|
|
 |
|
|
 |
Наследие заводского труда: династии Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода
В преддверии празднования знаменательной даты - 15-летия АО "Желдорреммаш" на Улан-Удэнском локомотивовагоноремонтном заводе (УУЛВРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») состоялось чествование заводских семейных трудовых династий. В мероприятии приняло участие 3 фамилии заводчан с общим трудовым стажем более 780 лет.
Трудовые династии – это слаженная работа большой семьи, которая поколениями трудится на благо общего дела.
В этом году ЛВРЗ чествовал представителей трех династий: Кравцовых (стаж 316 лет), Чикишевых (стаж 197 лет) и Поречных-Смирновых (стаж более 274 лет). На мероприятии собрались по-настоящему дружные и сплоченные семьи, которые проработали на заводе не одно десятилетие. Много теплых слов и искренних пожеланий было сказано в этот день. Руководство завода и профсоюзный комитет наградили заводчан благодарственными письмами "за многолетний добросовестный труд и большой вклад в развитие завода", каждый член династии получил подарочный сертификат.
"Уже много лет на УУ ЛВРЗ существует добрая традиция, когда воздаются почести семейным трудовым династиям. В следующем году предприятие отметит 90-летие. Такой завод не смог бы состояться и выжить в конкурентной борьбе с другими предприятиями, если бы на нем не работали большими семьями долгие годы. Предприятие по праву может гордиться вами", - отметил в ходе своего выступления заместитель директора завода по экономике и финансам Александр Лагаев.
От Улан-Удэнского городского совета депутатов работников завода поздравил парламентарий Дмитрий Турченюк: «Невозможно представить прошлое, настоящее и будущее Улан-Удэнского ЛВРЗ без наших легендарных семейных династий. Трудовая династия – это большая гордость. Каждая семья – это целая история, однако всех их объединяет одно – общее дело и трепетное отношение к профессии. Хочу поблагодарить семьи за труд, преданность и бесценный вклад в производство.»
Для нескольких десятков династий Улан-Удэнского ЛВРЗ, а их сейчас насчитывается уже более 50, это не пустые слова. Эти семьи – достояние и образец высочайшего мастерства владения профессией, сохранения семейных устоев, достойного воспитания детей.
Приятным дополнением к семейной встрече стала концертная программа с участием творческого объединения "Новая волна".
Улан-Удэнский ЛВРЗ гордится сильным и единым коллективом, который состоит из многочисленных крепких ячеек общества, благодарит за верность и преданность, добросовестный и многолетний труд и неоценимый вклад в историю завода.
Контактное лицо: Жанна Ощепкова (написать письмо автору)
Компания: Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод филиал АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 23:04, 07.12.2023
Количество просмотров: 359
Страна: Россия
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:37, 26.07.2025, Россия |
79 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
|
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия |
75 |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
 |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:48, 22.07.2025, Россия |
38 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
