 |
Галэкс вновь образцовый работодатель
Галэкс вновь утвердил свой статус социально ответственного работодателя, соответствуя критериям, установленным указом Губернатора Алтайского края от 12 марта 2015 года №22. Эти критерии включают строгое следование правопорядку в организации, соблюдение трудового законодательства и создание механизмов, обеспечивающих уважение прав и свобод сотрудников.
Компания обеспечивает достойный уровень заработной платы, профессиональное развитие своих сотрудников через постоянные обучения, а также охрану труда и внутрикорпоративные мотивации на занятия спортом, общественные активности, нацеленные на сплочение коллектива в целом.
Сегодня социальная ответственность компании Галэкс это: участие в благотворительных акциях, шефство над учебными учреждениями, оказание помощи и содействие науке и образованию, поддержка школьным и студенческим олимпиадам, конкурсам по ИТ, деловым играм, предоставление студентам возможности для стажировки на предприятии, «Дни открытых дверей» для школьников и студентов на предприятии.
Уже более 30 лет компания наглядно демонстрирует, что бизнес может успешно сочетать коммерческие интересы с устойчивым социальным вкладом, обеспечивая благополучие как для руководства, так и для всего коллектива.
Контактное лицо: Сапронова Виктория (написать письмо автору)
Компания: Галэкс (все новости этой организации)
Добавлен: 01:37, 21.07.2024
Количество просмотров: 85
Страна: Россия
| «1С-Рарус» трансформировал продажи в холдинге United Elements с 1С:CRM, 1С-Рарус, 22:46, 20.03.2026, Россия |
47 |
| «1С-Рарус» автоматизировал продажи и управление проектами в холдинге United Elements, входящем в ТОП-10 дистрибьюторов климатического оборудования в России. Благодаря созданию единой цифровой среды на базе «1С:CRM ПРОФ» и «1С:Комплексная автоматизация» холдинг выстроил двухуровневую систему продаж и на треть сократил время обработки клиентских заявок. |
|
| Hoff использует решения Verme для экономии фонда оплаты труда, Verme, 22:45, 20.03.2026, Россия |
46 |
| Мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома Hoff сэкономил 1% от фонда оплаты труда за счет использования решений ГК Verme. Компания внедрила систему биометрического учета рабочего времени и автоматизированного табелирования во всех розничных магазинах сети, а также распределительном центре. |
 |
|
 |