|
 |
|
 |
ЕДИНЫЙ ЦУПИС – финалист HR-премии Team Awards с проектом «Амбассадоры ЕДИНОГО ЦУПИС»
ЕДИНЫЙ ЦУПИС стал финалистом HR-премии Team Awards в номинации «HR-амбассадоры года» с проектом «Амбассадоры ЕДИНОГО ЦУПИС». В номинации оцениваются истории успеха в области создания и развития команд инициативных сотрудников, продвигающих бренд работодателя.
В 2023 году в ЕДИНОМ ЦУПИС стартовал корпоративный проект «Амбассадоры ЕДИНОГО ЦУПИС». «Амбассадоры ЕДИНОГО ЦУПИС» – это «клуб» сотрудников компании, которые своими публичными активностями развивают собственные таланты и HR-бренд компании.
В рамках проекта сотрудники компании могут выступать в различных категориях как эксперты, спортсмены, волонтеры или рекрутеры. Выступая на конференциях, публикуя статьи, участвуя в спортивных соревнованиях, благотворительных проектах и приглашая друзей на вакансии компании, сотрудники зарабатывают баллы и соревнуются за звание «топ-амбассадора».
При этом компания оказывает поддержку своим амбассадорам в обучении и развитии навыков публичных выступлений и в работе с текстами, спортивном развитии путем корпоративных тренировок и приобретении стартовых пакетов на соревнования и поддержке волонтерского движения, развивая знания о волонтерстве и расширяя круг волонтерских активностей.
В HR-премии Team Awards ежегодно участвуют свыше 300 компаний, она присуждается за самые эффективные, смелые и инновационные проекты в области построения сильных команд.
Контактное лицо: Наталья Докучаева (написать письмо автору)
Компания: ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта") (все новости этой организации)
Добавлен: 22:19, 23.04.2025
Количество просмотров: 52
Страна: Россия
13% опрошенных россиян заявили, что обращались к психологу из-за искусственного интеллекта, Выберу.ру, 22:55, 30.04.2025, Россия |
500 |
Рабочая группа, состоящая из юристов, представителей консалтинговых компаний и участников рынка, развивающих искусственный интеллект (ИИ), разрабатывает проект законодательного регулирования этой технологии в России. В частности, речь идет о классификации искусственного интеллекта по уровню потенциального риска. |
|
МФК «Лайм-Займ» публикует финансовые результаты за I квартал 2025 года, МФК «Лайм-Займ», 16:12, 28.04.2025, Россия |
52 |
В 2024 году перед МФК «Лайм-Займ» стояла задача перестроить свою модель, чтобы адаптироваться к ужесточению регулирования, а также иметь возможность зарабатывать больше на менее маржинальных продуктах. Результаты 1 квартала 2025 года подтверждают, что компании удалось это сделать. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|