|
Сотрудник Воронежского ТРЗ стал финалистом проекта «Героям - быть!»
В марте состоялось награждение победителей и финалистов Всероссийского проекта. Участник от Воронежского тепловозоремонтного завода (филиал АО «Желдорреммаш, входит в ГК «ЛокоТех»), начальник отдела содержания и ремонта зданий Михаил Пиляев, вошел шорт-лист, состоящий из 20-ти человек, и был приглашен на торжественное награждение в Москву. В марте состоялось награждение победителей и финалистов Всероссийского проекта.
Участник от Воронежского тепловозоремонтного завода (филиал АО «Желдорреммаш, входит в ГК «ЛокоТех»), начальник отдела содержания и ремонта зданий Михаил Пиляев, вошел шорт-лист, состоящий из 20-ти человек, и был приглашен на торжественное награждение в Москву.
Михаил Пиляев стал финалистом в номинации «Всегда в сердце», посвященной военно-патриотической работе. Со своим племянником Виталием работник ВТРЗ уже 8 лет занимается уборкой могилы советской разведчицы Розы Иванниковой под Колпной, Орловская область, убитой немцами во время Великой Отечественной войны.
- Захоронения советских солдат – это напоминание нам и нашим детям о страшной войне и о том, что любые боевые действия – это боль, кровь, слезы и тысячи смертей. Очень хотелось бы, чтобы на могиле Розы появился достойный памятник, и чтобы жители знали и гордились храброй девочкой. А пока мы с племянником облагораживаем скромную могилу: убираем растительность и старые деревья, сделали табличку с фотографией Розы. Спасибо заводским коллегам, что тоже не остались равнодушными и изготовили звезду со шпилем на памятник, помогли с ремонтом ограды, - рассказал Михаил Пиляева.
Коллектив ВТРЗ поздравляет начальника отдела содержания и ремонта зданий завода с выходом в финал проекта «Героям – быть!» и благодарит за представление предприятия во Всероссийском проекте.
Контактное лицо: Алина (написать письмо автору)
Компания: Воронежский тепловозоремонтный завод филиал АО "Желдорреммаш" (все новости этой организации)
Добавлен: 03:23, 23.03.2021
Количество просмотров: 219
Страна: Россия
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
637 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|