 |
ДКИС ALP: для успешного импортозамещения необходимо соблюдение базовых проектных принципов и глубокие компетенции в отечественных и open-source технологиях
14 апреля 2022 года, Москва
Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС» - ДКИС) – ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, основанных на программных продуктах «1С» и собственных разработках, – назвал базовые компетенции, необходимые для успешной реализации проектов по импортозамещению в сфере корпоративных систем управления. Важно, что эти требования распространяются как на заказчиков, так и на системных интеграторов.
К ним относятся:
• Умение работать с инструментами ведения проектной деятельности как по методикам Waterfall, так и Agile. Данное сочетание, по сути, является фундаментом для долгосрочного планирования, давая при этом необходимую гибкость и управляемость на уровне конкретных шагов и этапов;
• Способность тонко настраивать инструменты DevOps под каждую из этих моделей проектного управления, организовывать этапную разработку и обеспечивать своевременную имплементацию результатов;
• Выстраивание непрерывных сквозных и многоуровневых коммуникаций с заказчиками – как с топ-менеджментом (их интересуют приоритеты, сроки и результативность каждого этапа), так и с бизнес-пользователям (им необходим функционал, обеспечивающий выполнение их профессиональных обязанностей);
• Владение профессиональными практическими знаниями обо всей палитре импортонезависимых продуктов (включая open-source), а также наличие мощных компетенций для работы с ними
При этом, ДКИС ALP отмечает, что сегодня ни в коем случае нельзя забывать о таких фундаментальных принципах развертывания корпоративных ИС, как работа с соответствующими нормативными документами и стандартами бизнес-процессов, принятыми у заказчика. Далее, необходимо помнить, что требования к автоматизации могут, а, как правило, и будут, меняться, причем динамично. Еще один значимый фактор – каждый проект затрагивает многих людей и руководителей, принимающих решения. Соответственно, их интересы необходимо учитывать и интегрировать в общие технологические процессы. Не менее важно правильно оценивать стек базовых технологических компонентов, доступных сегодня на рынке, и ранжировать их по степени соответствия реальным потребностям клиента. Наконец, квалифицированный системный интегратор обязан заранее предусматривать потребности в той или иной компетенции и ресурсах – под каждый проект, в том числе, с учетом возможных изменений.
Данные рекомендации носят универсальный характер. Их применение в проектной деятельности ДКИС ALP сегодня помогает многим российским компания решать задачи обеспечения непрерывности бизнеса даже в условиях текущих ограничений.
Контактное лицо: Анна (написать письмо автору)
Компания: Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (все новости этой организации)
Добавлен: 22:42, 14.04.2022
Количество просмотров: 464
Страна: Россия
| Unicon Outsourcing выстроила системное обучение сотрудников с помощью iSpring, iSpring, 23:19, 13.02.2026, Россия |
251 |
| ГК Unicon Outsourcing внедрила платформу корпоративного обучения iSpring Learn для развития распределенной команды. С помощью LMS компания объединила обучение и оценку сотрудников в одном цифровом пространстве, систематизировала обязательные курсы и обеспечила единый уровень компетенций специалистов, работающих с клиентами по всей России. |
 |
| В Санкт-Петербурге 25-26 марта 2026 года пройдет деловой форум «Предприниматель как профессия, АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства», 23:07, 13.02.2026, Россия |
224 |
| Конференция объединит предпринимателей, представителей экспертного и образовательного сообщества, общественных организаций, государственных органов и институтов развития.
Участники обсудят ключевые компетенции собственников бизнеса и системную национальную инициативу «Национальный образовательный предпринимательский стандарт». |
|
| HRlink продемонстрировал рост на 60%, укрепив лидерские позиции на рынке кадрового ЭДО, HRlink, 23:04, 13.02.2026, Россия |
55 |
| Выручка сервиса кадрового ЭДО HRlink в 2025 году выросла в 1,6 раз, составив 1,5 млрд рублей, а число пользователей платформы превысило 2 млн человек. Рост доходности был обеспечен расширением клиентской базы за счет новых внедрений, масштабирования пилотов, а также переходов с решений других вендоров. |
 |
| «Гравитон» и «Газинформсервис» подтвердили технологическую совместимость своих решений, Гравитон, 23:02, 13.02.2026, |
45 |
| Компании «Гравитон», производитель отечественной вычислительной техники, и «Газинформсервис», разработчик программных и программно-аппаратных средств обеспечения информационной безопасности, завершили серию испытаний на совместимость персональных компьютеров моделей Д52И и Д32И со средствами доверенной загрузки (СДЗ) SafeNode System Loader. По результатам тестов подписан сертификат, подтверждающий корректность совместной работы программного и аппаратного обеспечения |
|
|
|
