ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

«1С-Рарус» представил карьерные возможности на встрече «Взлети в IT» в Петрозаводске

Встреча «Взлети в ИТ» собрала более 60 студентов Петрозаводского государственном университета. В мероприятии приняли участие специалисты компании «1С-Рарус», которые представили стажерские программы, провели квиз на знание ИТ-отрасли и поделились информацией о карьерных возможностях в компании.
27 марта в Петрозаводском государственном университете состоялось мероприятие для студентов «Взлети в IT». Встреча организована Центром карьеры университета при содействии Института математики и информационных технологий.

Познакомиться с потенциальными работодателями пришли студенты Института математики и информационных технологий, обучающиеся по направлениям «Прикладная математика и информатика», «Математика», «Программная инженерия», «Информационные системы и технологии».

Опытные сотрудники «1С-Рарус» рассказали, как компания работает с начинающими специалистами. А молодые специалисты на собственных примерах представили возможности профессионального развития в компании. Студенты узнали, как принять участие в стажерских программах, а также проверили свои знания ИТ-отрасли в игре-квизе. 10 победителей квиза «1С-Рарус» получили фирменные сувениры.

Нина Юрьевна Светова, директор Института математики и информационных технологий ПетрГУ:

«Такие мероприятия, как "Взлети в IT", позволяют создать уникальное пространство, в котором студенты в неформальной обстановке могут взаимодействовать с ведущими работодателями, узнать о вакансиях и стажировках, а также развить свои профессиональные навыки.

Это мероприятие помогает студентам лучше понять требования рынка труда, наладить контакты в индустрии и получить советы по карьерному развитию. Кроме того, такие мероприятия способствуют повышению конкурентоспособности выпускников».

Екатерина Волкова, стажер-аналитик отдела корпоративного сопровождения, «1С-Рарус»:

«Мое знакомство с компанией "1С-Рарус" началось, когда я еще была студенткой ПетрГУ. Произошло это на такой же ярмарке вакансий год назад. Узнав о возможностях стажировки в компании, я решила попробовать свои силы и после получения диплома по специальности «Программная инженерия» отправила резюме на вакансию стажера-аналитика. Меня сразу же взяли на стажировку. Работаю и обучаюсь я уже больше полугода. На данный момент я сдала свой первый экзамен (1С:Специалист-консультант по управленческому учету в 1С:ERP) и готовлюсь к следующему, а также принимаю участие в проектах с реальными задачами от заказчика».

Контактное лицо: Соболева Екатерина (написать письмо автору)
Компания: 1С-Рарус (все новости этой организации)
Добавлен: 11:57, 22.04.2025
Количество просмотров: 241
Страна: Россия

В Забайкальском крае запущен проект по использованию приложения MILA для доступа граждан к медицинским документам, ЭлНетМед, 09:17, 28.11.2025, Россия
263
Компания «ЭлНетМед» при поддержке Минздрава Забайкалья реализовала проект по внедрению в регионе цифрового медицинского помощника для пациентов MILA, который обеспечивает доступ к профильным документам из государственных и частных медицинских организаций в личном кабинете.


Продукт Nexign для монетизации Network API вошел в Реестр отечественного ПО, Nexign, 09:17, 28.11.2025, Россия
262
Компания Nexign (Нэксайн) объявляет о включении своего продукта Nexign SCEF (Service Capability Exposure Function) в Единый реестр отечественного программного обеспечения.


«Рейтинг Рунета»: бюджет на диджитал- и маркетинговые проекты в индустрии одежды меньше на 11%, чем в среднем по рынку, Рейтинг Рунета, 09:16, 28.11.2025, Россия
257
Сервис подбора диджитал-подрядчиков «Рейтинг Рунета» провёл исследование проектов для представителей рынка одежды, обуви и аксессуаров.


MCN Telecom в ТОП-5 рейтинга Telecom API 2025, MCN Telecom, 18:03, 27.11.2025, Россия
330
CNews опубликовал новый рейтинг Telecom API — востребованной технологии для управления каналами связи, включая голосовые вызовы, SMS, мессенджеры, социальные сети и электронную почту. В оценке учитывались как базовые функции сервисов, так и продвинутые возможности с использованием инструментов искусственного интеллекта.


STEP LOGIC внедряет ИИ для безопасной работы с корпоративными данными, STEP LOGIC, 17:50, 27.11.2025, Россия
129
STEP LOGIC запускает новое направление — внедрение и настройку безопасных корпоративных систем искусственного интеллекта. Расширение портфеля стало ответом на стремительный рост интереса к технологиям искусственного интеллекта и потребность российских компаний защищать свои данные при работе с ИИ.


«1С‑Рарус» задает тренды цифровой трансформации: итоги конкурса «1С:Проект года», 1С-Рарус, 17:48, 27.11.2025, Россия
580
На бизнес-форуме 1С:ERP наградили победителей конкурса «1С:Проект года 2024». В семи номинациях лучшими признаны проекты «1С-Рарус», отражающие ключевые тренды автоматизации: переход к единым корпоративным ИТ‑платформам, развитие массовых цифровых сервисов для граждан и создание крупных B2B‑экосистем на базе решений «1С».


Российское здравоохранение и цифровой суверенитет: РЕД СОФТ создает технологический фундамент для медицины будущего, РЕД СОФТ, 09:12, 27.11.2025,
190
Цифровая трансформация отечественного здравоохранения переходит на новый этап.


«Медисорб» ускорил адаптацию сотрудников в два раза после внедрения LMS iSpring Learn, iSpring, 09:12, 27.11.2025, Россия
168
Цифровизация учебных процессов позволила компании в два раза сократить время адаптации новых сотрудников, на 3% снизить текучесть в период испытательного срока и автоматизировать контроль соблюдения строгих отраслевых стандартов, таких как GMP.


Сергей Репринцев назначен директором по продуктовой стратегии HRlink, HRlink, 09:12, 27.11.2025, Россия
159
HRlink, один из лидеров рынка кадрового ЭДО, продолжает усиливать команду и приглашать опытных специалистов для лидирования стратегически важных направлений бизнеса.


ГК Verme запустила образовательное направление в сфере HR-tech – «Лаборатория производительности», Verme, 09:11, 27.11.2025, Россия
159
ГК Verme запустила «Лабораторию производительности» – собственное образовательное направление для руководителей высшего и среднего звена. Цель проекта – сформировать новую управленческую культуру в компаниях, работающих с большим количеством линейного персонала: в рознице, логистике, HoReCa и производстве.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2025 atrex.ru
  Rambler's Top100