 |
Эксперт Шмелева: на собеседовании можно не упоминать о непродолжительном декрете
Если декрет был непродолжительным или не нашел отражения в трудовой книжке, можно о нем не упоминать на собеседовании, сообщила РИАМО эксперт отдела обучения и развития специализированного центра занятости «Моя карьера» Ольга Шмелева.
В последнее воскресенье ноября (26 ноября) в России будет отмечаться День матери. Инициатива установить праздник принадлежала депутатам Госдумы. Символом праздника является незабудка.
«Маме после декрета обязательно стоит рассказать о предыдущем опыте работы. Если декрет был непродолжительным или не нашел отражения в трудовой книжке, можно о нем не упоминать. Еще один фактор, который может вызвать беспокойство работодателя, — отсутствие у женщины мотивации работать и фокус на семье», – сказала Шмелева.
Она пояснила, что некоторые мамы в течение рабочего дня много времени проводят в переписке с ребенком или няней. Работодатель хочет видеть человека, способного отвлечься от семейных забот и посвятить все рабочее время производственным процессам.
«В ходе собеседования женщине необходимо сконцентрироваться на рабочих вопросах. Поднимайте тему детей только в том случае, если работодатель задаст об этом вопрос. Если он прозвучал, отвечайте кратко, сразу обозначьте ваш настрой на работу и расскажите, как решен вопрос с больничными», – посоветовала специалист.
Шмелева добавила, что опасения работодателя заключаются также в том, что во время декрета кандидат утратил способность работать в команде и ему потребуется время для адаптации.
«Находясь дома и решая бытовые задачи, некоторые соискатели отвыкают от большого количества контактов, не готовы взаимодействовать с клиентами и выполнять поручения руководителя. Если перерыв в работе затянулся, работодателю важно будет продемонстрировать любой опыт, характеризующий соискателя как вполне социализированного человека, пусть даже он не относится к профессии напрямую», – разъяснила эксперт.
Она уточнила, что на собеседовании можно рассказать о социальной активности в период декрета, о волонтерстве, общественной деятельности.
«Понимая все опасения работодателя, мама после декрета может лучше подготовиться к собеседованию, продемонстрировать свою лояльность компании, высокий уровень мотивации в работе и актуальные знания», – резюмировала Шмелева.
Контактное лицо: Иван Батунин (написать письмо автору)
Компания: центр "Моя карьера" (все новости этой организации)
Добавлен: 21:28, 01.12.2023
Количество просмотров: 415
Страна: Россия
| В Егорьевске высадили 700 тыс деревьев с 2013 года, Ультрадекор, 01:00, 18.04.2026, Россия |
72 |
| Более 700 тысяч деревьев высадили жители Егорьевска с 2013 года в рамках акций по лесовосстановлению в Подмосковье. Работы прошли на площади свыше 280 гектаров, в том числе в Чернолесском лесничестве, сообщает пресс-служба администрации горокруга. |
|
| В России завершился 10-й Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди, Московский государственный психолого-педагогический университет, 00:18, 14.04.2026, Россия |
329 |
| Основная цель фестиваля заключается в создании инклюзивной среды, где люди с аутизмом и другими особенностями развития могут свободно проявлять свои таланты, а родители и профессионалы получают возможность делиться опытом и получать необходимую поддержку. |
 |
| Национальный Инклюзивный Комитет — лауреат премии «Наш вклад», МОО "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНКЛЮЗИВНЫЙ КОМИТЕТ", 22:20, 11.04.2026, Россия |
285 |
| Национальный Инклюзивный Комитет стал победителем национальной премии «Наш вклад» в номинации «НКО», подтвердив высокий статус одной из ведущих общественных организаций страны в сфере социальных инициатив, адаптивного спорта и инклюзивного развития. |
|
|
|
