|
|
 |
|
|
 |
HR-холдинг Ventra рассказал о ситуации с персоналом на производстве на круглом столе “Российская промышленность в условиях санкций”
16 марта Юрий Ефросинин, директор Ventra HR Services, выступил на круглом столе во ВЦИОМ и рассказал о ситуации на рынке труда в производстве, привел результаты исследований HR-холдинга Ventra.
В рамках дискуссии были представлены свежие данные опроса ВЦИОМ на тему отношения россиян к промышленным предприятиям. Большинство (56%) опрошенных респондентов положительно относятся к постройке новых промышленных предприятий в своем регионе. Но 22% все же предпочли бы, чтобы предприятие было построено в соседнем регионе, поскольку опасаются негативного влияния производства на окружающую среду.
Западные санкции оказались непростым вызовом для отечественной промышленности, но уже сегодня можно говорить о том, что этот вызов был встречен достойно.
В новом прогнозе МВФ на 2023 год предсказан рост российской экономики на 0,3% вместо ранее ожидаемого падения на 2,3%. Оптимистичную тенденцию демонстрирует и рост показателей промышленности, которая традиционно обеспечивает более трети ВВП страны.
Но как сами россияне сегодня оценивают отечественную промышленность?
Замечают ли ее вклад в общее развитие страны и отдельных территорий?
Согласно исследованию HR-холдинга Ventra, 43% производственных компаний активно нанимали персонал и столкнулись с острым дефицитом как массового персонала, так и квалифицированных специалистов.
За последний год из производственных вертикалей самый большой рост показала фармацевтическая промышленность +22%, а наибольшее падение продемонстрировал автопром - 43%.
В открытых источниках мы видим, что динамика резюме к вакансии отрицательная: вакансий стало больше, а откликов на них меньше по всем производственным направлениям, а также в транспорте и логистике.
Логическим последствием нехватки кадров явилось повышение зарплат для производственных специальностей - Юрий поделился сеткой роста заработных плат по производственным клиентам и проектам Ventra.
Также Юрий осветил основные рекомендации для работодателей, нанимающих производственный персонал сегодня. Важна скорость найма, оптимизация процесса подбора, обязательно трудоустройство в соответствии с ранее озвученными условиями, а в случае релокации сотрудников, поддержка не только их самих, но и их семей.
Поговорили о важности развития производств нового типа – по гибким и платформенным моделям, как использовать мощности разных предприятий (коллабрационный подход) и концепцию модульных производств.
По предварительным расчетам для развития российской промышленности необходимо подготовить до 1 млн квалифицированных кадров, способных работать с новейшим оборудованием.
То есть вернулись опять к вопросу нехватки человеческих ресурсов.
Юрий Ефросинин отметил, что, как и в управлении производством, в управлении персоналом также необходим гибкий подход, использование “гибридных” моделей, сочетающих в себе постоянный и проектный персонал для того, чтобы в условиях дефицита иметь возможность оперативно привлечь людей на производственные проекты.
И в конце обсуждения поговорили о том, как важно повышать престижность производственных профессий для того, чтобы новая индустриализация России состоялась.
Контактное лицо: Ольга (написать письмо автору)
Компания: Ventra (все новости этой организации)
Добавлен: 21:08, 20.03.2023
Количество просмотров: 471
Страна: Россия
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
475 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
468 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
479 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
