|
|
 |
|
|
 |
Эксперт Шмелева: на собеседовании можно не упоминать о непродолжительном декрете
Если декрет был непродолжительным или не нашел отражения в трудовой книжке, можно о нем не упоминать на собеседовании, сообщила РИАМО эксперт отдела обучения и развития специализированного центра занятости «Моя карьера» Ольга Шмелева.
В последнее воскресенье ноября (26 ноября) в России будет отмечаться День матери. Инициатива установить праздник принадлежала депутатам Госдумы. Символом праздника является незабудка.
«Маме после декрета обязательно стоит рассказать о предыдущем опыте работы. Если декрет был непродолжительным или не нашел отражения в трудовой книжке, можно о нем не упоминать. Еще один фактор, который может вызвать беспокойство работодателя, — отсутствие у женщины мотивации работать и фокус на семье», – сказала Шмелева.
Она пояснила, что некоторые мамы в течение рабочего дня много времени проводят в переписке с ребенком или няней. Работодатель хочет видеть человека, способного отвлечься от семейных забот и посвятить все рабочее время производственным процессам.
«В ходе собеседования женщине необходимо сконцентрироваться на рабочих вопросах. Поднимайте тему детей только в том случае, если работодатель задаст об этом вопрос. Если он прозвучал, отвечайте кратко, сразу обозначьте ваш настрой на работу и расскажите, как решен вопрос с больничными», – посоветовала специалист.
Шмелева добавила, что опасения работодателя заключаются также в том, что во время декрета кандидат утратил способность работать в команде и ему потребуется время для адаптации.
«Находясь дома и решая бытовые задачи, некоторые соискатели отвыкают от большого количества контактов, не готовы взаимодействовать с клиентами и выполнять поручения руководителя. Если перерыв в работе затянулся, работодателю важно будет продемонстрировать любой опыт, характеризующий соискателя как вполне социализированного человека, пусть даже он не относится к профессии напрямую», – разъяснила эксперт.
Она уточнила, что на собеседовании можно рассказать о социальной активности в период декрета, о волонтерстве, общественной деятельности.
«Понимая все опасения работодателя, мама после декрета может лучше подготовиться к собеседованию, продемонстрировать свою лояльность компании, высокий уровень мотивации в работе и актуальные знания», – резюмировала Шмелева.
Контактное лицо: Иван Батунин (написать письмо автору)
Компания: центр "Моя карьера" (все новости этой организации)
Добавлен: 21:28, 01.12.2023
Количество просмотров: 456
Страна: Россия
| Работодателям рассказали о субсидиях и гарантиях при найме ветеранов СВО, Союз организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос», 16:58, 17.08.2026, |
430 |
| Работодатели, принимающие на работу ветеранов боевых действий — участников СВО, могут рассчитывать на серьёзную государственную поддержку. Об этом заявил медицинский юрист, вице-президент Союза организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос» Асад Юсуфов, комментируя меры стимулирования найма и гарантии для работников, вернувшихся со службы. |
|
| Талантливая россиянка Ольга Муртаева установила уже третий мировой рекорд, RuRecord, 00:15, 06.08.2026, |
59 |
| Известная российская певица, актриса и художница Ольга Муртаева официально зафиксировала уникальный мировой рекорд в области живописи и благотворительности. Ранее Ольга Муртаева стала обладательницей официальных мировых рекордов в области моды и вокального мастерства. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
