|
|
 |
|
|
 |
«Инносети» вошла в топ-5 самых привлекательных для трудоустройства IT-компаний Калининграда
«Инносети» заняла пятое место среди IT-компаний Калининграда, в которых хотели бы работать специалисты в области высоких технологий. Об этом свидетельствуют результаты опроса среди 100+ соискателей и сотрудников профильных организаций города, проведенного в конце первого полугодия 2023 года.
В ходе исследования каждый восьмой респондент (13% от всех опрошенных) признался, что рассматривает возможность трудоустройства именно в «Инносети».
По каким критериям выбирают место работы
Важнейший критерий, на который соискатели ориентируются при выборе работодателя, это уровень оплаты труда. У респондентов была возможность выделить несколько вариантов, и о значимости размера зарплаты упомянули 60% из них.
Второй по популярности ответ касается гибкого графика и возможности работать удаленно — на это обратили внимание 47% участников опроса. Почти столько же — 45% респондентов — хотят, чтобы у них на работе был достойный соцпакет, в который входят ДМС, другие страховые программы, компенсация затрат на дорогу, служебное жилье и т. д.
Среди других значимых критериев при выборе места работы IT-специалисты часто упоминали перспективное направление деятельности компании (27%), известность бренда и репутацию организации (22%), а также удобное расположение офиса (22%).
Профиль соискателя
Опрос показал, что большинство соискателей в IT-сфере — мужчины. Их доля составила 71%, остальные 29% — женщины. Основная часть (67%) — молодые люди от 18 до 29 лет. На втором месте кандидаты в возрасте от 30 до 39 лет (27%), меньше всего соискателей от 40 лет и старше (6%).
Соответственно, у большей части опрошенных (57%) небольшой опыт работы — меньше года. Еще 17% — специалисты с опытом от одного до трех лет, 11% участников исследования на рынке от трех до шести лет, а 15% —и того дольше.
Где айтишники ищут работу
Большинство IT-соискателей подыскивает подходящие вакансии на специализированных сервисах поиска работы. Этот вариант ответа выбрали 57% респондентов. На втором месте реклама в интернете (40%), далее идут мессенджеры (36%) и социальные сети (33%).
Многие ориентируются также на рекомендации знакомых (28%) и тематические онлайн-ресурсы, такие как Habr, VC и другие (22%). Последний вариант больше всего востребован у специалистов с тремя годами опыта и больше, а также у соискателей в возрасте от 40 лет и старше.
Контактное лицо: PR-служба компании (написать письмо автору)
Компания: Инносети (все новости этой организации)
Добавлен: 22:25, 14.10.2023
Количество просмотров: 307
Страна: Россия
| 83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение, iSpring, 00:47, 08.05.2024, Россия |
129 |
| Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов. |
 |
| Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:44, 08.05.2024, Россия |
132 |
| ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
| Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:41, 08.05.2024, Россия |
36 |
| ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
 |
| HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия |
396 |
| Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
