|
|
 |
|
|
 |
Корпоративное обучение и развитие персонала 2024
VII Ежегодный Всероссийский форум по обучению и развитию персонала пройдет в Москве 11 - 13 сентября
На фоне рекордного падения безработицы и количества свободных кадров на рынке труда обучение персонала становится для бизнеса одним из ключевых инструментов пополнения квалифицированными кадрами. Важно уметь мыслить на опережение, подстраивая обучающие процессы под изменившиеся задачи. Департаменты обучения пересматривают планы развития и стараются вовремя корректировать устаревшие практики, принимая во внимание не только экономические потребности компании, но и потребности самих сотрудников. Адаптироваться к изменениям несложно, если знать правила игры.
Как организовать обучение персонала максимально эффективно? Какие метрики использовать для оценки результатов обучения? Как быстро внедрить передовые технологии в процесс обучения? Как планировать обучение и где искать поставщиков качественных образовательных услуг в текущих условиях?
Все это и многое другое обсудят на реальных примерах профессионалы крупного и среднего бизнеса в рамках VII Всероссийского форума «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024» 11–12–13 сентября. Участников ждут дискуссии, аналитика и более 20 кейсов от профессионалов сферы корпоративного образования.
Среди спикеров форума:
• Елена Фабер, Директор корпоративной академии, Магнит
• Евгения Игошина, Руководитель проектов обучения и развития персонала Блока Технической Инфраструктуры, Ростелеком
• Ольга Летяева, Руководитель направления профессионального обучения, Сибирская горно-металлургическая компания
• Екатерина Деревяшкина, Руководитель направления развития команд в отделе развития эмоциональной компетентности, Т - Банк
• Мария Аврамова, Руководитель проектов по обучению, Ozon
• Олег Гаркалин, Руководитель отдела «Центр профессиональных компетенций», Группа Илим
• Алексей Минаков, Директор корпоративного университета «S8 Академия», S8 Capital
• и многие другие
В программе форума:
• Ландшафт корпоративного обучения 2024-2025: инновации и тренды на ближайший год
• Как тестировать идеи и гипотезы в образовательных продуктах?
• Мотивация и вовлечение в обучение
• Человекоцентричность в обучении и развитии
• Путь сотрудника в компании как единая система. Создание цикличного процесса обучения и развития на всех этапах
• «Круги по воде». Обучение, прокачка и оценка ключевых команд
• Самообучение для всех категорий сотрудников с чатом и техподдержкой 24/7
• Talent Management: индивидуальные планы развития сотрудника и карьерная траектория
• Развитие топ-менеджеров и руководителей
• Как качественно подготовить квалифицированный производственный персонал под запросы бизнеса?
• Как мы сформировать систему передачи знаний и наставничества с нуля?
• И многое другое
11 сентября - специальный день мастер-классов - день активной работы по развитию ключевых навыков под руководством сертифицированных и опытных тренеров, а также представителей реального сектора.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Контактное лицо: Степан Павлов (написать письмо автору)
Компания: InterForum (все новости этой организации)
Добавлен: 22:20, 03.08.2024
Количество просмотров: 794
| AIMission-2025: в Институте ИИ ИТМО подвели итоги года, Институт искусственного интеллекта ИТМО, 21:04, 23.12.2025, Россия |
127 |
| На ежегодном мероприятии «AIMission: погружение в мир интеллектуальных технологий» эксперты Института искусственного интеллекта ИТМО представили ключевые достижения 2025 года. Конференция прошла под эгидой Национальной стратегии развития искусственного интеллекта. |
|
| Москва, рожай с Co-lab No Stress!, Co-lab No Stress, 21:01, 23.12.2025, Россия |
172 |
| С 20 по 21 декабря в Москве прошёл традиционный форум “Москва, рожай!” Производитель косметики и биоактивных добавок Co-lab No Stress стал участником мероприятия. |
 |
| Профессиональная Премия HR IMPACT 2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, Россия |
136 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
| XIV Онлайн-Форум GRADUATE-2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, |
1071 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| XIV онлайн-Форум GRADUATE-2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:34, 19.12.2025, |
669 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором Всероссийского IT-марафона РТУ МИРЭА, 1С-Рарус, 21:31, 19.12.2025, Россия |
55 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором хакатона на IT-марафоне «Цифровые инструменты для бизнеса — 2025», организованном РТУ МИРЭА и фирмой «1С». Семь команд решали реальные бизнес-кейсы «1С-Рарус» — одна из них победила в финале. Участникам мероприятия представили карьерные возможности на ярмарке вакансий. |
|
| Профессиональная премия HR IMPACT 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:55, 18.12.2025, Россия |
140 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
