|
|
 |
|
|
 |
Ventra на 26-м месте в Рейтинге работодателей – 2020 по версии HH.ru
Компания Ventra вошла в Рейтинг лучших работодателей России в 2020 году по версии HeadHunter, заняв 26 место в категории «Крупнейшие компании» для участников с численностью сотрудников 5000+.
Компания Ventra вошла в Рейтинг лучших работодателей России в 2020 году по версии HeadHunter, заняв 26 место в категории «Крупнейшие компании» для участников с численностью сотрудников 5000+. Высокая позиция в самом масштабном и авторитетном рейтинге, составленном лидером рынка интернет-рекрутмента — итог многолетней целенаправленной работы Ventra по повышению уровня социальной ответственности в отношении более 8000 сотрудников, задействованных в проектах компании по всей территории России.
Ventra — эксперт на рынке аутсорсинга с многотысячным штатом сотрудников. Компания регулярно осуществляет набор и подготовку специалистов для реализации собственных проектов во всех регионах страны. В рамках стратегии развития Ventra считает обязанностью ответственного работодателя проявление заботы к каждому сотруднику, ведь от работы каждого сотрудника зависит обеспечение роста клиентов компании, их совершенствование и достижение поставленных целей.
В 2020 году заявки на участие в ежегодном рейтинге HH.ru подали свыше 500 компаний. При формировании рейтинга лучших работодателей года компании оцениваются по критериям, учитывающим мнение соискателей и показатель уровня вовлеченности сотрудников, а также получают экспертную оценку развития HR-процессов. Ventra впервые заявила об участии в рейтинге и сразу заняла высокую позицию в основной категории.
Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra: «Как ответственный и заботливый работодатель Ventra стремится к тому, чтобы все сотрудники, распределенные по направлениям, проектам и регионам, были максимально включены в единое сплоченное сообщество Ventra, чтобы все члены нашей большой команды разделяли ценности компании, росли и развивались вместе с Ventra. И мы много делаем для этого. Приятно, что наша позиция нашла прямое отражение в оценке привлекательности нашего бренда как лучшего работодателя России».
Двигаясь по пути развития социальной активности, компания Ventra регулярно проводит различные корпоративные проекты и программы. Так, в 2020 году была проведена внутренняя оценка условий труда, по итогам которой на экспертном уровне было подтверждено отсутствие вредных и опасных факторов на рабочих местах. Также, несмотря на вызовы времени, связанные с последствиями пандемии, Ventra продолжает движение в сторону повышения технологичности, что является основой для создания идеальной среды взаимодействия работника и работодателя.
Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra: «Мы находимся в постоянном поиске новых инструментов повышения качества жизни и условий работы своих сотрудников и людей, ценящих свободу и мобильность. В прошлом году компания запустила b2b-маркетплейс Ventra Go!, который стал платформой для реализации потенциала людей, обеспечивающей комфортные условия для профессиональной самореализации и развития. Платформа дает любому человеку право самостоятельно принимать решение, с кем из работодателей и когда работать, позволяя выбрать на какой позиции, по какому графику и адресу офиса/склада/розничной точки они готовы работать, делиться своими знаниями и опытом, помогая компаниям качественно вести бизнес».
Контактное лицо: Светлана Ащеулова. PR группы компаний Ventra (написать письмо автору)
Компания: Ventra (все новости этой организации)
Добавлен: 20:07, 18.02.2021
Количество просмотров: 563
Страна: Россия
| Уйти нельзя остаться: как селлерам снизить зависимость от маркетплейсов, не растеряв клиентов и выручку, Sendsay — российская омниканальная CDP (Customer Data Platform), 21:39, 13.10.2026, Россия |
489 |
| 20 октября в 12:00 CDP Sendsay и Рег.ру проведут бесплатный онлайн-вебинар «Не только маркетплейсы: как развивать собственный канал продаж и увеличивать выручку в 2026 году». Эксперты расскажут, как снизить зависимость от маркетплейсов, сохранить продажи и маржу, развивать собственный интернет-магазин и использовать клиентские данные для роста выручки. |
 |
| «Галэкс» на форуме «ИТ-трансформация 2026»: промышленность, беспилотники и карьера в ИТ, Галэкс, 21:37, 13.10.2026, Россия |
492 |
| 8 октября в Барнауле состоялся XIX Межрегиональный форум «ИТ-трансформация 2026: Образ цифрового будущего».
«Галэкс» традиционно выступил партнером мероприятия и представил три тематические площадки: «Цифровая промышленность: технологии роста, безопасности, независимости», «Автономные системы: беспилотные технологии для новой реальности» и карьерный митап «ИТ-рынок без прикрас». |
 |
| Безопасность как драйвер, ИИ как ядро: куда идет российский рынок IBP, Круги Громова, 21:34, 13.10.2026, Россия |
461 |
| Гибридные модели вместо крайностей, ИИ в ядре продукта, безопасность как драйвер выбора, размывание границ между классами решений и зрелость данных как главный барьер – эти пять трендов сегодня определяют российский рынок решений для интегрированного бизнес-планирования (IBP), систем планирования цепочек поставок (SCP) и финансового планирования (FP&A). |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
