|
|
 |
|
|
 |
В филиале «Восточно-Сибирский» стартовал осенний комиссионный осмотр объектов инфраструктуры и сезонная подготовка локомотивов к эксплуатации
Проверка готовности производственных площадок, основного технологического оборудования и персонала к безопасной и бесперебойной работе в зимних условиях в филиале «Восточно-Сибирский» всегда стартует с северного участка.
«На севере Бурятии уже выпал первый снег, зима сюда приходит рано, поэтому осенний осмотр мы всегда начинаем с северных участков, - рассказал директор филиала Роман Клиомфас.– Первым предприятием, которое посетила комиссия, стало СЛД «Таксимо». В ходе осмотра проверены готовность инфраструктуры, уровень обучения «первозимников», наличие линейного оборудования. На текущий момент запас линейного оборудования в СЛД составляет 80%. К октябрю предприятие будет полностью укомплектовано за счет поставок с центрального склада. Осенний комиссионный осмотр – это проверка всей инфраструктуры, ее цель - выявить и устранить все несоответствия до начала зимнего периода».
Роман Клиомфас в составе комиссии проводит проверку сервисного участка «Лена». В первую очередь оценивается состояние зданий – кровли, стен и окон. Всего по Восточно-Сибирской дороге в процессе комиссионного осмотра будет проверено 243 здания. Затем проверяется исправность основного технологического оборудования, в том числе грузоподъемного, а также станков по перекатке колесно-моторных блоков и обточке колесных пар.
Особое внимание комиссия уделяет обеспечению рабочих депо спецодеждой. В этом году на эти цели было потрачено более 26 млн рублей. Вся спецодежда выдается персоналу согласно нормам выдачи СИЗ.
«Мы также проверяем, насколько подготовлены работники, для которых предстоящая зима в депо станет первой. С начала года обучение по 40-часовой программе «Первозимники» прошли 139 человек», -отметил Р. Клиомфас.
По итогам осеннего комиссионного осмотра будет разработан комплекс мероприятий по устранению выявленных несоответствий и дана оценка всем СЛД филиала. После проверки северного участка комиссия посетит депо «Нижнеудинское», «Братское», ПТОЛ «Коршуниха и «Усть-Илимск». График комиссионных осмотров расписан до 11 октября.
Контактное лицо: Итоги летней оздоровительной кампании подвели в филиале «Восточно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» (написать письмо автору)
Компания: ООО "ЛокоТех - Сервис" (все новости этой организации)
Добавлен: 04:47, 29.09.2024
Количество просмотров: 195
Страна: Россия
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:22, 05.09.2025, Россия |
36 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
 |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:38, 03.09.2025, Россия |
192 |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
|
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия |
193 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
|
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия |
155 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
