ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: Перевод кадровой службы на ЭДО – алгоритм успешного перехода

На бесплатном вебинаре 2 марта 2021 года Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», расскажет о том, как подготовить организацию и какие нюансы необходимо учесть, чтобы корректно и без проблем перейти на кадровый ЭДО.
Согласно Федеральному закону №377-ФЗ, с 2022 года организации имеют право перевести кадровый документооборот в электронный формат, что может значительно упростить и ускорить работу кадровой службы и, как следствие, повысить ее эффективность.

Пока обязанность по переходу на КЭДО законодательно не закреплена. Однако Роструд ведет работы по утверждению всех электронных документов, что, вероятно, приведет к обязательному переводу кадровых процессов в онлайн-формат в ближайшие годы. Мы рекомендуем подготовиться к дальнейшим законодательным нововведениям уже сейчас.

Специалисты практики Кадрового консалтинга окажут методологическую и практическую поддержку в рамках перехода на КЭДО. А на вебинаре 2 марта мы рассмотрим пошаговый алгоритм для эффективного перевода компании на кадровый ЭДО.

В программе вебинара:

• Что такое электронный документооборот в сфере трудовых отношений;
• Возможности и преимущества перехода на кадровый ЭДО;
• Какие документы можно перевести в цифру, а какие необходимо по-прежнему вести на бумаге;
• Алгоритм организации кадрового ЭДО в компании: что необходимо подготовить и провести:
1. Как убедиться, что организация готова к переходу на кадровый электронный документооборот;
2. Какую систему электронного документооборота и способов подписания документов выбрать (УКЭП, ПЭП, другие формы взаимодействия);
3. Как организовать взаимодействие с работниками в рамках КЭДО – подписание соглашений, получение ЭЦП и пр.

В рамках вебинара Вы получите:

• Реальные практические кейсы по переходу на КЭДО;
• Методологические рекомендации и практические советы.

Спикер: Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ», управляющий эксперт-практик в области сопровождения трудовых отношений со стажем более 15 лет.

Продолжительность: 1 час

Дата и время: 02.03.2022 в 15:00 (по Москве)

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР - на официальном сайте delprof.ru

Контактное лицо: Александра Пашкевич (написать письмо автору)
Компания: Группа "ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ" (все новости этой организации)
Добавлен: 01:52, 10.02.2022
Количество просмотров: 453
Страна: Россия

Облигационный займ ББР Банка включен в капитал, ББР Банк, 22:34, 19.05.2026, Россия	27
Банк России подтвердил возможность включения облигационного займа в размере 3,4 миллиарда рублей в состав источников дополнительного капитала ББР Банка.

МФК «Лайм-Займ» завершила I квартал 2026 года с позитивными результатами, МФК «Лайм-Займ», 21:45, 05.05.2026, Россия	48
По итогам первых трех месяцев 2026 года компания зафиксировала положительную динамику основных показателей бухгалтерской отчетности.

ГК Lime Credit Group совместно с фондом «Больше хорошего!» присоединились ко Всероссийскому дню субботника, Lime Credit Group, 21:43, 05.05.2026, Россия	43
25 апреля на территории сквера «Закаменский» представители ГК Lime Credit Group и фонда «Больше хорошего!» организовали субботник, чтобы подготовить территорию к сезону.

Lime Credit Group вошла в топ-10 МФО по объему портфеля и выдач IL-займов, МФК «Лайм-Займ», 21:39, 05.05.2026, Россия

«Эксперт РА» опубликовал рэнкинг микрофинансовых организаций по итогам 2025 года. МФК «Лайм-Займ» и МКК «Каранга», входящие в Lime Credit Group, продемонстрировали устойчивый рост и заняли значимые позиции в ключевых для ГК категориях.

Lime Credit Group — отличник конкурса «Пресс-служба года — 2025», МФК «Лайм-Займ», 21:39, 05.05.2026, Россия	44
24 апреля в Москве состоялась торжественная церемония награждения призеров и победителей ежегодного профессионального конкурса для пресс-служб и PR-команд компаний «Пресс-служба года».

МКК «Каранга» заняла 25 место в рэнкинге МФО по объему чистой прибыли в 2025 году от «Эксперт РА», Caranga, 21:12, 05.05.2026, Россия	54
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» опубликовало обзор показателей микрофинансового рынка за 2025 год. МКК «Каранга» вошла в топ-50 среди микрофинансовых компаний в двух опубликованных рэнкингах.

Эксперт Банка ЗЕНИТ обсудил будущее залогового рынка на FinLEGAL_26, Банк ЗЕНИТ, 21:49, 28.04.2026, Россия

Директор департамента по работе с залогами Банка ЗЕНИТ Николай Вольхин принял участие в дискуссии ежегодной конференции FinLEGAL_26, где представители банковского сектора обсудили актуальные тенденции, изменения и риски на залоговом рынке. Эксперт банка выступил модератором профессиональной сессии, посвящённой трансформации отрасли и новым технологическим решениям.

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» проиндексировал негосударственные пенсии, НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», 21:04, 28.04.2026, Россия	65
Размеры выплат повышены 126 000 клиентов

В Алтайском ГАУ прошел «День Россельхозбанка», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 00:38, 18.04.2026, Россия	95
В Алтайском государственном аграрном университете прошел «День Россельхозбанка» - серия мероприятий, знакомящих с возможностями карьерного роста в банке, и представляющих уникальные продукты РСХБ.

«Эксперт РА» оценило рейтинг кредитоспособности АО «ГК Нацпроектстрой» на уровне ruA+, ГК Нацпроектстрой, 23:21, 14.04.2026, Россия

404

Агентство «Эксперт РА» впервые присвоило АО «Группа Компаний Нацпроектстрой» кредитный рейтинг на уровне ruА+ по Российской национальной шкале. По рейтингу установлен стабильный прогноз, это предполагает высокую вероятность сохранения текущего уровня в течение 12 месяцев.