|
|
 |
|
|
 |
Эффективные практики ВЭД на Ростсельмаш

В Ростове-на-Дону подвели итоги конференции «Эффективные практики участника ВЭД – 2025». На площадках Ростсельмаша и РГЭУ обсудили реальные инструменты импортозамещения, валютного контроля и защиты интересов бизнеса. Экспорт и ВЭД — это не только регламенты, но и конкретные решения, которые компании могут применять уже сегодня. 21 ноября в Ростове-на-Дону завершилась конференция «Эффективные практики участника ВЭД – 2025» — ключевое отраслевое событие, где стратегию агробизнеса и машиностроения обсуждали на площадках Ростсельмаш и РГЭУ. Соорганизатором выступила Академия компетенций Just Skills. Встреча собрала участников из 7 регионов России. Для предприятий Ростовской области участие было бесплатным при регистрации — явно ощутимая поддержка для местного бизнеса. 20 ноября перед деловой частью участники прошли по производственным цехам Ростсельмаш. На месте увидели, как предприятие формирует импортозамещение не на словах, а в реальных технологиях — новые линии сборки, детали собственного производства, проектный офисы, где на каждую машину есть процесс локализации. Для многих гостей это стало откровением: импортозамещение — это не только политика, но и повседневная практика. И далее на площадке завода и университета деловая программа шла насыщенно: живые обсуждения валютного контроля, мастер-классы от юристов, реальные судебные кейсы. Руководитель учебных программ Академии компетенций Just Skills, заместитель председателя Совета ТПП РФ по таможенной политике Оксана Курочкина сделала акцент: «Контроль ВЭД, динамика требований, кейсы по обжалованию решений таможни — всё это разложили пошагово. Участники получили чек-листы и инструменты, которые отвечают на реальные риски — уже сегодня они в работе». Формат мастер-классов от Академии компетенций Just Skills позволил участникам не просто услышать доклады, а вместе с экспертами разобрать процедуры оформления ВЭД-документов, риски и реальные кейсы ФТС. Среди отзывов — конкретные слова: «После пяти часов общения вынесла домой не только идеи, но и понятные шаги для защиты интересов компании», «Впервые персонально разобрали сложные ситуации — теперь есть чек-листы и инструкции для работы». Мероприятие показало: Ростовская область — это пилотная зона для модернизации, где на площадке Ростсельмаш внедряются рабочие инструменты развития экспортной деятельности, а компетенции распространяются дальше по регионам. Ближайшие недели Ростсельмаш и Академия Just Skills готовят публикацию методических материалов. Всё по делу, без лозунгов — вместо пафоса здесь работают конкретные решения для реального бизнеса.
Контактное лицо: Вера Симанова (написать письмо автору)
Компания: Академия компетенций "Джаст Скиллс" (все новости этой организации)
Добавлен: 18:16, 25.11.2025
Количество просмотров: 178
Страна: Россия
| Компания «Светогорский ЦБК» поддержала школьные лесничества Ленинградской области, НПАО Светогорский ЦБК, 15:54, 03.04.2026, Россия |
66 |
| Весной этого года компания «Светогорский ЦБК» передала в безвозмездное пользование садовые инструменты в школьные лесничества Ленинградской области. Акция проводилась в рамках принятых социальных обязательств по взаимодействию с Комитетом по природным ресурсам Ленинградской области и Ленинградским областным государственным казенным учреждением «Управление лесами Ленинградской области». |
|
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:44, 03.04.2026, Россия |
74 |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
 |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:30, 28.03.2026, |
294 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|