|
|
 |
|
|
 |
HRlink автоматизировал синхронизацию обновлений графиков отпусков с «1С»

Сервис кадрового ЭДО HRlink обеспечил быстрый доступ к актуальному графику отпусков. Теперь модуль интеграции с «1С» автоматизирует обновление отпускного графика сотрудников в КЭДО, исключив необходимость вручную переносить скорректированные даты в течение года из системы «1С».
Сервис HRlink позволяет компаниям перейти на безбумажное кадровое делопроизводство и автоматизировать полный жизненный цикл сотрудников, включая удаленный найм и пребординг. Платформа также выполняет функции «хаба» для других корпоративных сервисов, объединяя в одном окне необходимые приложения и информацию, которые нужны сотруднику в течение рабочего дня.
В рамках стратегии развития HRlink как единой точки входа новая функциональность модуля интеграции с «1С» обеспечит оперативный доступ к достоверной информации об отпусках без необходимости перехода на другие платформы. Таблицу с актуальными данными можно перенести из «1С» в HRlink в один клик, а любые внесенные изменения будут отображаться в КЭДО автоматически и не потребуют ручного обновления.
Таким образом, HR-специалист больше не делает двойную работу: кадровому сотруднику не нужно авторизироваться в другой системе или вручную повторно править графики в КЭДО. Новая функция сервиса автоматически обновит таблицу в соответствии с внесенными изменениями. Кроме того, это обеспечит быстрый доступ сотрудников к актуальной информации о графике отпусков в HRlink.
«Глубокая Интеграция с “1С” – одна из ключевых возможностей для наших клиентов, которым важна оперативность работы с данными. Новая функциональность обеспечит удобный доступ к актуальной информации об отпусках сотрудников в рамках одной платформы HRlink. Кадровым специалистам больше не придется сверять графики отпусков вручную в разных системах. Это снижает количество ошибок, ускоряет принятие решений, делает работу с сервисом КЭДО еще удобнее, а также снимает часть нагрузки с эйчаров, обеспечивая всех сотрудников компании актуальной информацией об отпускном графике коллег», — прокомментировала Полина Анисимова, менеджер по продукту HRlink.
HRlink (входит в HR-экосистему hh.ru) — лидер на рынке кадрового ЭДО. Флагманское решение вендора — платформа, которая позволяет компаниям перейти на безбумажное кадровое делопроизводство и автоматизировать полный жизненный цикл сотрудников, включая удаленный найм и пребординг. Вокруг основного продукта разработчик выстраивает комплексный сервис, который включает подготовку нормативной базы для запуска КЭДО, обучение сотрудников, техническую поддержку системы и сопровождение клиентов на всех этапах использования платформы.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева (написать письмо автору)
Компания: HRlink (все новости этой организации)
Добавлен: 22:38, 08.09.2025
Количество просмотров: 258
Страна: Россия
| UDV Group: выстраиваем зрелую систему ИБ в условиях ограничений рынка, UDV Group, 22:00, 31.03.2026, Россия |
119 |
| Ограничения рынка и санкционное давление быстро показали: зрелую систему информационной безопасности больше нельзя просто «закупить». Сегодня её приходится выстраивать – инженерно, последовательно и с расчётом на долгую эксплуатацию. Для ИТ-директоров российских компаний этот сдвиг становится ключевым вызовом. |
|
| GreenData внедрила отечественную систему управления обращениями Altevics, GreenData, 22:00, 31.03.2026, Россия |
115 |
| Российский разработчик low-code платформы GreenData завершил внедрение системы управления обращениями Altevics. В 2026 году компания окончательно перейдет на актуальную версию решения, которая включает расширенные возможности в области искусственного интеллекта (ИИ), углубленной аналитики и интеграционных решений. |
 |
| GMCS в ТОП-15 крупнейших поставщиков BI-систем в России, GMCS, 21:44, 31.03.2026, Россия |
48 |
| GMCS (входит в ГК «МТ-Интеграция») вновь подтвердила лидирующие позиции в сегменте бизнес-аналитики (BI). Согласно данным аналитического центра TAdviser, компания вошла в топ-15 крупнейших поставщиков BI-систем в России. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|