 |
Простой рабочий - на вес золота
Российский рынок труда меняется ежегодно, одни специальности становятся более востребованными, другие уходят далеко в прошлое. Неизменным остаётся только рынок рабочих профессий, который никогда не теряет своей актуальности, однако, сейчас он испытывает острую нехватку квалифицированных рабочих.
Что делают компании для привлечения сотрудников в производственный сектор и как поддерживают престиж рабочих специальностей узнаем на примере филиала «Восточно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех»).
Являясь крупнейшим российским работодателем в области транспортного машиностроения, компания «ЛокоТех» обеспечивает рабочими местами более 60 000 сотрудников. Ее предприятия, 9 локомотиворемонтных заводов и 90 сервисных локомотивных депо, расположены практически в каждом регионе страны и занимаются ремонтом и обслуживанием тягового подвижного состава. Филиал «Восточно-Сибирский» включает в себя 13 сервисных локомотивных депо, расположенных в границах Восточно-Сибирской и Красноярской железных дорогах.
Ежегодно на предприятиях филиала реализуется ряд мероприятий, направленных на привлечение работников массовых профессий.
- Наши предприятия на каждой дороге очень плотно взаимодействуют с учебными заведениями, - рассказывает директор департамента управления персоналом филиала «Восточно-Сибирский» Александр Дурнов. - Коллеги посещают школы, техникумы, институты, встречаются со студентами, знакомят заочно с нашими предприятиями. И, традиционно, два раза в год мы приглашаем учащихся к нам в депо в рамках профориентационной акции «Неделя без турникетов», чтобы ближе познакомить их с культурой производства.
В апреле этого года локомотиворемонтные предприятия филиала уже посетили более двухсот человек.
- К сожалению, если бы не санитарные ограничения, вызванные эпидемией, эта цифра могла бы быть намного больше, - продолжает Александр Дурнов - Но мы более чем уверены, что наверстаем упущенное в октябре, когда будем проводить традиционную «неделю» снова.
По словам Александра Дурнова, интерес к промышленным предприятиям со стороны студентов и школьников ежегодно растет. Зачастую после посещения депо учащиеся возвращаются на практику, а после оформляют официальное трудоустройство.
Выпускников учебных заведений привлекает в компании «ЛокоТех-Сервис» условия, которые предлагает работодатель. Помимо официальной, стабильной и достойной заработной платы в ГК «ЛокоТех» существует хороший социальный пакет – сверх трудового законодательства есть коллективный договор, который предусматривает, например, ежегодную компенсацию железнодорожного проезда или авиаперелетов раз в два года, помощь молодым специалистам, накопление корпоративной пенсии, санаторно-курортное лечение, отдых детей в летних оздоровительных лагерях и многое другое.
- Мы заинтересованы в притоке на производство молодых и энергичных кадров. А потому готовы предложить будущим работникам комфортные условия труда и социальные гарантии, - пояснил Александр Дурнов.
Кроме работы с учебными заведениями, предприятия филиала активно принимают участие в ярмарках вакансий, организованными центрами занятости населения и городскими администрациями. В список вакантных профессий входят слесарь по ремонту подвижного состава, токарь, фрезеровщик, электрогазосварщик.
- Рабочие профессии всегда будут востребованы в обществе и на производстве. Высококвалифицированные специалисты нужны каждому заводу, фабрике, депо. Хочу отметить, что у ремонтников с каждым годом заработная плата увеличивается и появляются варианты для карьерного роста и развития. Имея определённый уровень знаний, обладатель рабочей специальности может повышать свой разряд, что, безусловно положительным образом скажется на размере заработной платы. А благодаря удобному гибкому графику можно легко совмещать работу с личными делами и любимыми занятиями.
Контактное лицо: Акчурина Регина (написать письмо автору)
Компания: ООО "ЛокоТех-Сервис" (все новости этой организации)
Добавлен: 16:19, 11.06.2021
Количество просмотров: 431
Страна: Россия
| Светогорский ЦБК продемонстрировал возможности бумаги SvetoPrint для полиграфии, НПАО Светогорский ЦБК, 21:58, 23.09.2026, Россия |
396 |
| «Светогорский ЦБК» стал партнером отраслевого форума «Полиграфия 360», который прошел в начале сентября 2026 года в Нижнем Новгороде на площадке «Промис Холл». На мероприятии ведущие эксперты отрасли обсудили актуальные вопросы рынка полиграфии, включая повышение эффективности производства, внедрение современных технологий и стандартизацию. Основной фокус форума был сделан на практических инструментах. |
|
| «Гравитон» представил мини-ПК Д14И на базе собственной материнской платы «Ухта-3», «Гравитон», 23:14, 18.09.2026, |
421 |
| Компания «Гравитон», российский разработчик и производитель вычислительной техники, представила компактный ПК Д14И на базе собственной материнской платы «Ухта-3» с чипсетом Intel H810 и поддержкой процессоров Intel Core Ultra 200S. Модель внесена в Единый реестр российской радиоэлектронной продукции. |
 |
| «Лента PRO» увеличила продажи мороженого бизнесу на 70%, Лента PRO, 22:35, 15.09.2026, Россия |
65 |
| Санкт-Петербург, Россия, 08 сентября 2026 г.: За апрель-июль 2026 года продажи мороженого у комплексного поставщика для бизнеса «Лента PRO» выросли на 70% в денежном выражении и на 76% в натуральном по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. |
 |
|
|
