 |
Ventra на 26-м месте в Рейтинге работодателей – 2020 по версии HH.ru
Компания Ventra вошла в Рейтинг лучших работодателей России в 2020 году по версии HeadHunter, заняв 26 место в категории «Крупнейшие компании» для участников с численностью сотрудников 5000+.
Компания Ventra вошла в Рейтинг лучших работодателей России в 2020 году по версии HeadHunter, заняв 26 место в категории «Крупнейшие компании» для участников с численностью сотрудников 5000+. Высокая позиция в самом масштабном и авторитетном рейтинге, составленном лидером рынка интернет-рекрутмента — итог многолетней целенаправленной работы Ventra по повышению уровня социальной ответственности в отношении более 8000 сотрудников, задействованных в проектах компании по всей территории России.
Ventra — эксперт на рынке аутсорсинга с многотысячным штатом сотрудников. Компания регулярно осуществляет набор и подготовку специалистов для реализации собственных проектов во всех регионах страны. В рамках стратегии развития Ventra считает обязанностью ответственного работодателя проявление заботы к каждому сотруднику, ведь от работы каждого сотрудника зависит обеспечение роста клиентов компании, их совершенствование и достижение поставленных целей.
В 2020 году заявки на участие в ежегодном рейтинге HH.ru подали свыше 500 компаний. При формировании рейтинга лучших работодателей года компании оцениваются по критериям, учитывающим мнение соискателей и показатель уровня вовлеченности сотрудников, а также получают экспертную оценку развития HR-процессов. Ventra впервые заявила об участии в рейтинге и сразу заняла высокую позицию в основной категории.
Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra: «Как ответственный и заботливый работодатель Ventra стремится к тому, чтобы все сотрудники, распределенные по направлениям, проектам и регионам, были максимально включены в единое сплоченное сообщество Ventra, чтобы все члены нашей большой команды разделяли ценности компании, росли и развивались вместе с Ventra. И мы много делаем для этого. Приятно, что наша позиция нашла прямое отражение в оценке привлекательности нашего бренда как лучшего работодателя России».
Двигаясь по пути развития социальной активности, компания Ventra регулярно проводит различные корпоративные проекты и программы. Так, в 2020 году была проведена внутренняя оценка условий труда, по итогам которой на экспертном уровне было подтверждено отсутствие вредных и опасных факторов на рабочих местах. Также, несмотря на вызовы времени, связанные с последствиями пандемии, Ventra продолжает движение в сторону повышения технологичности, что является основой для создания идеальной среды взаимодействия работника и работодателя.
Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra: «Мы находимся в постоянном поиске новых инструментов повышения качества жизни и условий работы своих сотрудников и людей, ценящих свободу и мобильность. В прошлом году компания запустила b2b-маркетплейс Ventra Go!, который стал платформой для реализации потенциала людей, обеспечивающей комфортные условия для профессиональной самореализации и развития. Платформа дает любому человеку право самостоятельно принимать решение, с кем из работодателей и когда работать, позволяя выбрать на какой позиции, по какому графику и адресу офиса/склада/розничной точки они готовы работать, делиться своими знаниями и опытом, помогая компаниям качественно вести бизнес».
Контактное лицо: Светлана Ащеулова. PR группы компаний Ventra (написать письмо автору)
Компания: Ventra (все новости этой организации)
Добавлен: 20:07, 18.02.2021
Количество просмотров: 544
Страна: Россия
| GMONIT отметили на карте CNews «Импортозамещение в банках — 2026», GMONIT, 00:43, 06.08.2026, Россия |
138 |
| Компания GMONIT вошла в число крупнейших поставщиков импортонезависимых ИТ-решений для финансового сектора, представленных на карте CNews «Импортозамещение в банках — 2026». Платформа наблюдаемости GMONIT по независимой оценке редакции CNews отмечена сразу в трех категориях: «Платформы для работы с данными», «Управление ИБ, мониторинг и реагирование» и «Онлайн-коммуникации: управление API». |
|
| «1С-Рарус» на 20% ускорил подготовку отчетности и расчет себестоимости в «Криогаз», 1С-Рарус, 00:33, 06.08.2026, Россия |
30 |
| Компания «Криогаз» совместно «1С‑Рарус» перевела регламентированный учет с «1С:Управление производственным предприятием» на «1С:Управление холдингом 8». Проект позволил вдвое сократить время для сведения данных за месяц и на 20% ускорить формирование отчетности. Обеспечен корректный расчет себестоимости продукции с учетом специфики энергозатратного производства. |
|
| UDV Group: кибератаки становятся доступнее для преступников и дороже для бизнеса, UDV Group, 00:29, 06.08.2026, Россия |
30 |
| Российский разработчик решений в области киберустойчивости UDV Group отмечает: снижение цены входа в киберпреступность повышает риски для компаний любого масштаба. Готовые инструменты, RaaS-платформы, фишинговые наборы и рынок первичного доступа увеличивают число атак, а для бизнеса последствия успешного инцидента выражаются в простое, выкупе, утечках и долгом восстановлении. |
|
| UDV Group: при Zero-Day компаниям нельзя просто ждать патча, UDV Group, 00:38, 06.08.2026, Россия |
197 |
| Российский разработчик решений в области киберустойчивости UDV Group предупреждает о рисках неизвестных уязвимостей для бизнеса. Эксперт компании Иван Бурмистров объяснил, как организациям действовать до выхода исправления, сохранить доказательства атаки и не вернуть злоумышленника в сеть вместе с восстановленной системой. |
|
|
|
