|
|
 |
|
|
 |
BIA Technologies вошла в топ-3 ИТ-работодателей Петербурга по версии Headhunter
BIA Technologies заняла третье место в рейтинге работодателей портала Headhunter среди ИТ-компаний Санкт-Петербурга в категории «Организации с численностью 251 — 1000 сотрудников», а по России расположилась на 22-ой строчке, улучшив за 2024 год свои позиции на 12 пунктов.
Укрепить репутацию привлекательного работодателя BIA Technologies смогла благодаря постоянному совершенствованию внутренних процессов и инструментов, направленных на повышение лояльности сотрудников и развитие HR-бренда. ИТ-компания отслеживает тренды HR-сферы, внедряет в работу ИИ-технологии, использует специально разработанную систему мотивации, а также регулярно проводит профессиональные конференции и митапы.
«Мы создаем комфортные условия работы для наших сотрудников, что помогает им не только продуктивно выполнять задачи, но и развиваться в своей сфере. Участие в рейтинге работодателей — важная часть в оценке нашей деятельности. Благодаря совместным усилиям за прошлый год мы повысили индекс HR-эффективности на 37%, что превосходит средние показатели среди компаний нашей категории. Мы уверены, что это только начало нашего пути к еще большим успехам», — рассказала Юлия Полякова, директор департамента по работе с персоналом BIA Technologies.
Отметим, рейтинг работодателей Headhunter является одним из самых масштабных и авторитетных в стране и проводится уже 15 лет. В 2024 году в нем приняли участие 1729 организаций. Компании ранжируются по численности сотрудников на 4 группы, в каждой из которых занимают место согласно общему индексу. Итоговый балл, который набрала компания, складывается из четырех индексов: eNPS (показатель лояльности сотрудников), HR-анкетирования, опроса соискателей и отзывов бывших сотрудников.
Контактное лицо: Пресс-служба BIA Technologies (написать письмо автору)
Компания: BIA Technologies (все новости этой организации)
Добавлен: 21:25, 04.03.2025
Количество просмотров: 164
Страна: Россия
| На электросудах расскажут об искусственном интеллекте, MWS AI, 22:42, 15.06.2026, Россия |
180 |
| ГКУ «Организатор перевозок» (Департамент транспорта Москвы) и MWS AI (входит в МТС Web Services) вместе с Центром непрерывного образования факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ запускают лектории и интенсивы по генеративному ИИ на речных электросудах. |
 |
| Web3 Tech: России нужна собственная институциональная Web3-инфраструктура, Web3 Tech, 22:41, 15.06.2026, Россия |
189 |
| В Web3 Tech назвали тренды институционального рынка web3. По мнению экспертов компании, глобальный финтех переходит в новую фазу, при которой стейблкоины, системное регулирование и ИИ-агенты сливаются в единый контур агентной экономики на цифровых активах с потенциалом $30 трлн к 2030 году. |
 |
| Dialog Composer 3.0 от BSS: переход от скриптовых ботов к самостоятельным ИИ-агентам, BSS, 22:39, 15.06.2026, Россия |
184 |
| Компания BSS дает мощный толчок развитию диалоговых интерфейсов с новой версией Dialog Composer 3.0. Ключевой особенностью релиза стала нативная поддержка архитектуры ИИ-агентов на базе больших языковых моделей (LLM). Обновленный no-code инструмент позволяет компаниям быстро внедрять автономных ИИ-ассистентов, существенно снижая нагрузку на контактные центры и операционные службы. |
|
| Modus BI и Modus ETL получили номинации за максимальный self-service в исследовании «Круг Громова 2026», Modus, 22:34, 15.06.2026, |
185 |
| Компания Modus объявляет о признании своих продуктов лидерами в номинациях независимого исследования российского рынка аналитических решений «Self-service круг Громова 2026». Modus BI получил номинацию «Максимальные возможности в self-service», а Modus ETL — «Self-service для enterprise». Оба решения показали наибольшее количество поддерживаемых self-service критериев среди всех участников исследования. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
