 |
"РОББО" обучила европейских школьников робототехнике по программе Erasmus+
Российский производитель образовательной робототехники компания "РОББО" разработала программу и провела обучения греческих школьников в рамках программы Евросоюза по обмену студентами Erasmus+.
Ученики школы 1st Ergastriako Kentro Lagada (Греция) в феврале-марте 2020 года посетили Финляндию в рамках образовательной программы Erasmus+, включающей знакомство со страной и получение новых знаний. В качестве образовательной темы была выбрана робототехника, а партнером по проведению обучения приглашена компания "РОББО", которая имеет представительство в Финляндии. Методист "РОББО" Святослав Савельев разработал курс и провел обучение.
Семидневный курс робототехники для греческих школьников прошел на базе Университета А́алто в Хельсинки. Обучение на английском языке прошли 15 учеников 17-18 лет и трое преподавателей школы. Они познакомились с детским визуальным языком программирования Scratch и научились программировать микроконтроллеры Arduino, изучили принципы создания и программирования роботов с использованием разработок РОББО: набора "Схематехника", "РОББО Робоплатформы", "РОББО Лаборатории", 3D-принтера Mini.
Итогом обучения стало создание собственного робота Френки, который умеет перемещаться в разные стороны, двигаться по нарисованной линии, определять расстояние до предметов и соединяться с другими устройствами через bluetooth-модуль. Ребята не только собирали и программировали робота, но и создавали детали его корпуса на 3D-принтере.
"Образовательная система Финляндии считается одной из самых эффективных в Евросоюзе, - отметила руководитель ROBBO FINLAND Oy Мария Хаккарайнен. - Мы открыли представительство ROBBO Finland в 2015 году, получив поддержку правительства Финляндии. Сегодня технологии и методические разработки "РОББО" используются в образовательных программах Евросоюза. Кроме участия в проекте Erasmus+, компания совместно с партнерами обучит робототехнике, программированию, 3D-печати и технологиям Интернета вещей учителей и учеников финских и российских школ в рамках европейской программы трансграничного сотрудничества “Россия - Юго-Восточная Финляндия”.
Erasmus+ – это программа Европейского союза, нацеленная на поддержку образования, молодежи и спорта. Бюджет программы на 2014-2020 годы составляет 16,45 млрд евро. В ней примут участие более 4 млн человек, которые смогут пройти профессиональную переподготовку и получить образование в разных европейских странах. Участие "РОББО" в программе признано успешным, что открывает возможности для дальнейшего сотрудничества российского разработчика с крупнейшей в Евросоюзе образовательной программой.
Справка
«РОББО» (ROBBO) - разработчик и производитель образовательной робототехники на открытом программном и аппаратном обеспечении. Лидерский проект Агентства стратегических инициатив (АСИ). Резидент СКОЛКОВО и АО «Технопарк Санкт-Петербурга». Член Кружкового движения НТИ. Продукты компании разработаны при поддержке Фонда содействия инновациям. Представительства компании открыты в Финляндии и Японии.
С помощью ROBBO обучается 50 000 детей в 130 кружках и более чем 200 школах 18 стран мира: Россия, Финляндия, Таиланд, Великобритания, США, Испания, Вьетнам, Китай, Казахстан, Беларусь, Украина, Таджикистан, Израиль, Германия, Италия, Япония, Латвия, Румыния.
«РОББО» дважды выигрывала конкурс Google RISE Awards, а также является победителем конкурсов правительств Финляндии ("FinLanding") и Японии ("Fukuoka Startup Day"), обладателем премии правительства Санкт-Петербурга за лучший инновационный продукт и звания “Лучший социальный проект-2018”.
http://robbo.ru
Контакт для СМИ:
Айгуль Ширяева
Пресс-служба «РОББО»
a.shiryaeva@itrend.ru
моб. + 7 (911) 843 36 86
Telegram: @aygulshiryaeva
Контактное лицо: Татьяна Алексеева (написать письмо автору)
Компания: ROBBO (все новости этой организации)
Добавлен: 16:42, 19.03.2020
Количество просмотров: 446
Страна: Россия
| Компания Verme объявила о ребрендинге, Verme, 14:43, 08.09.2026, Россия |
488 |
| Компания Verme, разработчик цифровых решений для повышения эффективности линейного персонала, провела ребрендинг. Изменения коснулись логотипа, цветовой палитры и всего визуального языка, включая сайт и презентационные материалы. |
 |
|
|
