|
|
 |
|
|
 |
Более 20 молодых специалистов прошли адаптацию на вологодском предприятии «Швабе»
На Вологодском оптико-механическом заводе (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех новые сотрудники прошли «Школу молодого инженера» для ускоренной адаптации на предприятии и в коллективе. В программе приняли участие технологи, конструкторы, инженеры по подготовке производства, мастера участков, экономисты и другие молодые специалисты.
В этом году «Школу молодого инженера» на ВОМЗ прошел 21 человек. В течение двух недель руководители и специалисты из разных подразделений предприятия знакомились и общались с новыми сотрудниками, рассказывали им об истории завода, кадровой политике, перспективах карьерного роста, развитии технологий и многом другом. Также для молодых работников был проведен социально-психологический тренинг.
«Более 20 лет мы помогаем новым сотрудникам быстро пройти адаптацию на рабочем месте, познакомиться с коллегами и наладить общение. Это положительно сказывается на общих показателях эффективности и производственных процессах. Кроме того, «Школа молодого инженера» позволяет нам выделить наиболее перспективных работников и сформировать из них кадровый резерв потенциальных руководителей», – сказал генеральный директор ВОМЗ, председатель Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России Василий Морозов.
«Школа молодого инженера» существует на ВОМЗ с 2001 года. За это время программу прошли более 500 представителей предприятия.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе" (написать письмо автору)
Компания: Холдинг "Швабе" (все новости этой организации)
Добавлен: 23:55, 27.11.2024
Количество просмотров: 220
Страна: Россия
| 27 лет Domlegrand создает уют и декор для окон по всей Росии, ООО Ле-Гранд, 18:05, 05.02.2026, Россия |
510 |
| На протяжении 27 лет Domlegrand создает не просто карнизы или шторы, а законченные дизайнерские решения для окон. С локального производства Domlegrand вырос до федерального лидера, чьи продукты выбирают миллионы россиян. В основе его успеха — полный контроль над всем процессом: от собственных разработок до доставки готового решения. |
|
| Более 230 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ пройдут обучение в 2026 году, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 17:52, 05.02.2026, Россия |
314 |
| Одним из приоритетных направлений работы с персоналом на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») является организация обучения сотрудников. В 2026 году повышение квалификации, подготовку и переподготовку пройдут более 230 работников РЭРЗ. |
 |
| «Швабе» в 2025 году нарастил поставки дифракционных решеток более чем в 1,5 раза, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:19, 28.01.2026, Россия |
379 |
| Казанское НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) в 2025 году передало отечественным и иностранным заказчикам около 6300 единиц дифракционных решеток. Прирост продукции, поставленной российским и зарубежным заказчикам, составил более 50% по сравнению с 2024 годом. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|