 |
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», решившие выяснить, как в условиях тренда на оптимизацию планирования личного бюджета россиянами воспринимается сбор денежных средств внутри рабочих коллективов.
В опросе приняли участие 3000 посетителей сервиса в возрасте от 18 до 60 лет.
Выяснилось, что 38% респондентов негативно относятся к традиции корпоративных сборов на подарок коллегам – 64% из этой группы принципиально не сдают деньги на подарки. При этом 36% респондентов относятся к традиции нейтрально, сами они не инициируют сборы, но стараются всегда участвовать. Оставшиеся 26% опрошенных смотрят на традицию позитивно, они не только постоянно сдают деньги на подарки коллегам, но сами активно инициируют сборы.
Интересно, что в прошлом году негативно к традиции относились лишь 21% респондентов, а позитивно - 46%.
Негативно настроенные респонденты, отвечая на вопрос о том, что больше всего их раздражает в корпоративных сборах, в первую очередь, отметили бессмысленность традиции (этот вариант выбрали 53% опрошенных). По их мнению, процесс не имеет смысла, так как происходит «круговорот» денег в коллективе. Еще 32% из этой группы респондентов подчеркнули, что «остаются в минусе» из-за такой традиции – обычно на подарки коллегам они тратят больше денег, чем получают в свой день рождения. При этом 9 % раздражает традиция «скидываться» на подарки коллегам из соседних подразделений, с которыми они тесно не работают. Оставшиеся 6% опрошенных считают, что денежные подарки сотрудникам должны оплачиваться исключительно из бюджета компании.
Примечательно, что респонденты, относящиеся к корпоративным сборам позитивно или нейтрально, не продемонстрировали единства в выборе комфортной суммы, которую они готовы потратить на подарок коллеге. Так, 39% опрошенных отметили, что всегда готовы сдать деньги на подарок, если сумма не превышает 300-500 рублей. 31% отметили, что допустимая сумма к сборам для них – до 1000 рублей, 21% готовы сдавать до 1500 рублей и лишь 9% - свыше 1500 рублей. Годом ранее свыше 1500 рублей на корпоративный подарок коллеге готовы были потратить 18%, тогда как менее 500 рублей – всего 11 %.
Наиболее негативно настроены к сбору денег на подарки коллегам жители Москвы и Новосибирска, а особо тепло относятся к такой традиции жители Владивостока, Иркутской и Кемеровской областей.
Наиболее крупные суммы склонны дарить коллегам мужчины в возрасте от 30 до 40 лет, а наименее крупные – женщины в возрасте от 25 до 30 лет.
Контактное лицо: Анна (написать письмо автору)
Компания: Выберу.ру (все новости этой организации)
Добавлен: 19:32, 02.03.2025
Количество просмотров: 295
Страна: Россия
| Демо День Первого Юниорного Акселератора: как рынок начал говорить на одном языке, Первый Юниорный Акселератор, 23:19, 31.01.2026, Россия |
539 |
| 22 января в Москве прошёл Демо День Первого Юниорного Акселератора — без ложной скромности историческое событие, которое для российской геологоразведки стало началом нового этапа развития рынка — юниорные проекты впервые вышли в публичный профессиональный диалог с инвесторами и добывающими компаниями. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС — среди «Лидеров кибербезопасности», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:57, 04.01.2026, Россия |
639 |
| Жюри премии «Лидеры кибербезопасности» объявило список компаний-победителей, чьи проекты и решения задают новые стандарты защиты цифрового пространства. ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений, стал лауреатом премии в номинации «За эффективное противодействие киберугрозам и мошенничеству». |
|
| «Альфа-Капитал» запускает автоматическое обновление данных, УК «Альфа-Капитал», 12:07, 01.12.2025, Россия |
102 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» объявляет о запуске новой функции — автоматического обновления персональных данных через «Цифровой профиль гражданина» (ЦПГ). Это решение кардинально упрощает процесс актуализации анкетных данных, избавляя клиентов от необходимости посещать офис или отправлять сканы документов. |
|
|
|
