|
|
 |
|
|
 |
Молодые специалисты Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть» приняли участие в мероприятиях Российской энергетической недели – 2025
Восьмой Международный форум «Российская энергетическая неделя» состоялся в Москве 15-17 октября.
Центральное отраслевое событие года стало яркой демонстрацией перспектив развития отечественного топливно-энергетического комплекса и потенциала международного сотрудничества. Молодые специалисты Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть» Максим Зайнуллин, главный специалист отдела главного энергетика Управления добычи нефти и газа, Сергей Ульянов, ведущий специалист по вводу и регистрации объектов Производственно-технического отдела Управления капитального строительства и София Прима, ведущий специалист Отдела охраны окружающей среды Управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды стали частью этого масштабного события.
Для молодых специалистов филиала особую, ни с чем не сравнимую ценность представила возможность услышать выступления и дискуссии представителей ведущих компаний в ТЭК. Это был не просто сухие отчеты или теоретические выкладки из учебников; это живой пульс отрасли, стратегический компас от тех, кто ежедневно принимает ключевые решения, формирует будущее и определяет вектор развития всего топливно-энергетического комплекса страны.
«Такой прямой контакт позволяет расширить кругозор, увидеть свою ежедневную работу в контексте глобальных процессов, понять взаимосвязь отдельных задач с масштабными целями отрасли. Это помогает формировать системное мышление, выявлять новые возможности для применения своих знаний и навыков, а также осознавать, что наш вклад, каким бы локальным он ни казался, является частью большого и значимого дела. Наблюдая за стремительным прогрессом и инновациями, испытываешь мощный прилив мотивации и воодушевления. Возникает искреннее желание не просто идти в ногу с этим прогрессом, но и активно участвовать в его формировании. Для молодых специалистов это особенно ценно, так как помогает определить векторы развития, понять актуальные тренды и почувствовать себя частью будущего», — поделился впечатлениями Максим Зайнуллин, главный специалист отдела главного энергетика.
Сотрудники филиала посетили несколько ключевых сессий, форума, отметив, что одной из главных и самых интересных тем, присутствовавших практически во всех дискуссиях и презентациях, стало тотальное внедрение цифровых технологий в топливно-энергетический комплекс.
Искусственный интеллект и большие данные сегодня стали уже не будущим, а настоящим отрасли. Молодые специалисты убедились, что ТЭК страны активно движется по пути цифровизации, что обеспечивает ему устойчивость и конкурентоспособность на мировом уровне.
Особый оптимизм вызвали прогнозы развития энергетики и технологий в России на презентации Молодежного глобального прогноза развития энергетики. Спикеры единодушно отмечали колоссальный потенциал и уверенные шаги страны в этом направлении. Это знание не только расширило их понимание текущей ситуации, но и дало мощный заряд уверенности в будущем как отрасли, так и личной профессиональной траектории.
На круглом столе «Искусственный интеллект в энергетике: влияние на отрасль, HR и образовательные системы» они услышали о фундаментальных сдвигах, которые ИИ уже вносит в ТЭК. Были представлены кейсы по использованию ИИ для прогнозного обслуживания оборудования, что позволяет значительно сократить аварийность и оптимизировать ремонтные графики. Обсуждались вопросы оптимизации работы энергосистем за счет ИИ, который способен анализировать огромные массивы данных о потреблении, генерации и погодных условиях, чтобы балансировать сеть в реальном времени и минимизировать потери. В части HR спикеры говорили о трансформации рабочих мест: ИИ берет на себя рутинные механические задачи, высвобождая время для аналитической и творческой работы. Возникает острая потребность в новых специалистах – дата-сайентистах, инженерах по машинному обучению, а также в переквалификации существующих кадров.
Круглый стол с руководителями образовательных организаций высшего образования «Инженер будущего: как подготовить специалистов для решения задач технологического лидерства» затронул вопросы подготовки кадров. Дискуссия была сфокусирована на том, каким должен быть современный инженер. Помимо глубоких технических знаний, подчеркивалась важность «мягких» навыков: критическое мышление, умение работать в команде, коммуникабельность, адаптивность и способность к непрерывному обучению. Руководители вузов говорили о необходимости междисциплинарного подхода и представили успешные модели сотрудничества между вузами и промышленными предприятиями.
Отдельным, весьма запоминающимся событием для молодых нефтяников стал уникальный формат – наблюдение за интеллектуальной игрой «Что? Где? Когда?», где в роли знатоков выступали высокопоставленные руководители. В состав команды вошли спецпредставитель президента по инвестиционно-экономическому сотрудничеству Кирилл Дмитриев, председатель Совета производителей энергии Александра Панина, член правления РСПП Владимир Рашевский и другие. По словам наших участников РЭН, увидеть их в нестандартной обстановке и наблюдать за тем, как они размышляют над сложными вопросами, выстраивают логические цепочки и приходят к решениям, было невероятно интересно и поучительно. Это продемонстрировало не только их эрудицию, но и способность к системному анализу, быстрому принятию решений и умению работать в команде.
Молодые специалисты выразили искреннюю благодарность компании за предоставленную возможность участия в Молодёжном дне РЭН-2025. Они отметили, что это не просто командировка, а инвестиция в их развитие. Покидая площадки форума, они увозили с собой не только новые знания, но и мощный импульс к действию. Чувство причастности к формированию будущего, осознание масштабов задач и возможностей, а главное – непоколебимая уверенность в перспективах отечественной энергетики вдохновляют их с новой силой работать на благо компании и всей страны.
Контактное лицо: Жук Юлия (написать письмо автору)
Компания: Ханты-Мансийский филиал ПАО НК "РуссНефть" (все новости этой организации)
Добавлен: 12:34, 12.11.2025
Количество просмотров: 382
| 27 лет Domlegrand создает уют и декор для окон по всей Росии, ООО Ле-Гранд, 18:05, 05.02.2026, Россия |
510 |
| На протяжении 27 лет Domlegrand создает не просто карнизы или шторы, а законченные дизайнерские решения для окон. С локального производства Domlegrand вырос до федерального лидера, чьи продукты выбирают миллионы россиян. В основе его успеха — полный контроль над всем процессом: от собственных разработок до доставки готового решения. |
|
| Более 230 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ пройдут обучение в 2026 году, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 17:52, 05.02.2026, Россия |
314 |
| Одним из приоритетных направлений работы с персоналом на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») является организация обучения сотрудников. В 2026 году повышение квалификации, подготовку и переподготовку пройдут более 230 работников РЭРЗ. |
 |
| «Швабе» в 2025 году нарастил поставки дифракционных решеток более чем в 1,5 раза, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:19, 28.01.2026, Россия |
379 |
| Казанское НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) в 2025 году передало отечественным и иностранным заказчикам около 6300 единиц дифракционных решеток. Прирост продукции, поставленной российским и зарубежным заказчикам, составил более 50% по сравнению с 2024 годом. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
