|
|
 |
|
|
 |
CarMoney получила «Хрустальную пирамиду» за проект в сфере управления человеческим капиталом

30 марта состоялась церемония HR Award «Хрустальная пирамида - 2021», где были объявлены лауреаты Премии за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников. В финале финтех-сервис CarMoney был представлен в двух номинациях: “Лучший проект в области мотивации персонала” и “Лучший руководитель по мотивации персонала”. Проект "Лидеры для Лидеров" занял почетное второе место в номинации "Лучший проект в области мотивации персонала", его представила Наталья Зверева, руководитель отдела развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. С первых дней он стал важной составляющей корпоративной экосистемы CarMoney. “Лидеры для Лидеров” представляет собой цикл клубных встреч на актуальные темы, а в период пандемии, был трансформирован в новый удобный формат аудиоблога. Обновленный формат проекта продвигает ценности компании и создает импульс развития команды в условиях гибридного формата работы сотрудников. Директор по обучению, развитию и коммуникациям, Ирина Ермишева стала обладателем ГРАН-ПРИ в номинации "Лучший руководитель по мотивации персонала". Это одна из немногих индивидуальных номинаций премии, которая отражает ключевые авторские успехи в реализации корпоративных проектов. Также Ирина приняла участие в работе IX Практического HR-форума, где рассказала о ценности корпоративного благополучия и составляющих успешной well-being программы компании в условиях пандемии. Ирина Ермишева, директор по обучению, развитию и коммуникациям CarMoney: "Вклад в человеческий капитал и в людей, это инвестиции в успешный бизнес. При запуске каждого инструмента счастья мы, спрашиваем себя: Я сделал все, чтобы рассчитывать на взаимность? Поэтому для нас построение эффективной корпоративной экосистемы, которая включает в себя все необходимые инструменты и программы well-being - ключевой приоритет. Наша система разработана с учетом индивидуальных потребностей и особенностей персонала, заботливо охватывая все категории сотрудников”.
Премия «Хрустальная пирамида – 2021» присуждается с 2011 года за достижения в области управления человеческим капиталом. Хрустальная пирамида - символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теории иерархии потребностей Маслоу. Ее обладателями становятся только лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, внесшие заметный вклад в развитие HR-менеджмента.
Контактное лицо: Алексей Иванов (написать письмо автору)
Компания: CarMoney (все новости этой организации)
Добавлен: 15:49, 01.04.2021
Количество просмотров: 694
Страна: Россия
| Океан биотехнологий: VARSEAS на InterCHARM 2026, VARSEAS, 21:34, 13.10.2026, Россия |
66 |
| Российская биотехнологическая компания VARSEAS примет участие в международной выставке парфюмерно-косметической отрасли InterCHARM 2026, которая пройдёт с 14 по 17 октября в МВЦ «Крокус Экспо». Экспозиция компании будет располагаться на стенде 15D22 в 15 зале 3 павильона. |
 |
| 88-й Антикварный маркет «Блошинка» 10-11 октября 2026, Антикварный маркет «Блошинка», 22:10, 04.10.2026, Россия |
185 |
| Антикварные выходные с «Блошинкой»: 88-й маркет открывает двери ценителям старины 10-11 октября! Когда осень раскрашивает город янтарём и медью, а воздух становится прохладным, — самое время отправиться туда, где прошлое встречает настоящее. В Культурном центре «ДОМ», в самом сердце старой Москвы, состоится 88-й Антикварный маркет «Блошинка». |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|