 |
КАРЬЕРНЫЙ ЭКСПЕРТ ОБЪЯСНИЛА, КАК МОЛОДЫМ МАМАМ ГРАМОТНО ПОДАТЬ СЕБЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Для успешного прохождения собеседования молодым мамам стоит серьезно поработать над самопрезентацией. Об этом рассказала карьерный эксперт московского центра "Профессии будущего" Светлана Семеренко.
По ее мнению, сильные качества мам – в том, что они умеют грамотно вести переговоры и не боятся брать на себя ответственность. Кроме того, во время ухода за ребенком женщина развивается как личность.
«Она умеет грамотно распоряжаться временем, оптимизировать и делегировать задачи, быстро переключаться с одной задачи на другую, контролировать эмоции и доносить сложную информацию простым языком. Еще мамы – прекрасные аналитики. Например, прежде чем купить какую-нибудь игрушку своему ребенку, они обязательно оценят все риски, изучат мнения других покупателей, получат информацию о качестве этого продукта», - подчеркнула Светлана Семеренко.
Эксперт отметила, что соискательницам с детьми стоит начать собеседование с рассказа о своем образовании и прохождении дополнительных курсов повышения квалификации. Также Семеренко посоветовала выделить достижения прошлых лет, поведать о своих компетенциях и профессиональных навыках, дополнив самопрезентацию конкретными кейсами и цифрами.
«Если есть понимание, что не хватает профессиональных компетенций, то сделать акцент на гибкие навыки. Например, рассказать, как ушли от сложного разговора и благодаря дипломатичному подходу заключили договор с партнером на выгодных условиях для компании. Таким образом женщина определенно выделится для рекрутера как лучший кандидат на желаемую позицию», – сказала Семеренко.
Эксперт отметила, что на сегодняшний день на рынке труда ценятся такие качества, как умение управлять эмоциональным состоянием, мыслить позитивно и проявлять гибкость. Кроме того, в фаворе кандидаты, у которых развиты коммуникативные навыки, тайм-менеджмент, адаптивность и самомотивация.
«Именно на такие качества лучше сделать акцент на собеседовании» , – порекомендовала карьерный эксперт.
Также она посоветовала не забывать об определенном внешнем виде на встрече с потенциальным работодателем.
«Если перед собеседованием есть возможность узнать у HR-менеджера, какой дресс-код в компании, куда планируете идти, будет здорово. Если такой возможности нет, то лучше всего выбрать деловой стиль. Это могут быть брючный костюм, платье или рубашка с юбкой, при этом желательно, чтобы длина юбки была не выше 10 сантиметров от уровня колена», - пояснила Светлана Семеренко.
При выборе цвета одежды стоит остановиться на однотонных тканях: лучше всего подойдут серые или синие варианты. На ногах в идеале должны быть туфли с закрытым носом и каблуком средней высоты черного или телесного оттенков в зависимости от выбранного костюма. В макияже ценятся естественные тона без ярко выраженных акцентов на губах или глазах.
«Постарайтесь перед собеседованием хорошо выспаться и не волноваться. Идя на важную встречу, не забывайте взять с собой хорошее настроение, и у вас все обязательно получится», – добавила Семеренко.
Ранее директор службы занятости населения города Москвы, руководитель центра "Профессии будущего" Андрей Тарасов рассказал о самых востребованных профессиях 2024 года. В лидерах оказались специалисты в промышленности, IT, транспортно-логистической отрасли, оптово-розничной торговле и сфере услуг. Здесь открывается 88% доступных вакансий, подчеркнул Тарасов.
Контактное лицо: Иван Батунин (написать письмо автору)
Компания: центр "Моя карьера" (все новости этой организации)
Добавлен: 22:16, 11.03.2024
Количество просмотров: 740
Страна: Россия
| Аналитика: кто из ямальцев доверяет домашние дела гаджетам, МегаФон, 22:47, 30.06.2026, Россия |
29 |
| Жители Ямало-Ненецкого автономного округа активно используют умных помощников в своих квартирах и частных домах. По данным аналитиков МегаФона, в мае лидером по объёму потреблённого смарт-системами трафика стал Пуровский район. Следом за ним — города Новый Уренгой и Ноябрьск. |
|
| Минпросвещения России включило «Центр социальных инициатив» в федеральный реестр организаций по защите детства, АНО «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ», 07:25, 29.06.2026, |
39 |
| Москва, июнь 2026 года.
Автономная некоммерческая организация по защите семьи, вопросам отцовства, материнства, детства и развитию социальных программ «Центр социальных инициатив» включена в реестр организаций, участвующих в деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. Соответствующее решение принято Министерством просвещения Российской Федерации. |
|
|
|
