 |
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). В их числе специалисты филиала «Южный», которые должны получить навыки асессора.
Будущих асессоров научат, как правильно проводить интервью, выявлять компетенции. После обучения они помогут сформировать в каждом депо функциональный кадровый резерв из своих специалистов, готовых занять любую, в том числе руководящую должность.
При этом компания готова тратить ресурсы на развитие дополнительных компетенций своих сотрудников.
«Так мы сможем сократить время и затраты на поиск кандидатов на ту или иную должность, в том числе, в наших сервисных локомотивных депо. Мы заинтересованы «вырастить» своего специалиста, который бы досконально знал специфику предприятия, пройдя все ступени от простого рабочего до руководителя», - отметил заместитель директора филиала «Южный» Артём Воронин.
Он добавил, что и сейчас обучение на предприятии – процесс непрерывный. За 1 квартал этого года в Корпоративном университете «ЛокоТех» прошли обучение почти 140 человек. До конца года повысят квалификацию, получат более высокие разряды, пройдут переподготовку и сертификацию 611 специалистов из всех шести депо филиала.
В филиал «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» входят 6 СЛД: «Мичуринск», «Россошь-Пассажирская», «Ртищево», «Елец», «Лиски», «Поворино».
Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тысяч человек, их силами обслуживается бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Елена Владимировна Назарова (написать письмо автору)
Компания: Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис" (все новости этой организации)
Добавлен: 04:38, 09.04.2024
Количество просмотров: 108
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:37, 26.07.2025, Россия |
79 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
|
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия |
75 |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
 |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:48, 22.07.2025, Россия |
38 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
|
|
|
