|
|
|
|
В Петербурге назвали сегмент IT с самым жестким дефицитом рабочих мест
Наиболее острую нехватку рабочих мест в петербургском IT-секторе испытывают начинающие специалисты, говорится в отчете HeadHunter. Как подчеркивают аналитики, в данном сегменте на одну вакансию сейчас претендуют в среднем 18 соискателей. При этом в целом в IT-сфере города уровень конкуренции не превышает 4 кандидатов на вакансию, подчеркивают авторы отчета. Они отмечают, что по конкуренции среди «джунов» Петербург обогнал даже Москву, где на одно рабочее место для начинающих претендуют 17 человек. В среднем по России этот показатель составляет 7,9 человек на место. Руководитель службы управления персоналом компании «Газинформсервис» Анна Прабарщук прокомментировала положение дел в IT-секторе Петербурга: – Да, действительно, на рынке труда среди ИТ-специалистов уже какое-то время мы наблюдаем «перекос» в предложении со стороны джунов. Сказался повышенный интерес к сфере ИТ, подогреваемый информацией о высоких заработках в сфере и «невысоком входе» в профессию. Большое количество обучающих центров усиленными темпами готовят специалистов, конкуренция среди начинающих в этой сфере растет. Но далеко не все компании готовы брать джунов, не все имеют достаточные ресурсы для их «выращивания» в компаниях, часть западных компаний, которые ранее активно нанимали джунов, в принципе ушла с российского рынка. Сейчас выпускник курсов сталкивается с суровой реальностью высокой конкуренции и может испытать довольно сильное разочарование от несбывшихся надежд. Но если вы выбрали для себя этот путь и пришли в ИТ сейчас, рекомендую искать компании, которые выбрали для себя диверсифицированную стратегию и все-таки рассматривают джунов в тех направлениях, в которых это возможно для бизнеса. В настоящее время все большее значение приобретает фактор личностных качеств: умение донести свою точку зрения, работать в команде, предлагать свои решения. Выигрывают те, кто готов работать на перспективу и использует любую возможность для приобретения практических навыков.
Контактное лицо: Группа компаний Mont (написать письмо автору)
Компания: Газинформсервис (все новости этой организации)
Добавлен: 21:38, 13.03.2023
Количество просмотров: 254
Страна: Россия
83% студентов Института iSpring получили гранты на обучение, iSpring, 00:47, 08.05.2024, Россия |
175 |
Институт iSpring, частный вуз нового поколения, выделил более 127 млн рублей на гранты студентам в 2023-2024 году. Грантовая программа Института дает всем талантливым абитуриентам равные возможности на качественное образование вне зависимости от дохода семьи. В 2023-2024 году с грантовой поддержкой обучается 83% студентов. |
|
Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:44, 08.05.2024, Россия |
134 |
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
Nubes (НУБЕС) предоставил облако для TravelTech-платформы «Погнали!», Nubes, 00:41, 08.05.2024, Россия |
36 |
ИТ-компания «Погнали!» запустила свое решение в облаке нового поколения NGcloud. На облачных ресурсах Nubes разработчик развернул масштабную онлайн-платформу для любителей путешествовать по России, а для хранения большого объема данных подключил сервис объектного хранилища S3. |
|
HRlink повысил надежность работы сервиса кадрового ЭДО, HRlink, 01:11, 04.05.2024, Россия |
396 |
Архитектуру платформы кадрового электронного документооборота (ЭДО) HRlink адаптировали к существенному росту количества пользователей. Кроме того, в 2024 году HRlink первой на рынке решений для безбумажного КДП занялась подключением второго удостоверяющего центра для электронных подписей. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|