|
|
 |
|
|
 |
«Свеза» выступила партнером в российско-китайском технологическом конкурсе стартапов
Компания «Свеза», мировой лидер в производстве березовой фанеры, принимает участие в качестве партнера в отборочных этапах российско-китайского конкурса стартапов.
Программа развития технологических проектов организована Московским инновационным кластером (МИК) и Пекинским научным парком «Чжунгуаньцунь.
Конкурсанты из России и Китая получают возможность не только презентовать свои разработки, но и найти клиентов, масштабировать бизнес и получить поддержку в продвижении продукта.
Российско-Китайский технологический конкурс МИК-Чжунгуаньцунь стартовал осенью 2020 года. Целью соревнования является продвижение, внедрение и масштабирование технологических проектов на рынках России и Китая. Прием заявок от российских и китайских стартапов длился полгода. К участию в конкурсе были приглашены проекты по следующим тематическим направлениям: «Программное обеспечение», «Аппаратное обеспечение», «Индустрия 4.0», «Новые источники энергии и новые материалы», «Медицина и здравоохранение», «Спорт и креативные индустрии».
В июне лучшие из представленных проектов в каждом потоке прошли в полуфинал. Из них победителями станут только 12 стартапов из РФ и столько же из Китая. Награждение финалистов конкурса состоится осенью на площадке пекинского форума «Чжунгуаньцунь — 2021». Но на этом конкурс не закончится – до конца текущего года лучшие российские и китайские проекты пройдут программы развития по выходу на рынки двух стран и интеграции своих решений в корпорации.
Компания «Свеза» выступает в качестве партнера конкурса. Членами жюри с китайской стороны являются представители технопарка «Чжунгуаньцунь» и представители предприятий Китая. С российской стороны экспертами выступают представители крупных компаний из различных отраслей и представители Московского инновационного кластера. Специалисты оценивают выступления, проведенный анализ рынка, степень проработки проектов и их конкурентоспособность, состав команды и опыт привлечения финансирования.
«Для нас особенно важно, что мы можем познакомиться с технологическими разработками участников обеих стран и найти действительно интересные идеи под наши запросы. «Свеза» готова поддерживать стартапы по важным для себя направлениям и участвовать в пилотировании решений для их развития и масштабирования», - сказал Рэм Мареев, эксперт по технологии производств комбината «Свеза» в Санкт-Петербурге.
В настоящий момент в компании уже проявили интерес к двум проектам – это технология для очистки сточных вод и воздуха, а также вариант покрытия, которое способно снизить износ деталей оборудования и увеличить срок эксплуатация элементов.
«Свеза» определила инновационность как одно из приоритетных направлений развития и активно внедряет передовые решения для повышения качества продуктов и сервисов для клиентов. Для более тесного сотрудничества с технологическими компаниями в начале лета был запущен Портал инноваций. Это информационный ресурс, где размещаются актуальные бизнес-задачи и собираются предложения по их решению. Кроме того, готовится к открытию и собственный R&D центр в Санкт-Петербурге, который станет площадкой, где можно максимально быстро реализовать запуск нового продукта – от идеи и разработки до выпуска прототипа.
***
«Свеза» — российская компания, которая производит высококачественную кастомизированную продукцию из возобновляемых лесных ресурсов. «Свеза» − мировой лидер на рынке березовой фанеры, продукция которой завоевала доверие потребителей в более чем 90 странах мира на пяти континентах. Фанера компании используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, при создании экологичной мебели и стильных интерьеров. https://www.sveza.ru/
Контактное лицо: NEWS (написать письмо автору)
Компания: СВЕЗА (все новости этой организации)
Добавлен: 20:42, 05.08.2021
Количество просмотров: 344
Страна: Россия
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
763 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
