 |
В «МегаФон Облако» появился сервис для управления талантами на базе комплексного решения Neon HRM от Nexign
Компания Nexign (Нэксайн) запустила продажи Cloud HRM, решения для вовлечения, развития и мотивации персонала, в облаке МегаФона. Решение создано на базе российской разработки, включенной в реестр отечественного ПО, и дает возможность автоматизировать HR-процессы компании.
Сейчас в состав сервиса входит «Корпоративный портал» с личным кабинетом, быстрым доступом к HR-сервисам, оргструктуре, новостям и сообществам, системе благодарностей и маркету с виртуальной валютой. Для развития и обучения персонала в решении предусмотрена LMS-система с конструктором курсов и аналитикой.
Организовать качественный онбординг и быстрее вывести новичков на плато эффективности помогает модуль «Адаптация», а доступ к корпоративным документам обеспечивает база знаний.
В ближайшее время в Cloud HRM появятся «Целеполагание», «ИПР», «Опрос 360», а также модули C&B.
Согласно опыту Nexign и клиентов, автоматизация процессов адаптации и обучения позволяет сократить затраты на них до 50%. Это происходит за счет стандартизации процессов и удобного администрирования системы. Кроме того, в три раза сокращаются трудозатраты сотрудников на поиск нужных заявок и документов, а за счет повышения лояльности, мотивации и вовлеченности сотрудников снижается текучесть кадров.
«Крупный бизнес уже давно оценил преимущества автоматизации HR-процессов, но сейчас эта тенденция становится все более актуальной и для малого и среднего бизнеса. Облачные решения позволяют компаниям любого масштаба оптимизировать работу с персоналом, сокращая временные и финансовые затраты. Cloud HRM поможет эффективно управлять развитием, обучением и мотивацией сотрудников, освобождая ресурсы для стратегического развития и роста», — комментирует Сергей Карпов, коммерческий директор Nexign.
«Облако МегаФона представляет большой набор самых разных сервисов — от виртуальной инфраструктуры до офисных платформ для командной работы. Появление нового продукта стало очередным шагом развития и позволит нашим клиентам автоматизировать бизнес-процесс, который сейчас, в условиях дефицита кадров, приобретает ключевое значение. Neon HRM можно внедрить в работу за несколько дней, без затрат на закупку оборудования, защиту данных и поддержание инфраструктуры – все эти сервисы уже включены в облачной версии», — прокомментировала директор по развитию корпоративного бизнеса МегаФона Наталья Талдыкина.
О решении Neon HRM:
Neon HRM — это гибкая модульная платформа, которая помогает автоматизировать HR-процессы по управлению талантами, вовлеченностью и эффективностью сотрудников. Среди модулей решения: адаптация, целеполагание, премирование, оценка 360°, ИПР, карьера, корпоративный портал, база знаний, LMS и другие.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева (написать письмо автору)
Компания: Nexign (все новости этой организации)
Добавлен: 09:34, 21.06.2025
Количество просмотров: 149
Страна: Россия
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
107 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
100 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
101 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
