 |
Как сохранить бизнес и клиентов: юридическая компания Moscow Lawyers Group рассказывает на вебинаре про правовые механизмы защиты клиентской базы.
Юридическая консалтинговая компания Moscow Lawyers Group совместно со всероссийской организацией АПИК (Ассоциация Предприятий и Профессионалов Индустрии Красоты) провела мероприятие для членов ассоциации.
Мероприятие состоялось 2 марта в онлайн формате. Тему для вебинара, а именно «Правовые механизмы защиты клиентской базы», выбрали не случайно. Ведь сейчас работодатели очень часто сталкиваются с проблемой - сотрудники уходят и «уносят» контакты клиентов с собой. К сожалению, многие просто не знают, как обезопасить себя, какие документы необходимо подписать, принимая на работу.
В ходе вебинара детально обсудили механизмы минимизации риска хищения клиентской базы. Ведущий юрисконсульт компании Moscow Lawyers Group Алина Попова не просто рассказала, как правильно зафиксировать факт увода клиентской базы и какие правовые последствия возможны, но и поделилась реальными кейсами из своей 15-летней практики в трудовом праве.
«Компания Moscow Lawyers Group обладает большим опытом в построении системы защиты конфиденциальной информации. Рекомендуем в обязательном порядке внедрять в своей компании положение о коммерческой тайне, соглашение о неразглашении (NDA), положение о видеонаблюдении» - такие практические рекомендации озвучила Алина Попова.
Разумеется, важно разработать и внедрить необходимые нормативные документы. Но, кроме этого, юридическая компания Moscow Lawyers Group рекомендует установить видеонаблюдение для контроля за сотрудниками и дополнительной фиксации факта незаконного получения доступа к конфиденциальной информации. Также важно не забыть подписать с сотрудниками согласие на проведение видеосъёмки, иначе в соответствии с ФЗ 152 можно получить штраф.
Генеральный директор АПИК Татьяна Аверина прокомментировала «Проблема увода клиентов особенно остро ощущается в индустрии красоты, у собственников бизнеса зачастую опускаются руки, потому что мастера устраиваются на работу в салон, чтобы набрать базу клиентов, а после уйти в коворкинг или на дом. Но как показывает судебная практика, если в компании грамотно оформлены соответствующие документы и положения, работодатель с лёгкостью сохраняет свои позиции. Хочется отметить, что на вебинаре компании Moscow Lawyers Group было много практических примеров и даже предложены конкретные формулировки, которые стоит добавить в трудовой договор. Я уверена, что многие члены Ассоциации взяли на вооружение полученную сегодня информацию».
Контактные данные юридической компании Moscow Lawyers Group: г. Москва, Гиляровского улица, 57, строение 1, офис 211; сайт: moscowlawyersgroup.ru; тел. +7 (495) 920-07-06; e-mail: aa@moscowlawyersgroup.ru.
Контактное лицо: Акимова Алёна (написать письмо автору)
Компания: Moscow Lawyers Group (все новости этой организации)
Добавлен: 07:56, 07.03.2023
Количество просмотров: 155
Страна: Россия
| Что изменится в России в марте 2024 года, Компания "Гарант", 19:11, 02.03.2024, Россия |
47 |
| Всего в марте начнут действовать положения 303 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются страхования и банковской сферы, бизнеса, административных штрафов, налогообложения, IT, трудовых отношений и иных сфер. |
|
| Что изменится в России с 1 февраля 2024 года, Компания "Гарант", 22:48, 31.01.2024, Россия |
195 |
| Всего в феврале начнут действовать положения 127 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются социальной сферы, трудовых отношений, банковской сферы и кредитования, налогообложения, транспорта и перевозок, образования и иных сфер. Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
| Обязательно ли платить премию сотруднику?, Scloud, 23:09, 30.01.2024, Россия |
217 |
| Эксперты Scloud, рассказали про одну из из составляющих финансового вопроса компании — премии. Разбрали, какие они бывают и в каких случаях положены к выплате, а в каких —нет. |
|
|
|
