 |
ВЕБИНАР: Риски для звеньев кооперации при исполнении гособоронзаказа
8 июня 2023 года в 11:00 приглашаем на совместный с представителями ФАС России вебинар, посвященный рискам в работе по гособоронзаказу. Государство является крупнейшим заказчиком и ежегодно формирует заказы на сотни миллиардов. Гособоронзаказ имеет специфику, связанную, в частности, с особым порядок ведения учета, формирования отчетных документов, а также жестким контролем со стороны органов власти – Минобороны, ФАС и Прокураторы. Именно поэтому участие в ГОЗ, даже в качестве одного из звеньев кооперации, требует повышенного внимания.
На вебинаре разберем, в каких случаях компания становится звеном кооперации по ГОЗ, как правильно готовить отчетные документы, на что можно расходовать средства, полученные в рамках исполнения ГОЗ и как вести раздельный учет.
Для кого вебинар: для главных бухгалтеров, руководителей планово-экономических отделов, сотрудников, ответственных за ведение учета и формирование отчетов по ГОЗ. Вебинар будет особенно полезен тем, кто только начинает или планирует начать работу по ГОЗ.
Ключевые вопросы вебинара
- Основные положения Федерального закона №275-ФЗ, регулирующего исполнение гособоронзаказа
- Новое в регулировании ГОЗ (вступление в силу Федерального закона 152-ФЗ от 28.04.2023)
- Участники гособоронзаказа: требования к звеньям кооперации, ключевые риски при исполнении ГОЗ
- Банковское и казначейское сопровождение исполнения ГОЗ
- Обоснование цен на продукцию ГОЗ: подготовка расчетно-калькуляционных материалов, документальное подтверждение затрат звеньями кооперации
- Порядок ведения раздельного учета по ГОЗ звеньями кооперации
- Ответственность за нарушения в сфере ГОЗ для звеньев кооперации, возможности для минимизации рисков
В рамках вебинара Вы получите:
- Взгляд ФАС на исполнение гособоронзаказа и возможность задать вопросы напрямую представителю контролирующих органов
- Четкое понимание порядка исполнения ГОЗ
- Рекомендации по минимизации рисков в рамках исполнения ГОЗ
Спикеры
- Авилов Владимир Юрьевич, Начальник отдела судебной работы Юридического управления в сфере ГОЗ ФАС России
- Крысина Анна Дмитриевна, Заместитель руководителя практики Финансового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Длительность: 2 часа Дата и время проведения: 8 июня 2023 года в 11.00 (МСК)
Контактное лицо: +7 (495) 740 16 01 (вн. 1048) (написать письмо автору)
Компания: АО АК "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ" (все новости этой организации)
Добавлен: 21:16, 30.05.2023
Количество просмотров: 141
Страна: Россия
| Демо День Первого Юниорного Акселератора: как рынок начал говорить на одном языке, Первый Юниорный Акселератор, 23:19, 31.01.2026, Россия |
411 |
| 22 января в Москве прошёл Демо День Первого Юниорного Акселератора — без ложной скромности историческое событие, которое для российской геологоразведки стало началом нового этапа развития рынка — юниорные проекты впервые вышли в публичный профессиональный диалог с инвесторами и добывающими компаниями. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС — среди «Лидеров кибербезопасности», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:57, 04.01.2026, Россия |
630 |
| Жюри премии «Лидеры кибербезопасности» объявило список компаний-победителей, чьи проекты и решения задают новые стандарты защиты цифрового пространства. ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений, стал лауреатом премии в номинации «За эффективное противодействие киберугрозам и мошенничеству». |
|
| «Альфа-Капитал» запускает автоматическое обновление данных, УК «Альфа-Капитал», 12:07, 01.12.2025, Россия |
97 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» объявляет о запуске новой функции — автоматического обновления персональных данных через «Цифровой профиль гражданина» (ЦПГ). Это решение кардинально упрощает процесс актуализации анкетных данных, избавляя клиентов от необходимости посещать офис или отправлять сканы документов. |
|
| «Альфа-Капитал» — в высшей лиге работодателей по версии РБК, УК «Альфа-Капитал», 11:52, 01.12.2025, Россия |
100 |
| Управляющая компания «Альфа-Капитал» подтвердила статус одного из лучших работодателей на российском рынке. В ежегодном рейтинге РБК компания вновь вошла в группу работодателей, получивших максимальный результат по итогам оценки более чем по 40 параметрам. |
|
|
 |