 |
74% женщин ЧЭРЗ трудятся в цехах
На Челябинском электровозоремонтном заводе выяснили, что количество работающих на предприятии женщин, независимо от того, как менялась общая численность персонала за последние пять лет, неизменно составляло 30%.
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») выяснили, что количество работающих на предприятии женщин, независимо от того, как менялась общая численность персонала за последние пять лет, неизменно составляло 30%.
Так, в разные годы число заводчанок варьировалось от 650 до 820 человек. За 2023 год на Челябинском ЭРЗ количество работников возросло на 4%, на сегодняшний день на предприятии трудится 2 181 сотрудник, 660 из них – женщины.
74% представительниц прекрасного пола Челябинского ЭРЗ работают на производстве. Помимо «типичных» женских профессий крановщика, изолировщика и кладовщика, заводчанки трудятся корректировщиками ванн, резчиками металла на ножницах и прессах, сливщиками-разливщиками, лудильщиками проволоки. Отметим, что женщины-слесари, -токари и -фрезеровщики уже обычное, хоть и немногочисленное явление. При этом, занимая аналогичные должности, представители обоих полов несут одинаковую ответственность и получают равную оплату труда. Из 159 руководителей Челябинского электровозоремонтного завода 35 – женщины, в их число входят начальники отделов, групп, бригадиры и мастера.
Основная возрастная группа представительниц прекрасного пола от 41 до 50 лет, их количество – 34% от общей численности работниц ЧЭРЗ. Предприятие активно реализует политику по привлечению молодых кадров, на данный момент количество заводчанок возраста от 18 до 35 лет составляет 22%. Самой малочисленной группой стали женщины, достигшие пенсионного возраста – 30 человек.
Леонид Матвеев, исполняющий обязанности директора ЧЭРЗ:
«Сейчас, когда на рынке труда остро ощущается нехватка квалифицированных кадров, как никогда важно привлекать женщин к работе на предприятии. Участие женщин в производстве способствует разнообразию трудовых сил, приводит к новым идеям, инновациям и росту производства».
На ЧЭРЗ предусмотрена социальная и материальная поддержка женщин на основе Коллективного договора и Трудового Кодекса РФ. К таким мерам поддержки относятся доплаты к пособию по беременности и родам, гарантированный отпуск по уходу за ребенком, перевод на другую должность по причине проблем со здоровьем и другие.
Контактное лицо: Анна Витальевна Понурова (написать письмо автору)
Компания: Челябинский электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 22:41, 06.03.2024
Количество просмотров: 552
Страна: Россия
| Разработана альтернатива нитритной соли для производства колбас, ГК "СОЮЗСНАБ", 03:53, 17.01.2025, Россия |
23 |
| Инновационный комплексный продукт для полной замены нитритной соли в производстве колбас разработали российские биотехнологи. Новая система основана на синергизме стартовой культуры и концентрата овощного экстракта, позволяющем исключить и другие консерванты из состава. |
|
| «Титан-Полимер» отмечает двухлетие работы завода, ООО "Титан-Полимер", 02:40, 29.12.2024, Россия |
461 |
| 28 декабря 2022 года был дан старт масштабному проекту по выпуску БОПЭТ-пленок, в торжественном мероприятии в формате видео-конференц-связи принял участие президент России Владимир Путин. Сегодня «Титан-Полимер» отмечает двухлетие работы завода, сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе предприятия. |
|
| Новогоднее настроение в филиале «Западно-Сибирский»!, Филиал "Западно-Сибирский" ООО "ЛокоТех-Сервис", 02:30, 29.12.2024, Россия |
61 |
| Новогоднее настроение сотрудниками филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» овладело задолго до наступления Нового года. Впрочем, оно никак не помешало продуктивной работе предприятия - важным встречам, формированию годовых отчетов и планов на будущий год. |
|
| Компания «Бастион» успешно прошла эксперимент по внедрению маркировки «Честный знак», ЗАО «Бастион», 02:28, 29.12.2024, Россия |
59 |
| Научно-производственное предприятие «Бастион» совместно с оператором «Честного знака» — Центром развития перспективных технологий (ЦРПТ) успешно завершило эксперимент по тестированию товарной идентификации средств обеспечения пожарной безопасности. Зачем бизнесу данная процедура, как «Бастион» прошел эксперимент и какие выводы были сделаны — читайте в материале. |
|
|
|
