|
|
 |
|
|
 |
Корпоративное обучение и развитие персонала 2023
VI Всероссийский HR форум Корпоративное обучение и развитие персонала 2023 пройдет в Москве 13 - 15 сентября
Корпоративное обучение и развитие персонала 2023
VI Всероссийский форум по обучению и развитию персонала. 13–15 сентября 2023.
За последний год, на фоне утечки кадров и вынужденной перестройки бизнес-процессов, потребность российских компаний в квалифицированных сотрудниках возросла. А значит, несмотря на возможные сокращения бюджетов, работы у департаментов обучения только прибавилось.
⠀
Как построить человекоцентричную модель обучения? Как исчерпывающе оценить инвестиции в развитие hard и soft skills сотрудников? Как оценить вклад обучения в производительность труда? Как создать цифровую экосистему обучения и оценки? Какие платформы автоматизации использовать для этого?
⠀
13–15 сентября профессионалы сферы корпоративного обучения вновь встретятся на VI Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2023» для обсуждения этих и других ключевых вопросов и выработки дальнейшей стратегии работы. Участников ждут более 20 кейсов, дискуссии, аналитика и отдельный день мастер-классов.
⠀
В форуме традиционно примут участие более 100 делегатов и 40 спикеров из компаний различных отраслей. Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения актуальных задач.
⠀
13 Сентября - день мастер-классов
Специальный день активной работы по развитию ключевых навыков под руководством сертифицированных и опытных экспертов.
⠀
В программе форума:
⠀
• Эффективность превыше всего! Оценка эффективности обучения персонала по ключевым для бизнеса параметрам
• Корпоративное обучение в реальности 2023–2024. Тренды и антитренды на ближайший год
• Цифры для бизнеса. Считаем экономический эффект от инвестиций в обучение. Какие виды и форматы обучения лучше всего влияют на финансовые показатели?
• Рост через обучение. Создание прозрачной карьерной инфраструктуры для дополнительной мотивации сотрудников
• Разговор на одном языке. Как через обучение наладить функциональные связи между техническими специалистами и коммерческой службой?
• Поближе к жизни! Обучение рабочих промышленных специальностей - как обучать и где искать кадры?
• Обучение без отвлечения. Создание бесшовной экосистемы сервисов обучения
• Безболезненный и быстрый переход с одной LMS на другую
• Опыт внедрения внутренних программ обучения с нуля
• Как вырастить лидеров? Комплексные системы обучения будущих и действующих руководителей. От выстраивания процессов до эмоционального интеллекта
• Учиться никогда не поздно. Как мотивировать опытных сотрудников продолжать свое профессиональное развитие?
⠀
Аудитория форума: Директора департаментов по обучению и развитию персонала, Директора корпоративных университетов, Профессионалы сферы e-learning, Разработчики электронных курсов, Профессионалы сферы talent management, Руководители учебных центров, Начальник отделов обучения персонала, Специалисты по обучению и развитию.
⠀
Льготная регистрация до 11 августа 2023
Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.
⠀
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Контактное лицо: Степан Павлов E-mail: info@interforums.ru Телефон: +7 (495) 125-04-12 (написать письмо автору)
Компания: InterForum (все новости этой организации)
Добавлен: 20:22, 05.06.2023
Количество просмотров: 405
Страна: Россия
| Компания EGAR приняла участие в Рейтинге работодателей РБК 2025, ЕГАР Технологии, 22:00, 12.11.2025, |
250 |
| Компания EGAR приняла участие в IV ежегодном Рейтинге работодателей РБК, который объединяет ведущие российские компании, демонстрирующие высокий уровень корпоративной культуры, эффективности бизнеса и заботы о сотрудниках. |
 |
| 20-я юбилейная конференция «Управление проектами» — главный форум о том, как настраивать процессы, которые работают, Р-Конф, 15:34, 11.11.2025, |
191 |
| просто планов — а результатов, которые выдерживают турбулентность.
На конференции «Управление проектами 2025» 3–5 декабря в Москве лидеры корпоративного управления расскажут, как они перестраивают проектные системы, процессы и команды, чтобы бизнес двигался вперёд даже в условиях неопределённости. |
 |
| Новые вызовы и горизонты ИТ-бизнеса в России: Галэкс на ежегодном собрании АПКИТ, Галэкс, 12:03, 10.11.2025, Россия |
61 |
| 30 октября Галэкс принял участие в ежегодном общем собрании Ассоциации компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) в Москве. АПКИТ – крупнейшее некоммерческое объединение ИТ-отрасли в России. На собрании подвели предварительные итоги работы Ассоциации за год, обсудили вызовы текущего непростого времени, перспективы экономики и ИТ-бизнеса, риски и возможности, избрали новый состав Правления |
 |
| GMONIT приняла участие в круглом столе New Retail Forum 2025, GMONIT, 23:36, 02.11.2025, Россия |
336 |
| 29–30 октября в Москве прошла встреча лидеров ритейла. Эксперты обсудили развитие инфраструктуры, автоматизацию процессов, цифровизацию и инструменты роста эффективности. ИТ-компания GMONIT стала партнером деловой программы и присоединилась к дискуссии. |
 |
| Галэкс участвует в рейтинге работодателей HeadHunter 2025, Галэкс, 17:09, 30.10.2025, Россия |
76 |
| В 2023 и 2024 году Галэкс стал финалистом рейтинга лучших работодателей России по версии ведущей платформы по подбору персонала HeadHunter. В этом году компания вновь приближается к финалу, успешно завершив первые два этапа: оценка лояльности сотрудников (опрос eNPS) и HR-анкетирование |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
