|
|
 |
|
|
 |
Производственный персонал 2025

IV Всероссийский форум по комплексному управлению производственным персоналом пройдет в Москве 02 - 03 октября 2025 года Дефицит трудовой силы - главное структурное ограничение российской экономики. HR, работающие в производственной сфере, сталкиваются со множеством вызовов: начиная от кадрового голода и гонки зарплат, заканчивая трудностями удержания и обучения персонала. На сегодняшний день рост зарплат значительно опережает рост производительности труда и ключевой задачей является устранение этого дисбаланса.
Как привлекать и удерживать квалифицированные кадры в условиях высокой конкуренции? Какие современные методы подбора и адаптации персонала показывают наилучшие результаты? Как использовать инструменты HR-аналитики с максимальной отдачей? Возможно ли быстро повысить эффективность труда своими силами? Какие стратегии развития и обучения актуальны в текущих условиях?
2–3 октября эти и многие другие вопросы обсудят эксперты-практики на IV Всероссийском форуме «Производственный Персонал 2025». Участников ждут кейсы, прикладные решения, живые обсуждения, аналитические обзоры и мастер-классы, которые помогут найти новые решения и посмотреть на старые проблемы под другим углом.
В деловой программе форума · Тренды 2025–2026 и лучшие практики управления производственным персоналом · Где искать кадры в условиях высококонкурентного рынка и ограниченных ресурсов подбора? · Как грамотно использовать HR-данные и аналитические инструменты? · Диджитал-инструменты и ИИ-решения: как выбрать и не ошибиться? · Доступные инструменты и решения для повышения эффективности труда · Программы удержания персонала: что действительно работает? · «Синие воротнички» - где искать новое золото и как не дать конкурентам увести ценных сотрудников? · Работающие решения для молодых специалистов и сотрудников старшего поколения: как привлекать и удерживать? · Как наладить совместную работу и коммуникацию сотрудников разных поколений в одном подразделении? · Управление опытом сотрудника производственной компании: от адаптации до оффбординга · Работа с HR-брендом и вовлеченностью сотрудников · и многое другое
Аудитория форума: Директора по персоналу и HR-руководителям, HR BP, Директора по организационному развитию, Директора по подбору и управлению талантами, Руководители функции обучения и развития, HR-менеджеры и специалисты, HR-консультанты и провайдеры решений
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА: Степан Павлов E-mail: info@interforums.ru Телефон: +7 (495) 125-04-12
Контактное лицо: Степан Павлов (написать письмо автору)
Компания: InterForum (все новости этой организации)
Добавлен: 19:02, 05.03.2025
Количество просмотров: 506
Страна: Россия
| Речевая аналитика для счастливых клиентов и операторов: Выступления BSS на CCWF 2026, BSS, 20:29, 28.03.2026, Россия |
300 |
| На международной конференции 17–18 марта команда BSS выступила вместе с одним из крупнейших сотовых операторов Т2, крупным региональным банком АТБ, национальным оператором системы цифровой маркировки «Честным знаком», чтобы на реальных кейсах показать, как речевая аналитика, агент-тренер и единая платформа знаний помогают ускорять работу и заботиться о сотрудниках. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|