 |
«Эксперт РА»: половина крупных компаний нуждаются в рабочих
«Эксперт РА»: половина крупных компаний нуждаются в рабочих
30 июня состоялась Конференция «Эксперт-400: «Кадры для модернизации экономики», организованная рейтинговым агентством «Эксперт РА» при поддержке министерства промышленности и торговли РФ. Главной темой обсуждения участников конференции – представителей государственных органов власти, научного сообщества и бизнеса стала проблема дефицита кадров.
Согласно опросу , проведенному «Эксперт РА» среди крупнейших российских предприятий из списка «Эксперт-400», наиболее дефицитной категорией сотрудников остается производственно-технический персонал: доля компаний, где наблюдается нехватка таких работников, составляет 50%. При этом 10% компаний оценивает степень кадрового голода как острую, 40% – как умеренную. С инженерными кадрами дела обстоят немногим лучше, чем с рабочими: о дефиците инженеров заявили 29% опрошенных компаний.
Как отметил Дмитрий Гришанков, генеральный директор рейтингового агентства «Эксперт РА», все без исключения компании борются с нехваткой кадров своими силами: сотрудничают с вузами, проводят индивидуальное обучение сотрудников, проводят стажировки.
По мнению Андрея Волкова, ректора московской бизнес-школы «Сколково», крупнейшие корпорации сейчас отдают себе отчет, что в масштабе 5–10 лет, если не принять решительных шагов в решении кадровых вопросов, те, кто сейчас имеют маржу, будут неконкурентоспособны.
По словам Андрея Свинаренко, заместителя генерального директора РОСНАНО, корпорация выступила организатором сети программ дополнительного образования в сфере нанотехнологий для сотрудников проектных компаний, создаваемых при участии госкорпорации. К преподаванию приглашаются ведущие российские и зарубежные ученые. В течение ближайших трех лет в них примут участие не менее 2000 специалистов. Совокупный объем средств, вложенных в образовательные программы и проекты Корпорации, составит к концу 2010 года около 500 млн. рублей.
Виктория Петрова, директор по персоналу ОК «Русал», отмечает, что помимо образовательной деятельности важной составляющей в проблеме дефицита кадров является отсутствие престижа рабочих профессий. «Перед нами стоит задача повысить заработную плату нашим работникам, мы планируем довести ее до 60 000 руб. (сейчас она составляет 35 000 рублей), – заявила Виктория Петров. - Мы хотим, чтобы это были синие воротнички, чтобы это были люди, которые могут орудовать не только ломом, но чтобы они и решения принимали, чтобы они могли разобраться с оборудованием».
Контактное лицо: Донник Алексей, PR-менеджер (написать письмо автору)
Компания: Рейтинговое агентство «Эксперт РА» (все новости этой организации)
Добавлен: 12:00, 02.07.2010
Количество просмотров: 932
| Банки.ру: снижение ключевой ставки возвращает интерес россиян к рефинансированию кредитов, Финансовый маркетплейс Банки.ру, 16:19, 03.08.2026, |
411 |
| За год Банк России уменьшил ключевую ставку с 19,7% до 14,25% годовых, а вслед за ней начали снижаться ставки по розничным кредитам. Также после сокращения интереса в III–IV кварталах прошлого года восстанавливается интерес заемщиков к рефинансированию. К таким выводам пришли аналитики финансового маркетплейса Банки.ру. |
|
| Свой Банк запустил white-label продукты для бизнеса, Свой Банк, 15:53, 03.08.2026, |
110 |
| Новое B2B2C-решение позволяет компаниям — от e-com и розничных сетей до любого бизнеса с платежным контуром — предлагать своим клиентам полный спектр финансовых продуктов под собственным брендом. |
|
| Индекс Банки.ру: спрос на кредиты за год вырос до 60% на фоне снижения ставок, Финансовый маркетплейс Банки.ру, 15:53, 03.08.2026, |
207 |
| Во II квартале 2026 года рынок розничного кредитования продолжил восстанавливаться. Жители России стали чаще подавать заявки на ипотеку, автокредиты и кредиты под залог недвижимости на фоне снижения ключевой ставки. К таким выводам пришли аналитики финансового маркетплейса Банки.ру, составив Индекс Банки.ру*, основанный на активности пользователей. |
|
|
|
