|
|
 |
|
|
 |
К концу 2021 года АО ТАТПРОФ будет занимать 24% российского рынка алюминиевых профилей
28 сентября состоялся пресс-тур на АО “Татпроф”. На сегодня это лидер в стране по производству алюминиевого профиля методом экструзии, занимающий 20% российского рынка. С учетом новых вводимых мощностей к концу 2021 года доля ТАТПРОФ в общем объеме производства среди российских производителей планируется нарастить до 24%, закрепив позицию №1 на рынке. За минувшие два года АО “Татпроф” инвестировало 1,5 млрд рублей в модернизацию производства.
Так, в июле 2021 года в эксплуатацию ввели крупнейшую в Европе вертикальную покрасочную линию. Ее производительность — 34,5 тысячи квадратных метров профиля в месяц. Это позволит увеличить объем производства в 2 раза. Здесь работают 14 сотрудников: благодаря почти полной автоматизации, производительность труда на линии на треть выше, чем в других покрасочных цехах. Инвестиции в новую линию составили 227 млн рублей, срок окупаемости — 2 года.
В октябре будет введен в строй еще один узел производства — прессовый комплекс производительностью в 12 тысяч тонн в год. Он прибавит к мощностям еще 24% и доведет их до 68 тысяч тонн в год. Инвестиции составили 558 млн рублей, срок окупаемости — 5 лет.
После ввода нового оборудования доля Татпроф в общем объеме производства алюминиевого профиля в России составит 24%.
В 2022 году планируется вложить 500 млн рублей в строительство автоматизированного складского комплекса объёмом 38 000 кубометров продукции, который позволит увеличить производительность логистических операций на 40%.
Производительность труда в компании каждый год прирастает на 10%, а всего за 10 лет она выросла в 2,2 раза. Это достигается путем внедрения цифровых решений во все сферы деятельности компании.
Средняя заработная плата сотрудников в цехах АО “Татпроф” составляет 55 тысяч рублей. Компания уделяет огромное внимание охране здоровья и обеспечению безопасных условий труда своих работников. Здесь реализуются многочисленные социальные программы (дотация на здоровое питание в столовой, ежегодная диспансеризация сотрудников за счет предприятия, производственная гимнастика, бесплатная вахта по городу, чтение лекций о здоровом образе жизни и т.д.).
Справка о компании
АО «Татпроф» — крупнейшая российская компания в области переработки алюминия методом экструзии. По итогам 2021 года объем производства составит 56,2 тыс. тонн, на сегодняшний день компания занимает 20% российского рынка алюминиевых профилей, произведенных методом экструзии. Производит продукцию для строительства, автомобилестроения, легкой промышленности, сельского хозяйства.
Год основания компании — 1990. Производство базируется в Набережных Челнах (Россия, Татарстан). Объем производства — 180 тонн профиля в сутки. Выручка за 2020 год составила 8,4 млрд рублей. Финансовые показатели продолжают расти. Выпускаемое количество алюминиевого профиля — 10 000 видов номенклатуры. Продукция предприятия используется на крупнейших строительных проектах, реализуемых в России. Архитектурную систему «Татпроф» используют более 1 500 предприятий. Профиль экспортируется как в страны СНГ, так и в дальнее зарубежье по всей Евразии (всего 17 стран экспорта).
В 2017 году ТАТПРОФ запустила новое направление готовых продуктов из алюминия «GreenAl». Впервые в России было произведено и поставлено профессиональное оборудование для выращивания и сбора грибов отечественного производства. На сегодняшний день почти 80% грибных комплексов в России используют оборудование производства ТАТПРОФ.
Средняя численность сотрудников на предприятии — 671 человек. Средняя заработная плата на производстве — 53 800 тысячи рублей.
Генеральный директор: Рачков Сергей Геннадьевич.
Контактное лицо: Яшенкова Мария (написать письмо автору)
Компания: АО Татпроф (все новости этой организации)
Добавлен: 16:03, 29.09.2021
Количество просмотров: 565
Страна: Россия
| В филиале «Свердловский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги Коллективного договора за 2023 год, ФИЛИАЛ "СВЕРДЛОВСКИЙ" ООО "ЛОКОТЕХ-СЕРВИС", 23:51, 30.04.2024, Россия |
190 |
| Больше всего льгот в 2023 году было предоставлено по материальной помощи к ежегодному отпуску; дополнительным пособиям, выплачиваемых одному из родителей при рождении ребенка; пособиям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; компенсации расходов на оплату стоимости проезда работникам железнодорожным транспортом от места жительства к месту работы. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
