ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций
ATREX.RU
» Пресс релизы сегодняшнего дня
» Архив пресс-релизов
» Авторам от редакции
» Добавить пресс-релиз

Самое-самое //
Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Группа компаний «ЛокоТех» повышает тарифные ставки

В 2023 году по инициативе руководства и поддержке акционеров ГК «ЛокоТех» реализует несколько значимых проектов, среди которых повышение часовых тарифных ставок для всех основных производственных и вспомогательных рабочих, увеличение заработной платы, обучение и повышение квалификации за счет работодателей и т.д.
В этом году ГК «ЛокоТех» исполнилось 11 лет. За это время компания прошла большой путь и стала ведущей в сфере сервисного обслуживания тягового подвижного состава. Сегодня на производственных площадках компании обслуживается 2/3 всего парка локомотивов ОАО «РЖД». Из них почти 5 тысяч секций 12-ти серий локомотивов производства АО «Трансмашхолдинг» проходят сервис и ремонт в соответствии с контрактами жизненного цикла.
Группа компаний «ЛокоТех» постоянно развивается, выстраивает производственные процессы и совершенствует условия труда, тем самым подтверждая репутацию одного из крупнейших и надежных работодателей страны. В связи с этим в 2023 году по инициативе руководства и поддержке акционеров «ЛокоТех» реализует несколько значимых проектов в этой сфере.
Так, с июля повышаются часовые тарифные ставки для всех основных производственных и вспомогательных рабочих Группы компаний «ЛокоТех», а это более 27 тыс. сотрудников. Таким образом, рост заработной платы в итоге составит в среднем 17%. При всех уже имеющихся преимуществах (а это социальные гарантии коллективного договора, возможность повысить квалификацию и освоить смежную специальность за счет предприятия, двигаться вверх по карьерной лестнице) рост заработной платы позволит Группе компаний «ЛокоТех» стать еще более привлекательным работодателем.
Также изменения коснулись и структуры заработной платы. Теперь зональная надбавка одинакова для всех основных производственных и вспомогательных рабочих одного депо.
Еще один масштабный проект - массовый набор персонала, включающий в себя несколько этапов: набор через ведущие работные сайты и Центры занятости; повышение квалификации работников, которые уже трудятся в «ЛокоТех», и/или обучение по второй смежной профессии и сотрудничество с профильными вузами.
«Компания оперативно перестраивается на принципиально новый подход к найму в соответствии с существующими тенденциями. Так, например, сейчас в тренде концепция непрерывного обучения, в том числе - повышение квалификации и переквалификация. Карьера становится путем к приобретению навыков. И наша задача – дать возможность работникам приобрести эти навыки», - отметила заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу ООО «ЛокоТех» Оксана Назарова.
На сегодняшний день работники сервисных локомотивных депо имеют возможность пройти обучение по смежным специальностям или, например, повысить разряд. В 2018 году был создан Корпоративный университет, в котором без отрыва от производства за счет реализованных цифровых решений по состоянию на сегодняшний день прошли обучение более 20 тыс. человек.
В июне «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») реализовал еще один этап этой масштабной программы: впервые получил квоту от Минпромторга РФ на целевое обучение в ведущих железнодорожных вузах России. Это 60 мест на очное и 19 мест – на заочное обучение. На сегодняшний день договоры по целевому обучению заключены с Петербургским государственным университетом путей сообщения (ПГУПС) императора Александра I, Дальневосточным, Иркутским, Омским и Самарским государственными университетами путей сообщения.
«Целевая подготовка – это бесплатное образование и гарантированное трудоустройство, стабильность и возможность в дальнейшем успешного построения карьеры в одной из крупнейших компаний железнодорожного машиностроения России. Через 5 лет, успешно отучившись на 60 очных местах, квалифицированные инженеры путей сообщения придут работать в подразделения компании. При этом 19 заочных мест дадут возможность работникам наших предприятий получить высшее образование. Таким образом, повышая свою квалификацию, наши работники могут и увеличить свой доход, и почувствовать личную ценность и значимость для предприятия. Компания заинтересована в сохранении ключевых сотрудников, поэтому мы уверенно держим курс на повышение профессиональных компетенций, а также на обеспечение их социальными гарантиями. Это сложный и кропотливый процесс, но именно от нашей совместной работы зависит благосостояние и дальнейшее развитие и наших сотрудников, и нашей компании, и нашей страны», - подчеркнула Оксана Назарова.
«Главная ценность за все годы существования «ЛокоТех» осталась неизменной – это наши сотрудники. Благодаря их знаниям и навыкам компания выполняет возложенные на нее обязательства. Мы заинтересованы в том, чтобы наши специалисты как можно дольше работали на предприятиях «ЛокоТех», повышали квалификацию, приобретали новые компетенции, имели возможности для карьерного продвижения. Уверен, что грамотная организация процессов на производстве, непрерывное обучение и сила командного духа станут нам надежным подспорьем для дальнейшего роста», - отметил генеральный директор ГК «ЛокоТех» Андрей Власенко.

