «Честный Знак».

3Logic Group и «Софтлайн» реализовали поставку серверного решения для «Инсека», 3Logic Group, 20:33, 28.03.2026, Россия

3Logic Group, российский дистрибьютор ИТ-оборудования, совместно с «Софтлайн», поставщиком ИТ-решений и услуг, поставили серверное оборудование для компании «Инсека», специализирующейся на обучении и практической подготовке специалистов по кибербезопасности.

Служба каталога ALD Pro 3.0 сертифицирована по 2 уровню доверия ФСТЭК России, "Группа Астра", 20:31, 28.03.2026, Россия	73
«Группа Астра» сообщает о завершении процедуры сертификации очередного обновления 3.0.0с программного комплекса «ALD Pro» (сертификат ФСТЭК России № 4830 от 26 июля 2024 г., переоформлен 9 декабря 2024 г.).

Музыкальный проект BlackBabyCat официально меняет название на TheWitcheryCat, MSA, 20:30, 28.03.2026,	71
Музыкальный проект BlackBabyCat меняет псевдоним на TheWitcheryCat и регистрирует бренд в Роспатенте. Артист расширяет звучание: к привычным House, Трэп и Хип-хоп добавляется загадочная эстетика Witch House.

VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия	37
Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана.

Hybrid Metaverse запустил крупнейшую в России рекламную сеть в Minecraft, Hybrid, 20:28, 28.03.2026, Россия	40
После блокировки Roblox в России в декабре 2025 года компания Hybrid Metaverse, входящая в AdTech-экосистему Hybrid, перестроила рекламную инфраструктуру и объявила о запуске крупнейшей рекламной сети в Minecraft.

Minervasoft обновила совместный редактор в системе управления знаниями Minerva Knowledge, Minervasoft, 20:27, 28.03.2026, Россия

Компания Minervasoft расширила функциональность совместного редактирования в базе знаний с ИИ-ассистентом Minerva Knowledge. Новая версия редактора обеспечивает одновременную работу множества пользователей в режиме реального времени, что минимизирует риск возникновения конфликта версий и повышает прозрачность изменений.

Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия

Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом.