|
Виктор Гулевич возглавит Центр информационной безопасности Т1 Интеграция
Т1 Интеграция, один из лидеров рынка системной интеграции в России, объявляет о назначении Виктора Гулевича директором Центра компетенций по информационной безопасности. Его ключевой задачей станет расширение присутствия компании на российском рынке услуг информационной безопасности.
В рамках развития ИБ-направления Т1 Интеграции задачей Виктора Гулевича станет усиление вертикально интегрированного в структуру холдинга Центра компетенций по ИБ. Помимо управления и внедрения систем защиты информации, аттестации объектов информатизации, анализа защищенности, аудита процессов ИБ и ИТ, ИБ-консалтинга расширенная команда Центра будет проводить тестирования на проникновение (пентесты) и займется разработкой собственного портфеля решений по ИБ. Также эксперты ЦК будут выполнять задачи технического пресейла продуктов и услуг информационной безопасности и, помимо работы на открытом рынке, помогать обеспечивать потребности в продуктах, услугах и ИБ-процессах всей Группы Т1.
«Группа Т1 активно наращивает экспертизу по всем ИТ-направлениям, а информационная безопасность является одним из самых приоритетных векторов: за последний год количество киберугроз и интенсивность атак, нацеленных на отечественные компании, увеличились кратно. Назначение Виктора Гулевича – стратегический шаг для усиления экспертизы компании, трансформации Центра информационной безопасности и расширения присутствия холдинга на рынке ИБ-услуг», – рассказала Людмила Игнатова, коммерческий директор Т1 Интеграции.
«Работа в Группе Т1 – одном из крупнейших и ярких игроков на отечественном ИТ-рынке – дает специалистам интересные задачи, возможность стать частью значимого проекта, непрерывно развивать свои компетенции, – отмечает Виктор Гулевич, директор Центра компетенций по информационной безопасности Т1 Интеграции. – В Группе Т1 я сосредоточусь на формировании актуального портфеля решений и услуг, их продвижении на рынке, развитии и повышении эффективности работы Центра, работе с заказчиками и партнерами».
Биографическая справка
В 2005 году Виктор Гулевич окончил Московский институт радиотехники, электроники и автоматики по специальности инженер-программист. Параллельно с учебой занимался разработкой систем искусственного интеллекта для отечественных компьютерных игр, позднее – внедрением продуктов информационной безопасности в США. С 2006 г. выстраивал ИБ-практику в компании Softline. В 2013 г. перешел в RRC Business Solutions, где отвечал за развитие дистрибьюторского ИБ-бизнеса. В 2015 г. возглавил компанию «Стахановец», производителя DLP-систем и систем оценки эффективности работы персонала. С 2017 г. занимался развитием решения класса SOC в структуре ГК Softline, а также обеспечил проведение M&A-сделки по покупке компании InfoSecurity. С 2019 г. отвечал за организацию процесса анализа защищенности банковского ПО в компании BSS, а также возглавлял бизнес BSS-Security, где развивал направление по организации защиты государственной тайны, тестированию на проникновение критических систем и дистрибьюции средств защиты информации.
Контактное лицо: Марина Лошкарева (написать письмо автору)
Компания: Группа Т1 (все новости этой организации)
Добавлен: 20:36, 09.01.2023
Количество просмотров: 198
Страна: Россия
Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия |
721 |
Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года. |
|
1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия |
864 |
Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
|
Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия |
142 |
Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
|
|
|