|
|
 |
|
|
 |
CarMoney получила «Хрустальную пирамиду» за проект в сфере управления человеческим капиталом
30 марта состоялась церемония HR Award «Хрустальная пирамида - 2021», где были объявлены лауреаты Премии за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников. В финале финтех-сервис CarMoney был представлен в двух номинациях: “Лучший проект в области мотивации персонала” и “Лучший руководитель по мотивации персонала”.
Проект "Лидеры для Лидеров" занял почетное второе место в номинации "Лучший проект в области мотивации персонала", его представила Наталья Зверева, руководитель отдела развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. С первых дней он стал важной составляющей корпоративной экосистемы CarMoney. “Лидеры для Лидеров” представляет собой цикл клубных встреч на актуальные темы, а в период пандемии, был трансформирован в новый удобный формат аудиоблога. Обновленный формат проекта продвигает ценности компании и создает импульс развития команды в условиях гибридного формата работы сотрудников.
Директор по обучению, развитию и коммуникациям, Ирина Ермишева стала обладателем ГРАН-ПРИ в номинации "Лучший руководитель по мотивации персонала". Это одна из немногих индивидуальных номинаций премии, которая отражает ключевые авторские успехи в реализации корпоративных проектов.
Также Ирина приняла участие в работе IX Практического HR-форума, где рассказала о ценности корпоративного благополучия и составляющих успешной well-being программы компании в условиях пандемии.
Ирина Ермишева, директор по обучению, развитию и коммуникациям CarMoney:
"Вклад в человеческий капитал и в людей, это инвестиции в успешный бизнес. При запуске каждого инструмента счастья мы, спрашиваем себя: Я сделал все, чтобы рассчитывать на взаимность? Поэтому для нас построение эффективной корпоративной экосистемы, которая включает в себя все необходимые инструменты и программы well-being - ключевой приоритет. Наша система разработана с учетом индивидуальных потребностей и особенностей персонала, заботливо охватывая все категории сотрудников”.
Премия «Хрустальная пирамида – 2021» присуждается с 2011 года за достижения в области управления человеческим капиталом.
Хрустальная пирамида - символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теории иерархии потребностей Маслоу. Ее обладателями становятся только лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, внесшие заметный вклад в развитие HR-менеджмента.
Контактное лицо: Алексей Иванов (написать письмо автору)
Компания: CarMoney (все новости этой организации)
Добавлен: 15:49, 01.04.2021
Количество просмотров: 653
Страна: Россия
| Праздник день скульптора, дом скульптора, 22:25, 13.02.2026, Россия |
53 |
| Приглашаем всех на праздник!
VIII ежегодный праздник «День скульптора»
Дата: 7 марта (суббота) 2026 г.Время: 12.00 -18.00
Адрес: Заневский проспект, дом 26, корпус 2.
Вход свободный.
Участие в мастер-классах по предварительной записи (запись будет открыта с 24 февраля). |
 |
| 83-й Антикварный маркет «Блошинка» 14-15 февраля 2026, Антикварный маркет «Блошинка», 22:51, 31.01.2026, Россия |
77 |
| В сердце зимней Москвы, когда февральский ветер рисует на стёклах причудливые узоры, распахнёт свои двери 83 й Антикварный маркет «Блошинка». 14–15 февраля здесь оживёт сама история, приглашая вас в удивительное странствие по лабиринтам минувших эпох. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
