 |
В «МегаФон Облако» появился сервис для управления талантами на базе комплексного решения Neon HRM от Nexign
Компания Nexign (Нэксайн) запустила продажи Cloud HRM, решения для вовлечения, развития и мотивации персонала, в облаке МегаФона. Решение создано на базе российской разработки, включенной в реестр отечественного ПО, и дает возможность автоматизировать HR-процессы компании.
Сейчас в состав сервиса входит «Корпоративный портал» с личным кабинетом, быстрым доступом к HR-сервисам, оргструктуре, новостям и сообществам, системе благодарностей и маркету с виртуальной валютой. Для развития и обучения персонала в решении предусмотрена LMS-система с конструктором курсов и аналитикой.
Организовать качественный онбординг и быстрее вывести новичков на плато эффективности помогает модуль «Адаптация», а доступ к корпоративным документам обеспечивает база знаний.
В ближайшее время в Cloud HRM появятся «Целеполагание», «ИПР», «Опрос 360», а также модули C&B.
Согласно опыту Nexign и клиентов, автоматизация процессов адаптации и обучения позволяет сократить затраты на них до 50%. Это происходит за счет стандартизации процессов и удобного администрирования системы. Кроме того, в три раза сокращаются трудозатраты сотрудников на поиск нужных заявок и документов, а за счет повышения лояльности, мотивации и вовлеченности сотрудников снижается текучесть кадров.
«Крупный бизнес уже давно оценил преимущества автоматизации HR-процессов, но сейчас эта тенденция становится все более актуальной и для малого и среднего бизнеса. Облачные решения позволяют компаниям любого масштаба оптимизировать работу с персоналом, сокращая временные и финансовые затраты. Cloud HRM поможет эффективно управлять развитием, обучением и мотивацией сотрудников, освобождая ресурсы для стратегического развития и роста», — комментирует Сергей Карпов, коммерческий директор Nexign.
«Облако МегаФона представляет большой набор самых разных сервисов — от виртуальной инфраструктуры до офисных платформ для командной работы. Появление нового продукта стало очередным шагом развития и позволит нашим клиентам автоматизировать бизнес-процесс, который сейчас, в условиях дефицита кадров, приобретает ключевое значение. Neon HRM можно внедрить в работу за несколько дней, без затрат на закупку оборудования, защиту данных и поддержание инфраструктуры – все эти сервисы уже включены в облачной версии», — прокомментировала директор по развитию корпоративного бизнеса МегаФона Наталья Талдыкина.
О решении Neon HRM:
Neon HRM — это гибкая модульная платформа, которая помогает автоматизировать HR-процессы по управлению талантами, вовлеченностью и эффективностью сотрудников. Среди модулей решения: адаптация, целеполагание, премирование, оценка 360°, ИПР, карьера, корпоративный портал, база знаний, LMS и другие.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева (написать письмо автору)
Компания: Nexign (все новости этой организации)
Добавлен: 09:34, 21.06.2025
Количество просмотров: 106
Страна: Россия
| UDV Group: угрозы ИИ в кибербезопасности, UDV Group, 22:00, 18.12.2025, Россия |
62 |
| Юрий Чернышов, к.ф.-м.н., доцент УНЦ «Искусственный интеллект» УрФУ, руководитель исследовательского центра UDV Group рассказал о том, как ИИ позволяет выявлять сложные атаки нулевого дня, одновременно усиливая как возможности SOC-аналитиков. |
|
| «Телфин» выпустил готовую интеграцию MAX c «Битрикс24» и amoCRM, Телфин, 21:53, 18.12.2025, Россия |
33 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет линейку решений на базе виджета Whatcrm и предлагает готовую интеграцию мессенджера MAX с «Битрикс24» и amoCRM. Объединяя сервисы, компании автоматизируют процессы, улучшают коммуникации с клиентами и ускоряют обработку лидов. |
|
| Hybe обеспечил сервису Купер снижение стоимости привлечения клиентов, Hybrid, 21:49, 18.12.2025, Россия |
33 |
| Платформа мобильной рекламы Hybe, входящая в состав AdTech-экосистемы Hybrid, совместно с сервисом доставки из магазинов и ресторанов Купер реализовала первый в России проект по сопоставлению данных CTV (Connected TV) и смартфонов в сегменте электронной бакалейной торговли (e‑grocery). |
 |
|
|
