 |
Зелёные и спортивные зоны, места тишины - новые слагаемые бизнес-кластеров.
Зелёные и спортивные зоны, места тишины - новые слагаемые бизнес-кластеров. Такие данные показал опрос, проведенный среди участников конференции WE Diversity & Sustainability. Women who matters. Мероприятие ежегодно объединяет женщин профессионалов и топ-менеджеров различных сфер бизнес для диалога на самые актуальные темы.
В этом году на повестку было вынесено обсуждение вопросов ESG развития. Женщины – топ менеджеры крупных компаний рассказали о том, какие инициативы устойчивого развития внедряет бизнес – сообщество. Сегодня в корпоративной среде активно появляются новые направления работы по поддержке устойчивого развития и ответственного использования ресурсов.
В своём выступлении Елена Малиновская, директор по аренде управления недвижимости компании Millhouse, подчеркнула, что помимо внутренней работы важно наличие качественной среды для работы и развития сотрудников в соответствии c ESG – нормативами.
В ходе конференции участникам было предложен в интерактивный опрос о том, какие дополнительные услуги необходимы в современном бизнес - кластере. Среди наиболее значимых характеристик были отмечены - зеленые и спортивные зоны, а также наличие «тихих зон», где можно сконцентрировано поработать или провести время наедине с собой.
Кроме того, в списке важных дополнительных возможностей, которые можно получить в современном бизнес-кластере, респонденты назвали общественные пространства, кафе здоровой пищи, детский сад, возможность утилизации лекарств и раздельный сбор мусора, доступность пространства для людей с ограниченными возможностями и велопарковки.
В своём выступлении Елена Малиновская также рассказала о том, что рынок коммерческой недвижимости прошел большой путь от простого предоставления офисов, до появления глобальных сервисных операторов, которые формируют пространство и стиль жизни в рабочие часы. Сегодня для компаний с сильной корпоративной культурой офис трансформируется в штаб - квартиру, где аккумулируются знания, опыт и ДНК компании. В этом ключе работа девелопера проекта включает в себя решение HR - задач, поскольку на территории современных бизнес-парков проводится масса внутрикорпоративных событий, благотворительных акций и образовательных инициатив.
«Мы понимаем, что большинство наших резидентов - арендаторов являются инициаторами ESG трансформаций. Мы как собственник зданий, в которых они располагаются, должны стать проводниками и их ресурсом для масштабирования этих усилий», - отметила в своем выступлении Елена Малиновская.
Контактное лицо: Елена Прогонова (написать письмо автору)
Компания: Деловой квартал "Сколково Парк" (все новости этой организации)
Добавлен: 01:00, 18.11.2021
Количество просмотров: 518
Страна: Россия
| Механизм КРТ сделают более привлекательным для инвесторов, Клуб инвесторов Москвы, 20:22, 28.03.2026, Россия |
46 |
| Повышение эффективности проектов комплексного развития территорий (КРТ) потребовало подготовки ряда законодательных инициатив. Об этом рассказал исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский. |
|
| Определены векторы формирования архитектурно-градостроительного кода России, Клуб инвесторов Москвы, 22:18, 27.02.2026, Россия |
371 |
| В рамках экспертного Совета по архитектуре и градостроительству при Национальном центре «Россия» в марте 2026 года будут созданы профильные рабочие группы. Об этом рассказал Председатель Коллегии Совета, исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский. |
|
| Архитектуру «Хамовники 12» оценят на уровне Правительства Москвы, КОЛДИ, 11:49, 22.02.2026, |
384 |
| КОЛДИ подала заявку на участие в IX Архитектурной премии Москвы – главной задачей этого конкурса является оценка знаковых проектов, которые формируют современный облик столицы. Клубный дом класса де-люкс «Хамовники 12» будет бороться за победу как образец одного из лучших архитектурно-градостроительных решений Москвы. |
|
|
|
