 |
Первый раз – в первый класс: Уссурийский ЛРЗ дарит подарки первоклассникам к началу учебного года
Первый раз – в первый класс: Уссурийский ЛРЗ дарит подарки первоклассникам к началу учебного года Более 60 учеников первого класса получат набор "Первоклассника". Профсоюзный комитет Уссурийского локомотиворемонтного завода (УЛРЗ, входит в АО "Желдорреммаш") ежегодно готовит подарки со школьными принадлежностями для детей работников предприятия, которые готовятся впервые переступить порог школы.
В этом году более 60 уссурийских мальчишек и девчонок, которые пойдут в первый класс, получат от предприятия, где работают их родители, большие красочные наборы "Первоклассника" ко Дню знаний. Об этом позаботились представители первичной профсоюзной организации Уссурийского локомотиворемонтного завода. Внутри каждого набора первоклашки найдут все самое необходимое для школы: разнообразную канцелярию, товары для творчества, тетради, мешочек для сменной обуви и сумку для труда. – Подготовить ребенка к учебному году – дело ответственное и затратное, особенно, когда делаешь это впервые. Помогать в этом заводчанам стало нашей доброй традицией. Мы ежегодно стараемся уместить в набор «Первоклассника» все необходимое для успешной учебы детей. И надеемся, что красочные школьные принадлежности помогут ученикам прилежно учиться и радовать родителей хорошими оценками, – отметил председатель профсоюзной организации УЛРЗ Максим Наталенко. Напомним, согласно Коллективному договору, действующему в АО "Желдорреммаш", профсоюзный комитет УЛРЗ для детей работников завода также проводит спортивные и культурные мероприятия, организовывает летний оздоровительный отдых, готовит подарки к Новому году, закупает билеты на новогодние представления и утренники. Кроме того, вместе с родителями, в осенне-весенний период, они могут посещать плавательные бассейны, чтобы укрепить свою физическое здоровье и научиться плавать. Справка: Уссурийский локомотиворемонтный завод - базовое предприятие АО «Желдорреммаш» на Дальнем Востоке, призванное обеспечить потребности ОАО «РЖД», сервисных локомотивных депо и предприятий промышленности в капитальном ремонте и модернизации тепловозов, поставке ремонтных комплектов и запасных частей. Основан в 1895 году. На заводе сегодня трудятся около трех тысяч человек. АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых проводятся все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД». АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения. Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Недбайло Оксана Викторовна (написать письмо автору)
Компания: АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 19:55, 24.08.2024
Количество просмотров: 76
Специалисты «Швабе» рассказали о новых подходах к защите связи ГЛОНАСС, Холдинг "Швабе", 13:06, 10.06.2025, Россия |
54 |
Сотрудники Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех представили научные работы об актуальных способах борьбы с подменой данных сигнала ГЛОНАСС, а также технологиях 3D-моделирования самолетов. В перспективе результаты работ могут быть использованы для повышения безопасности на критически важных инфраструктурных объектах и упростить пилотирование самолетов. |
|
ЧЭРЗ внедряет инструменты бережливого производства, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 08:37, 05.06.2025, Россия |
197 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвел первые итоги внедрения программы недельных улучшений (SWIP), направленную на оптимизацию производственных процессов. Инструмент бережливого производства запущен на предприятии с марта 2025 года. За это время реализовано 8 предложений, еще 10 находятся в работе, в процесс вовлечено более 30 сотрудников. |
 |
|
 |