 |
Эксперт Шмелева: на собеседовании можно не упоминать о непродолжительном декрете
Если декрет был непродолжительным или не нашел отражения в трудовой книжке, можно о нем не упоминать на собеседовании, сообщила РИАМО эксперт отдела обучения и развития специализированного центра занятости «Моя карьера» Ольга Шмелева.
В последнее воскресенье ноября (26 ноября) в России будет отмечаться День матери. Инициатива установить праздник принадлежала депутатам Госдумы. Символом праздника является незабудка.
«Маме после декрета обязательно стоит рассказать о предыдущем опыте работы. Если декрет был непродолжительным или не нашел отражения в трудовой книжке, можно о нем не упоминать. Еще один фактор, который может вызвать беспокойство работодателя, — отсутствие у женщины мотивации работать и фокус на семье», – сказала Шмелева.
Она пояснила, что некоторые мамы в течение рабочего дня много времени проводят в переписке с ребенком или няней. Работодатель хочет видеть человека, способного отвлечься от семейных забот и посвятить все рабочее время производственным процессам.
«В ходе собеседования женщине необходимо сконцентрироваться на рабочих вопросах. Поднимайте тему детей только в том случае, если работодатель задаст об этом вопрос. Если он прозвучал, отвечайте кратко, сразу обозначьте ваш настрой на работу и расскажите, как решен вопрос с больничными», – посоветовала специалист.
Шмелева добавила, что опасения работодателя заключаются также в том, что во время декрета кандидат утратил способность работать в команде и ему потребуется время для адаптации.
«Находясь дома и решая бытовые задачи, некоторые соискатели отвыкают от большого количества контактов, не готовы взаимодействовать с клиентами и выполнять поручения руководителя. Если перерыв в работе затянулся, работодателю важно будет продемонстрировать любой опыт, характеризующий соискателя как вполне социализированного человека, пусть даже он не относится к профессии напрямую», – разъяснила эксперт.
Она уточнила, что на собеседовании можно рассказать о социальной активности в период декрета, о волонтерстве, общественной деятельности.
«Понимая все опасения работодателя, мама после декрета может лучше подготовиться к собеседованию, продемонстрировать свою лояльность компании, высокий уровень мотивации в работе и актуальные знания», – резюмировала Шмелева.
Контактное лицо: Иван Батунин (написать письмо автору)
Компания: центр "Моя карьера" (все новости этой организации)
Добавлен: 21:28, 01.12.2023
Количество просмотров: 445
Страна: Россия
| ЯрПАПА шагает по стране 2026, АНО "Содружество семей", 16:22, 20.06.2026, Россия |
569 |
| Яркие моменты отцовства запечатлеют на камеру: стартует Всероссийский конкурс семейных видеороликов «ЯрПАПА шагает по стране-2026» |
|
| Воспитанники детского летнего лагеря МБОУ СОШ №6 города Моздока Северной Осетии расширили свой кругозор под руководством профессионалов лесной отрасли, филиал ФБУ "Рослесозащита" "ЦЗЛ Ставропольского края", 15:59, 20.06.2026, Россия |
52 |
| Ребята, чередуя отдых и полезные занятия, узнали почему лесопатологи зовутся лесными докторами, от чего они лечат лес, от кого они его защищают, а также воочию увидели лесные инструменты, которыми пользуются специалисты филиала проводя лесопатологические обследования. |
 |
| Где в Курске провести время на летних каникулах весело и с пользой, МБУ «Редакция газеты «Городские известия», 22:37, 15.06.2026, |
434 |
| Газета «Городские известия» делится списком мест, где юные куряне могут провести свои летние каникулы в 2026 году: парки, скверы, центры досуга и творчества, в которых каждую неделю проходят различные активности для ребят. |
 |
|
|
