|
|
 |
|
|
 |
Рекомендации по переходу на редакцию 3.1 с редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП»
Поддержка редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» будет осуществляться до конца 2023 года в ограниченном формате. Компания «1С‑Рарус» и фирма «1С» рекомендуют пользователям переходить на современную систему уже сейчас. Преимущества редакции 3.1 и отличия от редакции 2.5
• Новая редакция приспособлена для адаптации к текущим изменениям законодательства, в редакции 2.5 невозможно автоматизировать ряд операций. В частности, в редакции 2.5 не планируется реализация кадрового электронного документооборота (КЭДО).
• Также в редакции 2.5 не планируется реализация кадрового электронного документооборота (КЭДО).
• Конфигурация 3.1 поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, что позволяет работать с ней через интернет, в том числе в облачных версиях. В конфигурации реализован интерфейс «Такси», отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространств.
• Развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей в редакции 2.5 данной конфигурации также не планируются; наращивание возможностей прикладного решения и улучшение эргономики осуществляются в редакции 3.1, выпущенной на замену редакции 2.5.
• Новая редакция ориентирована на использование с актуальной версией платформы 1С, где реализованы новые инструменты, не поддерживающиеся в редакции 2.5. Например, технология расширений конфигурации позволяет значительно упростить адаптацию типового прикладного решения к потребностям конкретного внедрения, конкретного заказчика. Это позволяет легче и быстрее выполнять обновления кастомизированной системы на актуальные релизы, в том числе, оперативно поддерживать изменения законодательства.
Все это существенно повышает комфортность работы пользователей в течение длительного времени.
Как перейти на редакцию 3.1
Зарегистрированные пользователи редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП», имеющие действующий договор 1С:ИТС, могут перейти на редакцию 3.1 без дополнительной платы.
Переход на редакцию 3.1 выполняется посредством переноса данных из информационной базы редакции 2.5 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно‑справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п.
Свяжитесь с нами — специалисты «1С‑Рарус» бережно перенесут все данные в новую программу, обучат и ответят на вопросы:
Сучков Андрей, руководитель отдела аккаунтинга корпоративных клиентов.
Дирекция по работе с корпоративными клиентами «1С‑Рарус»:
• тел.: +7 (495) 223-04-04;
• эл. почта: AndrSu@rarus.ru.
Контактное лицо: Богданова Дарья (написать письмо автору)
Компания: 1С-Рарус (все новости этой организации)
Добавлен: 23:30, 01.02.2022
Количество просмотров: 464
Страна: Россия
| «Телфин» запускает обратный звонок на базе виджета Whatcrm, Телфин, 23:07, 21.10.2026, Россия |
47 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет каналы связи для пользователей виджета Whatcrm и предлагает к подключению сервис для заказа обратного звонка, который помогает установить с клиентом личный контакт и повысить конверсию в продажу. |
|
| TrustGate успешно протестирован для работы с ЕСИА по ГОСТ TLS, Инфотекс, 23:06, 21.10.2026, Россия |
56 |
| Универсальный шлюз TrustGate, разработанный компанией ИИТ, успешно прошел тестирование на взаимодействие с Единой системой идентификации и аутентификации (ЕСИА) в продуктивной среде по защищенному каналу связи с использованием ГОСТ TLS. Подключение по ГОСТ TLS уже доступно клиентам ИИТ. |
 |
| ИИ поможет снизить себестоимость разработки в 10 раз к 2030 году, НЦК ИСУ, 23:06, 21.10.2026, Россия |
51 |
| Автономная некоммерческая организация «Национальный центр компетенций по информационным системам управления холдингом» (АНО «НЦК ИСУ») проанализировала практики крупнейших российских корпораций и выявила ключевой тренд в области применения генеративного искусственного интеллекта в ИТ-разработке. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|