|
|
 |
|
|
 |
Schneider Electric вошла в два ведущих рейтинга благодаря успехам в области устойчивого развития
Schneider Electric вошла в список 100 самых экологически устойчивых компаний мира по версии журнала Corporate Knights и получила высшую оценку CDP
Москва, 07 февраля 2020 года — Компания Schneider Electric, мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, была включена в два значимых рейтинга. По версии журнала Corporate Knights компания вошла в сотню самых экологически устойчивых компаний, следующих принципам устойчивого развития. А также девятый раз подряд получила высшую оценку CDP (Carbon Disclosure Project — организация, помогающая раскрывать информацию о загрязнении окружающей среды), войдя в список A-List. Рейтинги были объявлены в день открытия ежегодного Всемирного экономического форума в Давосе. Одной из главных тем мероприятия стала экологическая устойчивость.
Оценка показателей экологичности и этичности
Schneider Electric седьмой год подряд входит в список 100 самых экологически устойчивых компаний по версии журнала Corporate Knights. Сейчас компания занимает в общем списке 29-е место и первое — в своей категории. При подготовке этого рейтинга более 7500 организаций оценивались по 21 ключевому показателю в таких областях, как управление ресурсами, работа с кадрами, финансовый менеджмент, чистая прибыль и эффективность работы поставщиков.
Также Schneider Electric девятый год подряд входит в список A-List организации CDP, состоящий из 180 компаний. Сегодня система сбора и оценки данных CDP считается признанным стандартом экологической прозрачности. Для клиентов и инвесторов это надежный источник информации об экологической устойчивости компаний. CDP отметила вклад Schneider Electric в сокращение выбросов, снижение климатических рисков и развитие низкоуглеродной экономики.
Schneider Electric перевыполняет планы в области устойчивого развития
Уверенные позиции в международных рейтингах доказывают, что компания вносит вклад в экологическую устойчивость. Об этом также свидетельствуют отчеты о влиянии Schneider Electric на устойчивое развитие, которые публикуются ежеквартально. Они отражают успехи компании в достижении амбициозных целей и служат ценным источником информации для инвесторов. Результаты оцениваются по таким ключевым показателям, как климат, экономика замкнутого цикла, здравоохранение, справедливость, этика, развитие и другим. В соответствии с обновленным планом на 2018–2020 годы, к концу 2019 года компании удалось улучшить экологическую эффективность по 9 показателям из 21.
«Угрозы для климата и управление экономическими рисками — крайне сложная задача, стоящая перед нашим поколением. Нам нужно полностью пересмотреть подход к расходу энергии и проектированию зданий, промышленных объектов и городов. Важно использовать технологии так, чтобы свести выбросы CO2 к нулю. Это ключевые проблемы современного мира,— отметил Жан-Паскаль Трикуар (Jean-Pascal Tricoire), председатель совета директоров и генеральный директор Schneider Electric. — В основе всех наших решений в сфере бизнеса и управления лежит углеродная нейтральность. Однако всем нам предстоит сделать в этой области еще очень много, и работать нужно еще быстрее. То, что CDP и Corporate Knights высоко оценили наши успехи в области охраны окружающей среды, — важная и очень позитивная новость. Она вдохновляет нас на новые достижения».
Прогресс в обеспечении экологической устойчивости
В 2019 году Schneider Electric внесла значительный вклад в развитие инклюзивности и экологической устойчивости. Так, в августе компания присоединилась к коалиции ОЭСР Business for Inclusive Growth (B4IG). В это сообщество входит 34 международные компании, которые борются за права человека, создают инклюзивное рабочее пространство и обеспечивают инклюзивность своих бизнес-экосистем. При поддержке B4IG компания Schneider Electric планирует развивать свою инициативу Social Innovation to Tackle Energy Poverty (Социальные инновации в борьбе с энергетической бедностью), в рамках которой уже ведется 42 проекта и более 40 тысяч людей получают помощь.
В сентябре на саммите Climate Week NYC компания Schneider Electric заявила о намерении достичь углеродной нейтральности к 2025 году, свести к нулю общие выбросы в своей деятельности к 2030 году, и во всей цепочке поставок — к 2050 году. В декабре на конференции COP25 в Мадриде компания подтвердила свои намерения.
Schneider Electric продемонстрировала приверженность своему делу, финансово поощрив более 50 000 сотрудников и около 3000 старших менеджеров за достижение поставленных целей в сфере экологической устойчивости. Это говорит о том, что сотрудники поддерживают планы компании и получают справедливое вознаграждение за помощь в их реализации.
Успехи Schneider Electric были отмечены и другими рейтингами. Так, компания седьмой год подряд была включена в мировой индекс устойчивого развития Dow Jones Sustainability World Index. Также она вошла в индекс FTSE4GOOD Environmental Leaders Europe 40, получила оценку AAA американской инвестиционной компании MSCI и была включена в индексы Vigeo Eiris World120, Europe120 и France 120 наряду с ведущими организациями при оценке вопросов корпоративной ответственности.
*******************
О компании Schneider Electric
В Schneider Electric мы верим, что доступ к энергии и цифровой среде – право каждого человека. Мы даём всем возможность достигать большего, затратив меньше ресурсов, с помощью нашей концепции Life Is On, доступной для каждого в любом месте в любое время.
Мы предоставляем цифровые решения для обеспечения эффективности и устойчивого развития. Мы интегрируем лучшие мировые технологии в области управления электроэнергией, автоматизации в режиме реального времени, программного обеспечения и услуг в решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности.
Мы помогаем раскрывать безграничные возможности открытого, глобального инновационного сообщества, которое разделяет наше стремление к улучшению качества жизни и поддерживает ценности среди многообразия, равных возможностей и самореализации.
https://www.se.com/ru/ru/
Контактное лицо: Алексей (написать письмо автору)
Компания: Schneider Electric (все новости этой организации)
Добавлен: 03:14, 08.02.2020
Количество просмотров: 546
Страна: Россия
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых производственным участком № 9/2 (г. Троицк) ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:58, 07.10.2026, Россия |
318 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Троицке и Троицком городском округе Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания производственного участка № 9/2, официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг |
 |
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 20:37, 07.10.2026, |
65 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания жилищно‑коммунальной службы № 9 (г. Челябинск), официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг. |
|
| Формула успеха Владимира Кашина: безаварийность, преемственность, репутация, Липецкэнерго, 22:15, 04.10.2026, Россия |
233 |
| Ветеран филиала «Россети Центр» — «Липецкэнерго» Владимир Кашин проработал в Елецком районе электрических сетей 30 лет, но свой первый рабочий день помнит во всех деталях. Тогда молодой электромонтер третьего разряда вместе с коллегой выехал искать повреждение на линии электропередачи в селе Афанасьево. |
|
| «Россети» открывают первый «Энергокружок» во Владивостоке, филиал ПАО Россети - МЭС Востока, 22:38, 01.10.2026, Россия |
249 |
| В новом учебном году профориентационный проект «Энергокружки», который Группа «Россети» реализует более чем в 60 регионах страны, стартовал в Приморском крае. Специализированный класс создан на базе средней общеобразовательной школы во Владивостоке. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
