|
![](/sk/i/bg_8x8.gif) |
|
![](/sk/i/bg_14x14.gif) |
Цифровизация HR: мифы, практика и эффекты на примере решения «Ма-3: HRM» — вебинар компании «Национальная платформа»
27 апреля в 11:00 специалисты компании «Национальная платформа» проведут вебинар, в котором расскажут, как крупным компаниям и холдингам автоматизировать рутину и сфокусироваться на вовлечении, развитии и мотивации сотрудников. «Ма-3: HRM» — единый интегрированный инструмент, который обеспечивает комплексное решение задач по работе с персоналом: от кадрового учета и рутинного расчета зарплаты до системы развития талантов. Российская ERP-платформа помогает сфокусироваться на управлении опытом и мотивацией сотрудников. Решение представлено вендором «Национальная платформа».
На вебинаре будет проведена демонстрация демоверсии ERP-платформы. О чем пойдет речь на вебинаре: • Автоматизация кадровых мероприятий • Цифровизация жизненного цикла сотрудника • Современные технологии онбординга • Фокус на потребностях сотрудников разного уровня и их своевременная мотивация в компаниях с большой численностью персонала • Как слышать, удерживать и развивать сотрудников разных уровней • Портальные решения как способ улучшить пользовательский опыт, упростить и ускорить кадровые бизнес-процессы для всех участников
Вебинар будет полезен: • HR-директорам холдингов, крупных и средних предприятий • Руководителям кадровых служб • Генеральным директорам • Директорам по развитию • Директорам по цифровизации • Директорам по стратегии
Спикер вебинара — Ярослав Александров, руководитель направления HR tech. Опыт работы в ИТ более 15 лет и более 10 лет опыта в проектах HR tech, а также работы на крупнейших работодателей России.
Регистрация на мероприятие – https://hrm.national-platform.ru/
Участие в вебинаре бесплатное. Количество мест ограничено. Организатор оставляет за собой право отказать потенциальному кандидату в регистрации.
Контактное лицо: Анастасия (написать письмо автору)
Компания: Национальная платформа (все новости этой организации)
Добавлен: 11:27, 22.04.2022
Количество просмотров: 277
Страна: Россия
МегаФон и «Мария Мама» обучили родителей основам первой помощи детям, МегаФон, 03:31, 29.01.2025, Россия |
439 |
МегаФон помог благотворительной организации «Мария мама» привлечь дополнительных слушателей на курсы по обучению первой помощи детям. Благодаря технологиям оператора более тысячи россиян из 11 регионов посетили однодневные школы и на практике отработали навыки спасения детей. |
![](/i/mini_17380616224.jpg) |
В ТГУ превратили пищу в лекарство, Тольяттинский государственный университет, 03:28, 29.01.2025, Россия |
394 |
Пациентка избавилась от железодефицитной анемии с помощью персонализированного питания. |
![](/i/mini_17380474640.jpg) |
INFRABASE вошел в реестр российского программного обеспечения, DCLogic, 05:50, 28.01.2025, Россия |
156 |
Российский системный интегратор DCLogic c опытом разработки собственных продуктовых решений объявил о включении платформы для учета и управления ИТ-инфраструктурой INFRABASE в единый реестр программного обеспечения (ПО) России для электронных вычислительных машин и баз данных. |
![](/i/mini_17380003922.jpg) |
Выручка Navicon увеличилась за 2024 год на 15%, Navicon, 05:49, 28.01.2025, Россия |
145 |
Российский системный интегратор и разработчик Navicon подвел предварительные итоги работы за 2024 год. Выручка компании в России составила 1,9 млрд рублей, что на 15% больше, чем в 2023 году. |
![](/i/mini_17379998290.jpg) |
МегаФон усилил операционных блок в Москве новым назначением, МегаФон, 05:41, 28.01.2025, Россия |
139 |
Оператор в начале года ввел в макрорегионе Столица позицию директора московского отделения. На эту должность назначен Виктор Югай. В задачи нового топ-менеджера входит реализация телеком-стратегии компании на розничном и корпоративном рынке, усиление операционной эффективности и усовершенствование бизнес-процессов во внутреннем контуре компании в Москве и области. |
![](/i/mini_17379714609.jpg) |
|
![](/sk/i/bg_14x14.gif) |
|
![](/sk/i/bg_8x8.gif) |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|