 |
«Главстрой» создаст порядка 2000 рабочих мест в строящихся проектах в Москве
Помимо строительства жилых кварталов компания «Главстрой» создает комплексную инфраструктуру, социальные объекты и рекреационно-досуговые зоны, превращая жилые кварталы в локальные центры притяжения для жизни, работы и отдыха. В строящихся проектах компании в Москве будет создано порядка 2000 рабочих мест.
Для строительства проектов комплексного освоения территории «Главстрой» тщательно анализирует исторический контекст локации, существующие городские связи, а также драйверы развития территории: природные, культурные, деловые. Все это для того, чтобы результатом стала многофункциональная концепция, которая создает качественный городской кластер с комплексной инфраструктурой для современной жизни.
Полицентрическая модель городского пространства подразумевает создание развитой коммерческой и социальной инфраструктуры в жилых кварталах. Создание рабочих мест является одной из составляющих для успешного развития городских кварталов и служит драйвером для экономического и социально-культурного роста и развития территорий города. В строящихся проектах «Главстрой» в Москве на данный момент подразумевается организация более 2000 рабочих мест.
«Береговой» - один из самых масштабных проектов, связанных с городской программой развития Москвы-реки и набережных. На территории 31,6 га появится городской микрорайон со всей необходимой инфраструктурой. Общая площадь объектов составляет 632 900 кв. м, в том числе 125 750 кв. м – общественные пространства. Помимо жилых домов проектом предусмотрено строительство 6 общеобразовательных объектов, поликлиники, спортивного комплекса, коммерческих помещений на первых этажах. Проект предполагает создание около 1000 рабочих мест.
В «Береговом» запланирован комплексный образовательный кластер, который позволит обеспечить непрерывный процесс обучения детей от младшего и среднего дошкольного возраста до ВУЗа и создаст рабочие места для квалифицированных педагогов, тренеров и воспитателей. Проектом предусмотрены две школы различной специализации на 1100 учеников, четыре детских сада, кружковые центры, спортивные секции и обучающие программы, являющиеся дополнением к основному образованию.
Рабочие места для сотрудников медицинских специальностей и врачей создаст открытие современной поликлиники на 250 посещений в смену, где будет установлено современное оборудование и предусмотрен востребованный набор медицинских и оздоровительных услуг. Концепция подразумевает светлые, просторные кабинеты и большое пространство холла. Также отличительной особенностью проекта станет наличие физкультурно-оздоровительного комплекса с бассейном.
Одним из ключевых центров притяжения ЖК «Береговой» станет километровая набережная, которая является драйвером для развития коммерческой инфраструктуры. «Главстрой» рационально использует первые этажи зданий, в которых предусмотрены общественные пространства, коммерческие помещения и комьюнити-центры, что позволяет активно взаимодействовать с территорией, а также гармонично интегрировать в городскую пешеходную среду новые объекты.
Прогрессивные жилые кварталы Balance, расположенные на Рязанском проспекте, спроектированы по принципу комфортного микрогорода, где на территории есть все для жизни, работы и отдыха: уютный район, парк, камерные дворики, магазины, кафе, образование, медицина, спорт. Главным центром притяжения Balance станет собственный парковый комплекс площадью 8 га с фонтанной площадью. Общая площадь проекта составляет 653 540 кв.м, из которых боле 25% площади занимают общественные пространства. На данный момент реализуется первый этап проекта, в рамках которого осуществляется строительство детского сада на 150 мест, а также 3 500 кв.м инфраструктуры на первых этажах зданий – это коммерческая инфраструктура, комьюнити центр, коворкинги. Социокультурная концепция проекта подразумевает создания порядка 800 рабочих мест.
Одной из отличительных черт строящихся проектов «Главстрой» стало наличие собственного бассейна в рамках инфраструктурной концепции кварталов. Так, для проекта апарт-отеля «Сретенка 13/26» концепция спа-центра с бассейном стала ключевой для архитектурного и социокультурного образа. «Главстрой» построит на Сретенке бассейн с авторской концепцией. Проектом предусмотрен спа-комплекс со спортивным бассейном длиной 24 метра, фитнес-залом и бьюти-центром. Общая площадь территории спа составляет 528 квадратных метра. Проект создаст порядка 200 рабочих мест в Центральном Административном округе столицы.
Контактное лицо: Сергей (написать письмо автору)
Компания: Главстрой (все новости этой организации)
Добавлен: 05:35, 21.03.2022
Количество просмотров: 311
Страна: Россия
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
46 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
634 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
801 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
|
|
