|
|
 |
|
|
 |
"Имитационная модель из проекта CVCODE поборется в конкурсе "ЛУЧШАЯ ИМИТАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ РОССИИ 2023"
"Имитационная модель из проекта CVCODE поборется в конкурсе "ЛУЧШАЯ ИМИТАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ РОССИИ 2023"
Конкурс проводится при содействии рабочей группы Государственной Думы и информационной поддержке Администрации Президента Российской Федерации. "Имитационная модель из проекта CVCODE поборется в конкурсе "ЛУЧШАЯ ИМИТАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ РОССИИ 2023"
Конкурс проводится при содействии рабочей группы Государственной Думы и информационной поддержке Администрации Президента Российской Федерации.
Имитационная модель от разработчика лучшей в России библиотеки искусственного интеллекта Aniemore команды “Социальный код” представила в начале лета свою работу по направлению "лучшая имитационная модель для решения социально-экономических задач государственного управления". В своей работе математики планируют изменить устоявшийся подход к расчетам показателей эффективности и предложить новую многомерную модель оценки.
Результаты будут объявлены 25 сентября 2023 г. на ежегодной конференции «Искусственные общества и информационные технологии».
CVCODE уже вызвал интерес среди широкой аудитории, и команда стартапа готовится к улучшению сервиса и возможностей обработки и интерпретации информации.
О CVCODE:
CVCODE (ООО «Социальный код») - Уральский айти-стартап, основанный в 2018 году выпускником магистратуры Кембриджа и МФТИ Артёмом Аментесом. Входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний России. Основная деятельность направлена на тестирование личных характеристик пользователей и развитие их когнитивных способностей тренажерами, анализ данных и интерпретация их динамики с помощью искусственного интеллекта и машинного обучения.
Контактное лицо: Елена Сергеевна Гарипова (написать письмо автору)
Компания: Социальный код (все новости этой организации)
Добавлен: 08:48, 05.09.2023
Количество просмотров: 268
| Компания Verme объявила о ребрендинге, Verme, 14:43, 08.09.2026, Россия |
95 |
| Компания Verme, разработчик цифровых решений для повышения эффективности линейного персонала, провела ребрендинг. Изменения коснулись логотипа, цветовой палитры и всего визуального языка, включая сайт и презентационные материалы. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|