|
|
 |
|
|
 |
Работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ подали в 10 раз больше рацпредложений

По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство. Основная часть предложений направлена на улучшение условий труда, экономию временных ресурсов, повышение производительности, улучшение качества продукции и поддержание порядка на рабочем месте. Наиболее полезные рацпредложения связаны со снижением материалоемкости и повышением эффективности ремонта локомотивов. Например, в электромашинном цехе, провели опытные испытания по замене стали для изготовления вала якоря тягового электродвигателя с марки 20ХН3А на марку 20ХРГН. В ближайшее время начнётся их серийное производство. Активно реализуются на рабочих местах и различные предложения по улучшению, в частности, по изготовлению металлических стеллажей и шкафов для удобного хранения инструментов, резины, картона или непосредственно готовой продукции. В новаторском процессе участвуют все подразделения завода. Некоторые работники подают более одного рацпредложения. Одним из самых активных авторов по подаче рацпредложений на РЭРЗ - мастер электровозосборочного цеха Татьяна Ермакова, которая за первое полугодие подала 9 предложений по улучшению. Работники завода обмениваются опытом и полезными нововведениями с другими предприятиями АО «Желдорреммаш». Так, сварщик механического производства РЭРЗ Виктор Ковтун перенял опыт коллег Уссурийского локомотиворемонтного завода по изготовления накопителей для хранения осей колесных пар и валов тяговых электродвигателей. - На нашем заводе рационализаторская деятельность стала целым движением, в которое вовлечены все – от руководителей до рядовых сотрудников. Система подачи и рассмотрения заявок постоянно совершенствуется. И число рационализаторов, и их предложений с каждым годом увеличивается. Ежегодно среди новаторов проводится конкурс, победители и призеры которого награждаются денежными премиями, - отметил директор Ростовского-на-Дону ЭРЗ Сергей Едрышов.
Контактное лицо: Подобед Дмитрий Александрович (написать письмо автору)
Компания: Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш» (все новости этой организации)
Добавлен: 12:56, 13.07.2025
Количество просмотров: 263
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:11, 08.04.2026, Россия |
368 |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
 |
| В Алтайском ГАУ выбрали лучших технологов пищевой отрасли, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 21:08, 08.04.2026, Россия |
355 |
| В Алтайском государственном аграрном университете прошел ежегодный традиционный конкурс профессионального мастерства среди студентов направления подготовки «Технология переработки сельскохозяйственной продукции». |
|
| Компания «Светогорский ЦБК» поддержала школьные лесничества Ленинградской области, НПАО Светогорский ЦБК, 15:54, 03.04.2026, Россия |
353 |
| Весной этого года компания «Светогорский ЦБК» передала в безвозмездное пользование садовые инструменты в школьные лесничества Ленинградской области. Акция проводилась в рамках принятых социальных обязательств по взаимодействию с Комитетом по природным ресурсам Ленинградской области и Ленинградским областным государственным казенным учреждением «Управление лесами Ленинградской области». |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|