Медицинский центр мониторинга и диагностики (МЦМД) реализует совместный проект с женскими консультациями московской ГКБ им. Виноградова, используя решение «ЕИСАД» от ЦМТ для дистанционного мониторирования артериального давления. С повышением артериального давления во время беременности по статистике сталкиваются не менее 6–17 % здоровых нерожавших женщин и 2–4 % женщин при многоплодной беременности, не исключая пациенток с установленным диагнозом артериальной гипертензии или подозрением на него. Постоянный мониторинг показателей давления при дистанционном наблюдении врача позволяет значительно снизить риски. По данным специалистов ГКБ им. Виноградова, «Большинство женщин могут безопасно вести наблюдение за артериальным давлением амбулаторно с еженедельными или двумя еженедельными посещениями до родов для консультаций с врачом». Медицинская услуга мониторинга будут оказываться с использованием платформы «ЕИСАД» (Единая медицинская информационная система дистанционного мониторинга Артериального давления) и тонометрами отечественного производства. «ЕИСАД» - разработка Центра Медицинских Технологий (Санкт-Петербург). Основная функциональность – автоматизированное заполнение дневника артериального давления. Критические отклонения от установленной индивидуально для пациента нормы незамедлительно могут быть направлены врачу. Технологическая компания Медицинский центр мониторинга и диагностики (МЦМД) взяла на себя роль системного интегратора и оператора информационной поддержки врачей и пациентов, построив многоуровневую службу коммуникации и мониторингового контроля. Организована техническая доступность платформы «ЕИСАД» на рабочих местах врачей, протоколы измерений встроены в регламенты работы женских консультаций. При этом на любые вопросы в любое время суток дадут ответ операторы контактной службы – достаточно только позвонить по телефону Центра медицинских технологий. По итогам опытной эксплуатации планируется интеграция с городской медицинской информационной системой и технологическая доступность решения для всех учреждений здравоохранения города Москвы.
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» подвел итоги 15 лет работы на ИТ-рынке. Компания начинала как производитель компьютерной техники под задачи коммерческих и государственных заказчиков, а затем расширила экспертизу до сложных проектов в области хранения, передачи и обработки данных.
ГК MONT расширила портфель решений в области сетевой безопасности и сделала доступным партнерам межсетевой экран Ideco NGFW Novum. В последней версии Ideco NGFW Novum v23 ключевым обновлением стал контроль трафика сервисов искусственного интеллекта
Андрей Власов, директор по развитию ДАКОМ М (бренд Space), принял участие в первом выпуске студийного видеоподкаста MERLION «Открытый диалог». Ведущим выпуска выступил Вигель Антонов, директор технического центра MERLION.
27 сентября в городе Пушкине (Санкт-Петербург) прошла церемония вручения литературной премии имени Александра Беляева. На 31-й церемонии впервые после долгого перерыва были награждены писатели-фантасты, также лауреатами стали эксперты в сфере искусственного интеллекта.
Компания-архитектор AI-Native перехода coMind разворачивает первый AI контур для одного из крупнейших российских фармацевтических дистрибьюторов «ФК Гранд Капитал».
Компания 3Logic Group произвела и поставила оборудование для организации распределенного вычислительного кластера крупной российской нефтедобывающей компании. Проект реализован на двух географически разнесенных площадках на базе серверов собственной торговой марки Crusader Squire. Площадки объединены высокоскоростным интерконнектом с пропускной способностью 100 Гбит/с.
Эксперты сравнили возможности 10 российских решений. Ключевые факторы победы — лидерство в управлении контентом, вариативность отображения результатов поиска, глубокая кастомизация интерфейсов и встроенный ИИ-контур.
Один из ведущих центров компетенций по ИИ в России за 3 месяца внедрил базовую функциональность экосистемы Directum HR Pro. Коробочное решение закрыло 80% потребностей компании. В результате ускорились согласования документов и сократились трудозатраты на HR-процессы.