Контактное лицо: Акчурина Регина (написать письмо автору)
Компания: ООО "ЛокоТех-Сервис" (все новости этой организации)
Добавлен: 21:07, 10.07.2023
Количество просмотров: 141

Оренбургский ЛРЗ автоматизирует заводскую логистику, Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:47, 30.04.2025, Россия
300
Оренбургский локомотиворемонтный завод стал одним из предприятий АО «Желдорреммаш», участвующих в реализации пилотного проекта по внедрению терминалов сбора данных (ТСД). Современные устройства учета будут использоваться на складах завода и способствовать автоматизации процессов учёта и контроля, улучшению качества и скорости обработки данных, сокращению времени инвентаризации, минимизации ошибок, связанных с человеческим фактором.


Сила в людях: сотрудники и предприятие холдинга «Швабе» отмечены за вклад в промышленность, Холдинг "Швабе", 22:42, 30.04.2025, Россия
296
В организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли награждения сотрудников, чей вклад в развитие отечественной машиностроительной отрасли оценили на высоком уровне. Кроме того, отдельное внимание уделили целому предприятию – за повышение узнаваемости столичной промышленности.


Первый миллион отзывов: BRANDFREE установил очередной рекорд в российском e-commerce, BRENDFREE, 22:27, 30.04.2025, Россия
42
Первый миллион отзывов: BRANDFREE установил очередной рекорд в российском e-commerce


В преддверии 9 Мая сельхозпредприятия приводят в порядок памятники Великой Отечественной, ГК "Прогресс Агро", 22:22, 30.04.2025, Россия
46
В Усть-Лабинском районе Краснодарского края в преддверии 80-летия Победы сотрудники сельхозпредприятий восстановили более 15 памятников, посвящённых героям Великой Отечественной войны. Работы проведены в рамках ежегодной акции к Дню 9 Мая.


С конвейера сошла первая отечественная торкет-машина, ЕВРОТЕХ, 22:12, 30.04.2025,
49
«Торкрет-Старт» - первый представитель российского сегмента специализированной техники для сухого торкретирования поступит на рынок уже этим летом.


«Швабе» отметил молодых ученых за новые разработки, Холдинг "Швабе", 17:26, 28.04.2025, Россия
231
Специалисты НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех представили свои результаты исследований и разработок на XIII научно-технической конференции молодых специалистов.


Филиал «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» продолжает традицию проведения субботников, "ЛокоТех-Сервис" филиал "Московский", 17:26, 28.04.2025, Россия
238
В последнюю неделю апреля на предприятиях филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошли субботники, в ходе которых сотрудники активно занимались благоустройством территорий.


ГК «СОЮЗСНАБ» достигла рекордного выхода ксантановой камеди благодаря уникальной питательной среде, АО «СОЮЗСНАБ», 16:36, 28.04.2025, Россия
54
Успешно завершено масштабное исследование по оптимизации производства ксантановой камеди — одного из наиболее востребованных в пищевой индустрии стабилизаторов и загустителей.


На ЧЭРЗ стартовало обучение техносферной безопасности, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 16:23, 28.04.2025, Россия
62
На Челябинском элетровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш) стартовало комплексное обучение руководителей основным направлениям техносферной безопасности на производстве. Оно пройдет в течение этого года и позволит создать собственную заводскую структуру для проверки знаний сотрудников.


На предприятии холдинга «Швабе» прошло расширенное заседание регионального отделения СоюзМаш, Холдинг "Швабе", 16:15, 28.04.2025, Россия
53
В ходе расширенного заседания Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России, прошедшего на базе Вологодского оптико-механического завода (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех, было принято решение продолжать развитие социально значимых инициатив в 2025 году.


Разделы //


Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
Разработано AVart.Стуdия © 2008-2025 atrex.ru
  Rambler's Top100