ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

3IT технологии «

Антивирусы «

1Промышленность и производство «

1Банки «

Культура, искусство «

3Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

3Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

1Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

1Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

1Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

На ЧЭРЗ завершился пилотный проект по унифицированному обучению линейных руководителей

На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») в рамках корпоративного проекта АО «Желдорреммаш» «Школа производственных мастеров» руководители прошли модульную программу обучения, состоящую из практико-ориентированных курсов.
Целевая аудитория проекта – руководители производственных подразделений завода: мастера участков, бригадиры, а также их непосредственные руководители. Спикером первых двух этапов и руководителем проекта «Школа производственных мастеров» выступила директор по управлению персоналом электромашинного дивизиона АО «Желдорреммаш» и бизнес-тренер Наталья Прахова. На занятиях участники проекта отработали современные инструменты взаимодействия с подчиненными, изучили правила построения мотивации, планирования, постановки задач и контроля и поработали над развитием soft skills.

Третий этап прошел под руководством заместителя директора завода по персоналу Натальи Анисимовой и был реализован в виде внутреннего обучения и оценки сотрудников, во время которого мастера получили знания по следующим направлениям: основы трудового законодательства, оплата и мотивация труда, технологические аспекты производства, Политика в области качества, Бережливое производство, QRQC, организация безопасной работы на производстве. Актуальные материалы были подготовлены несколькими заводскими подразделениями: дирекцией по персоналу, отделом главного технолога, отделом охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологического контроля, отделом развития производственной системы, дирекцией по качеству.

– «Школа производственных мастеров» на ЧЭРЗ была проведена в рамках пилотного проекта АО «Желдорреммаш». Цель проекта – не только обучение, но и оценка профессиональных и личностных компетенций руководителей цехов. Обучение проходило в формате бизнес-тренингов и внутреннего обучения по актуальным вопросам управления производственным участком. Для оценки компетенций использовался интернет-ресурс Ontarget, а также разработанный специалистами завода опросник. По итогам обучения участникам были вручены сертификаты и памятные подарки. В связи с высокой потребностью и достигнутым результатом, мы планируем и в дальнейшем организовывать обучение в школе мастеров для руководителей предприятия, – рассказала заместитель директора ЧЭРЗ по персоналу Наталья Анисимова.

– Как для начинающего руководителя участие в проекте стало для меня ключевым этапом на пути к эффективному управлению персоналом и развитию личностных качеств, – поделился мастер аппаратного цеха ЧЭРЗ Александр Меньщиков. – Главным результатом обучения стало овладение методикам тайм-менеджмента, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы.

Обучающая программа нацелена на организацию эффективной работы с персоналом, на повышение вовлеченности в рабочий процесс и на создание устойчивого резерва квалифицированных кадров. В течение 2025 года проект пройдет на всех заводских площадках компании, охватив порядка 300 линейных руководителей.

Контактное лицо: Кабаева Мария Сергеевна (написать письмо автору)
Компания: Челябинский электровозоремонтный завод (филиал АО "Желдорреммаш") (все новости этой организации)
Добавлен: 05:50, 20.07.2025
Количество просмотров: 64
Страна: Россия

Студентам ОмГУПС рассказали о карьерных перспективах в «ЛокоТех-Сервисе», ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 12:25, 20.11.2025, Россия	82
Представители сервисного локомотивного депо Карасук Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервис» провели встречи с преподавателями и студентами Омского государственного университета путей сообщения.

«Инновации в горнодобывающей промышленностигорной отрасли: участие Группы «ЭВОБЛАСТ» в научной школе молодых ученых и специалистов, "Маркетинг от Тимченко", 22:58, 18.11.2025, Россия	218
Группа "ЭВОБЛАСТ" приняла участие в школе молодых ученых и специалистов.

Продукция кондитерских фабрик Холдинга «Объединённые кондитеры» получила Золото на конкурсе «Гарантия качества – 2025» ФНЦ им. В.М. Горбатова, "Объединенные кондитеры", 22:14, 18.11.2025, Россия

Кондитерские изделия фабрик Холдинга «Объединенные кондитеры» были отмечены наградами престижного конкурса «Гарантия качества», организованного Федеральным научным центром пищевых систем им. В. М. Горбатова РАН. Конкурс собирает производителей продуктов питания, которые соответствуют высоким стандартам качества выпускаемой продукции.

Станцию скорой помощи в Магнитогорске оснастили комбинированным счетчиком холодной воды, Водомер, 22:08, 18.11.2025, Россия	41
В одном из зданий станции скорой медицинской помощи ГБУЗ «ССМП» в г. Магнитогорске на сетях холодной воды установили комбинированный счетчик торговой марки Водомер ВСХНК-50/20.

Всемирный день молодёжи, "Векпром", 22:00, 18.11.2025, Россия

ВЕКПРОМ привлекает и адаптирует молодых специалистов через сотрудничество с колледжами, технические соревнования и наставничество. В компании создают комфортную среду, гибкий график и карьерные возможности, что помогает удерживать талантливую молодежь и снижать текучесть в условиях дефицита кадров.

ЧЭРЗ обновил оборудование центральной лаборатории, Челябинский электровозоремонтный завод, 21:58, 18.11.2025, Россия

Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приобрел современное оборудование для центральной заводской лаборатории - испытательную электромеханическую машину с компьютерным управлением.

Велосипеды STELS получили статус «Бренд года», ГК "Веломоторс", 21:17, 18.11.2025, Россия	31
Об этом сообщила компания-производитель на основании результатов премии "Выбор потребителей"

Более пяти тысяч учащихся посетили предприятия холдинга «Швабе» в рамках акции «Неделя без турникетов», Холдинг "Швабе", 21:57, 12.11.2025, Россия

323

Предприятия холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех приняли участие в юбилейной Всероссийской акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов». В этом году мероприятие охватило пять регионов страны: Московскую, Свердловскую, Новосибирскую, Вологодскую области и Красноярский край, а количество участников увеличилось вдвое — в этом году их более пяти тысяч.

Подмосковный завод «Швабе» встречает 90-летие с перспективными планами развития, Холдинг "Швабе", 21:55, 12.11.2025, Россия

322

Загорский оптико-механический завод, входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, празднует 90-ю годовщину со дня своего основания. Пройдя большой путь развития, предприятие и сегодня остается одним из ведущих производителей различных оптических и других промышленных изделий.

Месторождение инноваций: решения Группы «ЭВОБЛАСТ» на выставке «РУДНИК. Урал 2025», "Маркетинг от Тимченко", 21:55, 12.11.2025,	340
Группа «ЭВОБЛАСТ» приняла участие в международной выставке оборудования и технологий горнодобывающей отрасли и горнопромышленном форуме «Рудник-2025».