 |
Вебинар «‎Альтернатива коммуникационным платформам Microsoft и Google: CommuniGate Pro»‎
В марте появились новости о том, что сразу несколько ИТ-гигантов планируют отказать российским компаниям в доступе к своим облачным продуктам. В их числе Microsoft, Amazon и Google.
Событие стало проблемой для многих организаций в России. Бизнес усиленно изучает альтернативные отечественные варианты. В том числе для Microsoft 365, Google Workspace и других западных продуктов для организации коммуникаций компании.
Пример такого решения — платформа CommuniGate Pro, которая входит в Реестр отечественного ПО. Подробнее о российском аналоге и ситуации на рынке в целом можно узнать на бесплатном вебинаре 11 апреля в 11.00.
В прямом эфире выступит Дмитрий Молоствов, ведущий инженер корпоративных сервисов НУБЕС (Nubes). Он ответит на вопросы участников, а также:
расскажет, что можно сделать прямо сейчас, если вы пользуетесь западными решениями;
проведет демо основных возможностей платформы CommuniGate Pro;
поделится сценариями быстрой миграции с зарубежных решений на российские;
представит облачное решение Communigate Pro от компании НУБЕС (Nubes).
Вебинар будет полезен руководителям и специалистам ИТ-подразделений, системным администраторам.
<Зарегистрироваться>
Контактное лицо: Дмитрий Молоствов (написать письмо автору)
Компания: ООО НУБЕС (все новости этой организации)
Добавлен: 23:08, 28.03.2024
Количество просмотров: 968
Страна: Россия
| Семинар «Основы тифлокомментирования в музеях», Городской методический центр по социокультурной интеграции людей с инвалидностью, 12:49, 13.02.2026, Россия |
90 |
| Мероприятие состоится 27 февраля 2026 года в 11 часов в концертном зале ГБУК г. Москвы «ГМКЦ „Интеграция“ им. Н.А. Островского» по адресу: ул. Тверская, д. 14, 3 этаж. |
|
| IV Форум Производственный персонал — 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:54, 18.12.2025, Россия |
167 |
| 23-24 апреля 2026г в Москве состоится ежегодный Форум «Производственный персонал», организованный компанией «Люди и Коммуникации». Фокус-тема события «В поисках баланса: как создать гибкую HR-систему, нацеленную на развитие?» |
 |
|
|
